岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

岗位职责： 门店运营管理：全面负责门店的日常运营，包括店面形象维护、产品陈列、库存管理、收银及进销存管理操作，确保门店高效、规范运转。 饮品制作与新品推广：负责利用公司产品作为基底或原料，主导开发及现场制作特色健康茶饮。确保饮品的口感、品质与食品安全标准，并能向顾客讲解饮品的健康理念与产品功效。根据公司安排，执行新品饮品的上市推广与品尝活动。 销售与目标达成：执行公司销售策略，负责店内销售完成月度、季度及年度销售目标。熟练掌握所有产品的知识、功效及销售话术，为顾客提供专业的咨询与解决方案。 顾客服务与体验：营造良好的顾客体验，处理顾客咨询、投诉及售后服务，提升复购率与顾客忠诚度。 团队建设与培训：负责店内员工的排班、培训、激励与日常管理，营造积极向上的团队氛围。培养团队成员的专业知识、销售技巧及服务礼仪。 市场与活动：配合公司市场活动，策划并执行店内促销、品鉴会等推广活动，收集市场反馈，提升门店在当地市场的影响力。 （2）任职要求： 经验：专科及以上学历，3年以上零售门店管理经验，有保健品、健康食品、高端礼品或知名连锁品牌店长经验者优先。 能力：具备优秀的店面运营、人员管理和顾客服务能力。销售技巧娴熟，沟通表达能力强。熟悉基本财务知识和库存管理流程。 素质：形象气质佳，服务意识强，工作细致认真，责任心强。具备“爱岗敬业，遵章守纪”的职业素养，能以身作则，激发团队活力。

岗位名称：店长；岗位要求：1.负责门店日常运营管理；2.带领团队达成公司制定的目标；3.激发团队活力与凝聚力。薪资待遇：月薪3000-7000元，工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间。招工人数：2-3名。

连锁服装店店长 工作地点：重庆购物中心及新世纪/重百商场（根据业务发展需求分配） 薪资范围：底薪+店铺业绩提成 上班时间：上一休一或者做六休一 岗位职责 1. 门店运营管理 ○ 全面负责单店或区域多店的日常运营，包括人员管理、销售策略制定、库存盘点、陈列优化及客户体验提升，确保门店业绩达成及利润增长。 ○ 制定并执行品牌在购物中心/商场的运营标准，维护品牌形象与服务规范。 2. 销售与团队建设 ○ 主导销售目标分解与落地，通过数据分析优化货品结构，提升坪效与客效。 ○ 培训并带领团队掌握产品知识、销售技巧及客户服务标准，定期组织技能培训与实战演练，打造高绩效团队。 3. 产品与设备管理 ○ 理解品牌产品线，结合市场需求推动新品推广与滞销品清货策略。 ○ 和仓库对接产品，订货调货。 ○ 负责门店设备（如收银系统、展示道具、智能终端等）的日常维护与升级，确保运营效率与技术合规性。 4. 跨部门协作与创新 ○ 与其他部门协同，推动门店销售业绩。 ○ 结合购物中心/商场活动参与主题营销方案，提升品牌曝光与客流转化。 5. 风险与合规管控 ○ 监督门店安全、消防、卫生等合规事项，预防运营风险。 ○ 定期提交运营报告，分析销售数据并提出改进建议。 任职要求 1. 经验与能力 ○ 3年以上服装零售行业门店管理经验，有单店及多店管理实操案例优先，能做业绩优先 ○ 熟悉购物中心/商场运营规则，具备较强的数据分析能力与目标拆解能力。 2. 专业素养 ○ 了解服装产品知识（如尺码体系、面料特性、搭配逻辑），能有效传递品牌价值。 ○ 掌握现代零售管理工具（如POS系统、ERP、陈列软件），适应快节奏工作环境。 3. 软技能 ○ 出色的团队领导力与沟通协调能力，能激励团队达成挑战性目标。 ○ 具备问题解决能力与抗压能力，可灵活应对节假日促销、突发事件等场景。 我们提供 ● 职业发展：清晰的晋升通道（店长→大店长→督导→经理） ● 薪酬激励：基础工资+业绩提成 ● 员工福利：五险、带薪年假、工龄工资、节日礼、生日津贴～

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

负责店面管理，卫生监督

店长面议薪资福利:底薪1500+，底薪每年增加100元，绩效业绩挂钩，岗位不同另设职位补助招工人数:1名工作地址:忠县双桂镇

岗位名称：线上超市店长；线上超市拣货员；超市理货员。岗位要求：1.吃苦耐劳；2.工作细致；3.有责任心。薪资待遇：线上超市拣货员薪资为3500-5000元/月；线上超市店长薪资在4000-6000元；超市理货员薪资未提供具体信息，可根据实际情况面议。年龄要求为18-40岁，有超市理货库管快递外卖经验者优先。

重庆市綦江区招螺旋风管安装工，要熟练风管小工，螺旋风管是现成的，会切管，敲法兰边，有力气

龙兴长白班出口包装岗位招聘，仅限需要住宿的人员，9月底需调往珞璜上班。工作简单，非流水线，可携带手机，提供免费交通车。 招聘岗位： 1. 包装工：年龄22-45岁，薪资为20元/小时（其中工资18元，餐补2元）。 2. 吊装工：男女不限，年龄21-48岁，身高1.68米以上，能吃苦耐劳，薪资为24元/小时（其中工资20元，补贴2元，餐补2元）。 上班时间：上午8点开始，下班时间根据生产情况而定，一般为8点左右，后续可能安排中班。 福利待遇：不包吃，提供餐补（计入工资）；提供住宿，水电费平摊。月底发放上个月工资，无其他补贴，需常规体检。需提前申请无犯罪记录证明。 面试地点：安博重庆两江新区物流中心。面试时间：上午10点，过时不候。 返费补贴政策：打卡满25天以上，返费1000元加500元（含税）。

