
店长月结
招聘:超市管理员(3500—7000+五险)薪资:3500-7000元/月能是康平的最好,有管理超市的优先,试用期3个月要能拿下超市能力.工资试用期3500,和包吃,不包。一个**息两天,加提成。老板人好相处。岗位职责1. 负责超市日常运营管理,统筹门店现场工作,合理安排员工排班、岗位分工,策划活动,监督员工在岗状态、服务规范,维持店内正常秩序。2. 商品管理:跟进商品到货验收、上架陈列、排面整理,定期盘点库存,核对商品数量,排查临期、破损商品,及时上报缺货、滞销商品,保证货品充足、陈列整洁美观。3. 现场管理:维护卖场环境卫生,检查货架、通道、收银区域;管控收银工作,核对收银账务,处理收银异常。4. 顾客服务:接待顾客咨询,妥善处理客诉、退换货问题,维护门店口碑,提升顾客体验。任职要求1.具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏工作环境。2.热爱零售行业,有较强的服务意识。
店长
重庆佛罗伦萨小镇新店开业(达衣岩)招聘高级店长,店员:月薪:5500-10000+:各种福利:社保品牌工服月休4天,或者上一休一:要求:18岁--35岁,具备热情高效的执行力,心态积极,良好的沟通学习能力,有女装经验优先!联系人:刘欢电话:
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先
5. 高中及以上学历,有同行业店长经验者优先
零食店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
-负责门店日常运营管理,包括人员安排、库存管理及销售支持
-维护良好的顾客服务体验,提升门店业绩
【职位要求】
-有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验
-熟悉门店运营流程,具备团队管理能力
-学历不限
-年龄25-35周岁
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资:4000-8000
店长1-2人月结
招聘店长一名年龄30–50岁,沟通能力强、亲和力强、有服装销售经验,有三年以上店长经验工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。薪资待遇上一休一底薪+提成+店长津贴保险3500-6000工作地址:江津万达广场有意者电话联系,
店长
森马招聘【地点】:万州鸿鸥广场【岗位】:店长【待遇】:底薪+提成+社保+超多激励【要求】:店长:有销售带店经验,态度积极乐观,有感染力导购:擅长沟通,有服务意识,乐于和小伙伴团队协作欢迎私聊咨询或转发推荐[玫瑰][玫瑰]联系电话:
店长1-2人月结全职
美容师、店长、合作伙伴(包住+年终奖+节日福利)4000-10000元/月
一岗位要求
1学历不限,只要能力,经验不限,努力实干,热爱美业。
2年龄18一40岁之间。
3具有良好的服务意识。
4具有较好的沟通能力,亲和力,积极好学,有较强的团队合作意识。
5有美容美体经验者优先。
二岗位职责
1为顾客提供优质的护理,服务和解决客户的各种问题。
2填写好客户各种档案。
3给客户介绍店内产品,根据客户需求搭配相应的产品。
4定期参加店内和合作商的培训。
5配合店长做好店内其他各项工作。
三晋升机制
1专业方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问
2管理方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。
四薪资待遇
1工资结构:无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得,上不封顶。
2褔利待遇
带薪每月休假3天,定期团建,年底旅游,春节带薪假,推荐学习培训。
3上班时间,8点到下午18点。
4熟手美容师前3个月保底,面试合格后保底面议。
5学徒有补贴。
店长1-2人
拼多多驿站招聘店长1名岗位职责:负责驿站日常运营,包裹入库、出库,门店基础管理,工作简单轻松薪资:工资面议联系人:张老板电话:有意者直接电话联系!地址:工商职业学院(四桥旁)
重庆两江新区重庆市两江新区招强电、充电桩安装劳务队,具有公司,电工有电工证
300-400元/天
强电工充电桩安装1-2人
重庆市两江新区招强电、充电桩安装劳务队,具有公司,电工有电工证
门店店长
3千-1万/月
店长6-10人
洗衣店合伙人招募(自己当老板)
想自己开店、又怕投资有风险?
我们给你搭好平台,零成本、无风险,直接当门店合伙人!
