‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

招聘：店长（3000——8000）薪资：3000-8000元/月岗位职责1.负责听力损失用户的精准测试与专业验配服务。2.维护门店整洁卫生环境，确保工作区域舒适有序。负责听损用户的测试和验配！任职要求1.具备基础电脑操作能力。2.拥有良好服务意识，沟通能力强，耐心细致对待用户。上班时间八点到下午五点！每周休息一天！本工作干净卫生，不用加班！，需要一定的电脑知识

重庆市场招聘售前店长2名导购5名、技师5名无限嫁接模式！！！有实力者长期稳定！！混工资勿扰！！！卢（同步）

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

有店长岗位工作经历。

一、要求:18～45岁，男女不限，手脚麻利，有责任心、上进心，诚信、踏实肯干，服从公司管理安排，有团队精神，能适应加班、外勤和调休，有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。 二、工作职责 1.负责快递上架、入库、找件、盘库存，问题件处理，处理客服信息、收发件等工作； 2.负责店里社区团购及销售相关工作； 3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。 三、工作时间:上午9:00-12：00，下午13:00-20：00，月休4天，周末节假日需加班换休或调休。 四、工资构成：无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成，视工作能力到手3500～6000+。 五、福利待遇：保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放，节假日顺延，工作期间可以申请工资周结或日结。 六、试用期：视工作能力试用1～2个月，试用期按正式80%发放，试用期不合格者不予录用。 七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站 有意者欢迎来电咨询

招聘：店长薪资：3500-6000元/月岗位职责1.统筹门店日常运营，优化流程以提升整体服务效率。2.管理团队成员，开展培训与考核。任职要求1.熟悉门店运营全流程。2.拥有出色的领导力与沟通能力，能有效激励团队士气。岗位亮点加入即享加班补助、餐补及节日福利，晋升通道清晰透明，助你快速实现职业飞跃，共创辉煌未来。

招聘女装大店长要求：35岁以内，1年以上的品牌女装管理经验，会陈列，招聘带训，会搭配做连单，管理3家门店的人员安排，店铺陈列，模特更换等日常工作，待遇面议，有兴趣电话联系

招聘：诚聘店长薪资：面议店长1.负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、客户跟踪销售成交、人员管理及品牌形象维护；2.主导客户需求对接，推动设计方案落地，确保客户满意度与项目交付质量；3.具备优秀的组织协调能力与抗压能力，能够带领团队高效完成阶段性任务；4.有零售或设计服务行业管理经验者优先，责任心强，具备持续学习与成长意愿。薪资面议。电话：

公司招聘专监、监理员、实习生各2名，要求年龄在40岁以下。有意者可报名。

【永川佛吉亚】新能源电池包（装电池的框架）井号名额有限井号先到先得招聘岗位及薪资要求：打磨工：22-45岁，长期小时工，25元/小时，夜班补贴10元/晚（需要打磨的工作经验）焊工：22-50岁，长期小时工，25元/小时，夜班补贴10元/晚（二保焊/氩弧焊，有焊工证）①上班时间：轮班制，白班和夜班两班倒（8点半到8点半）②工资发放：20号发上月工资吃住情况：包吃工作餐提供宿舍厂区要求：指定医院体检（焊工职业病体检，其他岗位常规体检）温馨提示：面试须持身份证，不能穿短裤、拖鞋、凉鞋等否则看不了车间面试地点：导航世纪新程汽车零部件大门口集合面试时间：上午9点联系苏老师在职31天600含税

保洁阿姨，2工作地址:重庆市九龙坡华福路美华新都钦煜足道4F上班10小时制休假互相拉班两班倒周倒3000+棋牌+客流提成有酒店或足疗店工作经验优先60岁以下

厨师，1工作地址:重庆市九龙坡华福路美华新都钦煜足道4F上班时间：10小时固定白班休息那天互相拉通班到凌晨12点工资6000-7000简餐模式，有足疗店工作经验优先50岁以下

招聘带班人员。

招聘门窗店长导购员一名，有需要联系。十里河上班。普通话标准，能出镜拍视频，线上客资转换。

家里有收入，何必去远方，既能带孩子，还能照顾家。(乐泰亮甲招聘)店长，店员，促销人员，吃苦耐劳，有责任心，无经验均可，带薪培训大量招人上班时间，8点半到下午5点半，月休四天，法定假日休息，有社保+医保，永不失业，想找一份稳定工作，待遇--保底2000十绩效十技能十治愈吴忠，就近安排工作电话:胡女士

银川玄彬男装招聘【招聘店铺】：ccmall【招聘岗位】：高销导购3名店长：一名【年龄】：25-35岁【薪酬】：底薪+高提成+日常激励奖金【福利】：五险、法定双/三薪、节日福利品【要求】：有品牌男装销售经验喜欢挑战有一定的抗压能力性格开朗活泼具有亲和力服务意识强（35岁以下）有责任心团队配合度高有挣钱欲望【联系电话】：：纪女士（同手机号，备注应聘）—————————————

（）7点前到店，适应生鲜节奏有导购经验，连锁水果优先会看数据、会盘点，本地居住满1年导购综合月薪3-4K+店长综合月薪4K-7K+靠谱的你，欢迎联系

【招聘｜水果店店长+导购菏泽万家新城店/曹县大润发美食广场

招聘：收银员【包吃】薪资：3500-4000元/月[招聘岗位]:收银员【包吃】[薪资待遇]:3500+开瓶费+加班费[福利待遇]:包吃[工作时间]:下午3：30-凌晨2点左右[工作要求]:两年以上工作经验有意向可电话联系，白天在睡觉请下午3：***联系，非诚勿扰。

水果销售，陈列，打包，店面打扫卫生

招聘特卖优秀导购时间上一休一或者连续上档期，2个月地址北冉家坝要求：会叫卖整理店铺形象联系电话（曹女士）

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者提供带教培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

招聘：店员/营业员 薪资：2000-5000 一、招聘条件： 年龄18至40周岁，初中以上学历，身高1.55米以上，敬业爱岗，上进心强，普通话流利，有良好的沟通技巧，仪表端庄、身体健康，具有工作经验、相关专业者优先。 二、 工资待遇：底薪+业绩提成，月工资2500元-6000元。 三、 福利待遇：按国家规定缴纳五险，享受假日补贴，享受带薪年休假。 四、 工作环境：舒适。 五、 工作时间：6.5小时/天。

招聘产品试吃推广周末临促 工作要求：60岁以内 有超市促销经验优先 工作时间：8小时 工作方式：每周周末两天 工作地点：好又多曹家湾店 或者渝中区惠利＋优选超市 薪资结构：120/天 联系人方式：苏老师

招聘收银员 【岗位】超市/门店收银员 【薪资】2000–3000元，月休4天，节假日福利、节日红包、全勤奖 【工作时间】早班/晚班轮班，不用熬夜，作息规律 【工作内容】 负责门店收银结算、扫码收款、现金及线上账目核对； 整理收银台卫生，保管收银备用金； 配合门店日常简单理货、接待顾客咨询。 【任职要求】 年龄20–55岁，，有无经验均可，新手可带薪培训； 做事认真细心、有责任心，服从管理，待人热情； 会简单手机/电脑操作，性格踏实稳重。 【员工福利】 每月准时发薪，不拖欠 晋升空间大，长期稳定做 有意者直接联系：（微信同号）

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及电子支付款项，确保账实相符、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵纪守法，无不良信用及违法犯罪记录

招聘：营业员薪资：3000-5000元/月负责店内的理货，摆货，收银