化工项目紧急招工，熟手优先，培训完毕即刻上岗。 1. 钳工：50名，53周岁以内，具备5年及以上化工现场钳工实操经验，持证上岗。熟练机泵检修、设备拆装，能够独立处置设备抢修作业，懂现场安全规范。 2. 氩弧焊工：3名，双证齐全。普焊：10名，持证上岗。要求有化工管道焊接实操经验，了解探伤、试压相关工艺，熟知动火作业安全规程。 3. 管工：4名，要求拥有化工厂施工经验，看得懂管道施工图纸，可独立完成下料、预制、管道安装工作。 4. 人力资源文员：2名，要求40岁以下，大专学历，5年以上人力资源相关工作实操经验。 入职安排：明天参加岗前培训，培训合格直接上岗。薪资待遇：工资面议，手艺过硬待遇从优。欢迎身边待业的工友朋友推荐转发。

化工项目急招熟手。 氩弧焊工3名（需双证），普焊10名（持证）：要求懂化工管道焊接，熟悉探伤试压流程，掌握动火安全规范。 管工4名：要求有化工厂工作经验，会看管道图纸，能进行下料预制及安装。 人力资源文员2名：要求40岁以下，大专学历，具备5年以上人力资源工作经验。 薪资待遇面议。

核心业务:AI智习馆（自习室） 1、小学生托管，伴读伴学。 2、成人考研考证学习位租赁。 3、小初高智习馆学位租赁。

店长热爱销售，有团队意识，有梦想；18--35周岁，踏实稳定，有销售工作优先。店长薪资福利:保底+提成+奖金+免费培训（一对一帮助）+保险+旅游+节日福利+年终奖工资看努力（4000―6000），升职不靠关系

店长沟通能力强，有孝心、有耐心、有责任心、工作积极主动薪资福利:无责任底薪3000+提成+奖金，让您月入过万晋升通道:店员-店长-督导-省区总监-大区总监工作地址:平凉市崆峒区玄鹤新城A区

时代天街超市促销员，用工时间约15～20天，日薪100元，包午餐，另加1～3%提成， 需要有超市导购、百货售货员经验，年龄20～50岁， 应聘试用合格者，可长期合作

9.19公园渝超兼职本周六11:00-18:00待遇:100/天次日结要求:18-48岁男女不限内容:场馆内卖饮料防水人报名加

周末酸奶促销员，年龄18-45岁，工作时不佩戴框架眼镜及夸张配饰，不做美甲，持有健康证、有促销相关工作经验者优先。负责酸奶的线下促销售卖工作。薪资福利:面议。工作地址:南坪万达永辉、渝北大道永辉、观音桥永辉、西城天街永辉、巴南万达永辉、茶园金科永辉、爱琴海永辉、金渝大道新世纪、大坪商都、高新天街重百，可就近分配。

全网寻有缘足道门店店长 想遇见懂行业的同路人，携手经营好这份实体事业 你的工作 ️门店全盘日常运营 ️技师团队管理、激励统筹 ️做营收、策划拓客活动 ️客户维护、客诉处理，守住门店口碑 期待你 ️有足浴门店管理经验优先 ️会管人懂运营，踏实能抗压 ️具备服务意识，敬畏实体生意 待遇 包吃住｜业绩提成｜管理奖金 综合收入可观，能力上不封顶 实体生意不画大饼，多劳多得 靠谱有想法的伙伴，欢迎私信详聊#重庆招聘 #门店店长招聘 #实体创业 #找工作 #足道养生 #深澜足道

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1.开发、拓展新客户，维护老客户； 2.店面到货必须认真清点接收，及时上柜，店员对所负责的商品盈亏负责，做好商品记录； 3.整理登记并保管好自己的所有客户资料信息； 4.保持亲切的微笑服务客户，对客户提出的问题能给予耐心满意的答复不与客户发生争吵。 上班时间 早上7:30-11:30 下午13:30-17:30 冬天上班时间是8点，都是8小时制的 月休3-4天 节假日，比如中秋一天，五一1-2天，国庆1-2天，端午1天，底薪加提成制

售卖卤菜

福禄桐，萨玛驰鞋店，招聘：招聘：工作地点：龙兴联系人：王经理联系方式：()全国连锁鞋店1000+门店就近安排诚聘：导购薪资稳定+提成+福利+晋升+合伙分红有无经验均可，带薪培训想找稳定工作，长期发展的私信我~

重庆华盛奥特莱斯阿迪达斯门店急招兼职1名工作时间：中秋节3天、国庆节前4天8小时工作制120一天工作内容：协助门店完成节日期间各项工作（理货、整理陈列、维持店内秩序等）任职要求：服从工作安排，性格乐观积极，做事认真负责有意者请联系：_____

店长有无经验均可。全面负责门店日常运营管理薪资福利:月薪3000元至5000元招工人数:1名每周日休息.有无经验均可,年龄35岁至55岁.招满即止工作地址:哈尔滨市阿城区金城街高明23#楼一层12门

店长有无经验均可。全面负责门店日常运营管理薪资福利:月薪3000元至5000元招工人数:1名每周日休息.有无经验均可,年龄35岁至55岁.招满即止工作地址:哈尔滨市阿城区金城街高明23#楼一层12门

招聘物业水电维修工，薪资为3200元/月。 任职要求：初中及以上学历，持有电工相关操作证件，有物业小区水电维修工作经验者优先。工作热情饱满，具备良好亲和力、团队合作精神以及较强服务意识。 工作时间：每天7-8小时，白班，月休4天，包中餐及住宿。 工作地点：潼南区（合川本地人员优先）。

日常门店运营、物料整理补给、