不用你掏费用、不用你扛房租压力,无需你做衣物洗涤
全程免费培训:门店运营、客户维护,手把手教,零基础也能干。
收入实实在在,不画饼:保底4w
- 踏实干:一年 5–8万
- 用心干:一年 8–12万
- 拼命干:12万+,上不封顶
有保底收入,稳得住,多劳多得。
只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营,
这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。
合伙人的工作内容:
1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检,做好洗后衣物的细节处理;
2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷,洗涤后会出现的状况,减少客户对效果产生的纠纷;
3. 日常与顾客保持良好沟通,维护客情关系;
4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。
诚心想做事、想自己当老板的,欢迎联系具体面谈。
店长11-20人月结全职有创业经历的优先做过销售服务行业的优先
负责门店运营管理,服务客户,销售,店务工作,
要求:会电脑打字,会骑电动车,细心,耐心,积极主动,有创业经历的优先,
待遇:底薪+提成
晋升空间:洗衣顾问—— 门店合伙人 ——门店教练
组装工包住五险6-10人月结恒温车间汽车制造无前科无纹身
车间环境好 干净明亮,空调车间!空调车间!空调车间!
车间环境好 干净明亮,空调车间!空调车间!空调车间!
夏天凉快-住宿4人间 环境好。
免费厂区交通车,出行省心。
包住:宿舍4人间,公寓式宿舍独立空调+独立卫浴,居住体验好。
包吃:福利午餐、加班餐、夜班餐全部提供。
招聘岗位:
组装(配件拼装,纯手上活,上手快,无需经验,一看就会,招收学徒工)
年龄: 25-50岁,计件综合月薪6-8k。
工作时间:8点—20点。
待遇:
节日福利:端午、中秋、春节等发放节日礼品/过节物资/奖金
晋升通道:每个季度有晋升的机会,新员工也不例外
内部优先提拔,不用外聘,踏实干就有上升机会
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职欢迎有想法的人来!对未来有规划的来!
不用你掏费用、不用你扛房租压力,无需你做衣物洗涤
全程免费培训:门店运营、客户维护,手把手教,零基础也能干。
收入实实在在,不画饼:
- 踏实干:一年 5–8万
- 用心干:一年 8–12万
- 拼命干:12万+,上不封顶
有保底收入,稳得住,多劳多得。
只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营,
这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。
合伙人的工作内容:
1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检,做好洗后衣物的细节处理;
2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷,洗涤后会出现的状况,减少客户对效果产生的纠纷;
3. 日常与顾客保持良好沟通,维护客情关系;
4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。
诚心想做事、想自己当老板的,欢迎联系具体面谈。
汽配门店店长
4千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
5.维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障门店服务品质与品牌形象
任职要求:
1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有成功带店经历者优先
3. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4. 熟悉主流POS系统及基础办公软件操作
5.责任心强,认同企业文化,具备服务意识与结果导向思维
门店店长
4-8千/月
店长6-10人
洗衣店合伙人招募(自己当老板)
想自己开店、又怕投资有风险?
我们给你搭好平台,零成本、无风险,直接当门店合伙人!
不用你掏费用、不用你扛房租压力,无需你做衣物洗涤
全程免费培训:门店运营、客户维护,手把手教,零基础也能干。
收入实实在在,不画饼:保底4w
- 踏实干:一年 5–8万
- 用心干:一年 8–12万
- 拼命干:12万+,上不封顶
有保底收入,稳得住,多劳多得。
只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营,
这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。
合伙人的工作内容:
1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检,做好洗后衣物的细节处理;
2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷,洗涤后会出现的状况,减少客户对效果产生的纠纷;
3. 日常与顾客保持良好沟通,维护客情关系;
4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。
诚心想做事、想自己当老板的,欢迎联系具体面谈。
新北孟河急招零售店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
工作内容:负责门店管理运营,人员培训,客诉,营销等。
具体职责如下:
1.合理订货,降低不必要库存,减少货损
2.负责人员排班,保障店铺正常有序运营
3.负责新人培训,保障人员梯队
4.为人热情,能快速融入年轻人环境,处理好和维护好平时与顾客关系
4.25-40周岁
5.吃苦耐劳,有责任心,有执行力,做事麻利,能及时完成公司和老板安排的任务,有1-2年零售行业店长经验优先,个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验,非诚勿扰
工作时间,安排带薪培训。
工作地址:常州新北孟河镇,孟城社区中心心学附近
店长
招聘信息献县植物养发店招聘店长一名底薪2500店员4名底薪2000另加手工加提成加全勤加节日补贴一个月四天假分早晚班管吃管住具体详情咨询电话王女士
重庆一急急急咖啡上架理货员保底六千18包进
7-8千/月
理货员20人以上周结假期工全职兼职包吃住当天安排可周结可预支人走帐清
【岗位职责】
重庆一急急急咖啡上架理货员保底六千18包进
上架、贴标签
【职位要求】
· 年龄18-45岁,身体健康
· 不限学历,不限经验
【工作时间】
· 具体时间班次面议,灵活安排
【薪资福利】
· 综合月薪6500-7500元,基础工资5500元
· 月结或周结,随薪发放
· 绩效奖金,多劳多得
· 五险一金+商业医疗保险
· 免费工服+免费工作餐(标准高)
· 四人间宿舍,配备空调、淋浴、洗衣机、WiFi
· 现成被褥,拎包入住
营业员收银员
万鑫超市诚聘:招聘岗位:1、收银员:1名综合薪资:2500-3000元岗位要求:①做事细心,认真负责,善于学习、沟通。②具备一定的电脑基础技能。③有超市或零售行业相关工作经验者优先,年龄24-45岁。2、营业员(2名)综合薪资:2500-3000元岗位要求:①有超市相关工作经验者优先,年龄30-50岁。②做事细心,责任心较强。③有集体意识,执行力较强工作地址:巷(中和街道卫生院旁)联系方式:李先生你有梦想,我有平台。万鑫超市等你来[勾引][勾引]
重庆綦江区招聘导购店员,薪资5000-7000元。有经验者优先。
5-6千/月
导购3-5人月结全职
招聘导购店员,薪资5000-7000元。有经验者优先。
店员有提成月结
招聘:店员(节日福利+五险+年终奖+早八晚六午休两小时)薪资:3000-10000元/月工作要求:1、28~48,普通话标准流利,语言表达能力强,有亲和力,较强的服务意识岗位职责:2、负责对到店客户的亲切,礼貌接待3、负责引导客户,介绍门店商品,完成个人目标工作时间:8点到下午6点(午休两小时)薪资待遇:无责底薪至少3000起+高提成+五险+年终奖;年平均薪资8000—10000
店员营业员1-2人月结
招聘:店员/营业员(2名)1.接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;3.完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4.做好所负责区域的卫生清洁工作;5.领导交办的其他工作。薪资待遇:3000--5000,试用期1-2个月工作地址:龙兴寺水街-龙兴光遇联系方式:吴女士
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供产品咨询、推荐与销售服务,提升客户满意度
3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作
4.协助开展促销活动执行与物料布置,配合完成销售目标
5. 及时反馈商品库存、顾客需求及现场异常情况
任职要求:
1. 诚实守信,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2.工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
3.具备基础计算机操作能力,学习能力强
4. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,年龄18-30周岁,身体健康
重庆涪陵区台球厅收银员,,五官端正,形象气质佳,口齿伶俐,有收银经验者优先。
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职
台球厅收银员,,五官端正,形象气质佳,口齿伶俐,有收银经验者优先。
营业员1-2人
招聘—炒货店营业员巴南鱼洞大江菜市场对面炒货,招聘营业员一名,年龄30到40之间,工资面议,联系电话
营业员包住月结
不进厂的最佳选择[庆祝][庆祝]九龙坡巴国城钱大妈招聘1、男女不限,身体健康无疾病;有责任心,服从安排,做事不斤斤计较,有团队精神[好的]2、主要工作:在门店主要负责打包打称收银及叫卖售卖等;3、工作班次:第一个班次:5:00~15:00第二个班次:5:00~8:0015:00-打烊(一周换一次班)4、薪资待遇:过试用期后综合工资4000-5000元/月,包住5、每月休息4天6、年龄20~58岁面试时间:上午11:00面试地址:九龙坡金科西城大院
营业员有提成3-5人月结
重庆冬趣贸易有限公司招聘门店销售员2-3名、年龄40以内,男女不限,底薪2500-3000元+提成,上班时间两班倒,早班10:00-下午6:00,下午班下午2:00-10:00,最好家居住在大学城附近联系人:陈老师
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供荣昌超市店长急招200一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。