健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

招聘：店长薪资：4000-4500元/月会管理

重庆空港广场串串店招[爱心]店长工资电话或面议老板电话:

一、要求:18～45岁，男女不限，手脚麻利，有责任心、上进心，诚信、踏实肯干，服从公司管理安排，有团队精神，能适应加班、外勤和调休，有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。 二、工作职责 1.负责快递上架、入库、找件、盘库存，问题件处理，处理客服信息、收发件等工作； 2.负责店里社区团购及销售相关工作； 3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。 三、工作时间:上午9:00-12：00，下午13:00-20：00，月休4天，周末节假日需加班换休或调休。 四、工资构成：无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成，视工作能力到手3500～6000+。 五、福利待遇：保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放，节假日顺延，工作期间可以申请工资周结或日结。 六、试用期：视工作能力试用1～2个月，试用期按正式80%发放，试用期不合格者不予录用。 七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站 有意者欢迎来电咨询

招聘：火锅店店长薪资：4000-5000负责门店日常运营，确保销售目标达成，管理团队执行工作安排，协调客户问题处理，监督商品陈列与库存。定期分析经营数据，提出优化建议，维护门店形象和顾客体验。1.有零售或服务行业实际管理经验，能独立带团队完成日常任务2.熟悉收银、补货、排班等基础操作流程3.能根据客流情况调整人员安排，应对突发状况4.有基本的数据记录和报表整理能力5.愿意在一线跟进细节，不推诿责任工作内容真实具体，不画大饼，不搞虚的。踏实做事的人来干，干得好的人有机会发展。

主管，年龄25-40岁，高中及以上文化，懂电脑基础操作，认真负责，具有较强的沟通能力、学习能力、执行力，服从公司管理安排，有超市经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:重庆市秀山县中和街道留金国际二期隆福百货超市

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

薪资：面议（底薪+提成+奖金+五险） 要求：有家居建材行业店长/主管或家装公司经理/主管，1年以上管理工作经验

重庆市长寿垫江一起送招家具配送安装有车优先三轮摩托小货车可学

重庆市两江新区招工地小工/杂工，龙兴复盛附近的小工

招聘做丙纶的师傅，下午均可工作。

招聘岗位：装配工 要求：20-52岁 工资待遇：4500-6000元/月 企业优势：长白班，工作简单，包吃住，6人间，环境好，车间有空调，当天安排宿舍，每周可预支

永川老城招收银员一名工资3200会电脑操作月休两天联系电话杨总

招聘：诚聘店长薪资：5000-10000诚聘店长1名，大专及以上学历。1.全面负责门店日常运营管理，制定月度、周销售目标并落实执行，带领团队达成业绩指标；2.负责员工招聘、排班、培训、考勤及绩效考核，搭建稳定高效的销售团队，提升整体执行力。待遇福利：缴纳社保，享有全勤奖、节日福利，工作环境好，不加班。我们提供清晰的发展路径和稳定的团队支持，期待有责任心、有管理意愿的你加入！

【福万家生鲜超市招聘】一、招聘以下岗位店长1名收银员2名理货员1名二、生鲜区招商联系电话一(冉经理)超市地址:大武口长胜街道福万家超市

优秀店长35~50岁、形象好气质佳、沟通能力强、有亲和力、善良、尊老爱幼、具有团队精神、做过健康行业”或”服务行业者优先考虑。招工人数:1名时间:一天9小时左右

店长具有良好的团队协作能力,大专及以上学历优先，具有零售行业工作经验，服从工作安排。负责主持店面管理工作薪资福利:月薪4000元-6000元

店长，45岁以下高中以上学历，有售货经验能独立记账。店长薪资福利:工资2700-3000元

便利店营业员七小时下班日结

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

招聘：前厅经理（餐饮）薪资：5000-6000元/月一、岗位职责1.全面负责前厅日常运营，把控开餐高峰期的客流调度与人员调配，处理现场突发状况，保障营业秩序；2.制定并监督执行前厅服务标准和操作流程，妥善处理投诉与特殊需求，维护客户关系；3.负责前厅员工的排班、考勤、绩效评估与日常督导；4.配合门店完成营收、毛利、会员增量等经营指标；5.与后厨保持沟通，反馈菜品意见，协调出餐速度与质量问题；6.监督前厅卫生清洁、员工个人卫生及食品安全标准的执行。任职要求：1.2年以上餐饮行业工作经验，1年以上前厅管理/主管经验；2.具备较强的团队统筹、人员调配和现场应变能力；3.适应餐饮行业快节奏、高强度工作，接受弹性排班。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力 2. 无经验要求，有零售或收银经验者优先 3. 责任心强，细致耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.维护店内环境与设备，配合完成盘点及基础行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据记录与协作能力 5.遵守职业规范，认同企业文化，愿在零售行业长期发展

岗位要求： 1、吃苦耐劳，手脚麻利，热情开朗，能适应快节奏工作； 2、有良好的沟通能力，能积极配合领导工作； 3、无需经验，上岗后有专人培训入职。 （有健康证优先） 4、工作时间： 轮班制（根据门店经营情况调整），每月休息4天 工作时间9：00—17：30 16：30—01：00 薪资待遇： 1、时薪13元 2、餐补12元/天 3、全勤100元/月 5、月薪3k——4k 6、晋升从内部择优选择，有兴趣的来加入我们

招聘：简单睡眠导购/店员薪资：4000-6000简单睡眠导购/店员(多名)1、负责门店四件套、被子、枕头、床垫、凉席等床上用品的陈列、整理、清洁工作,保持店面整洁美观;2、接待到店顾客，耐心介绍产品材质、款式、功能及价格，根据顾客需求推荐合适的床上用品;3、完成产品销售、开单、收银、售后对接等日常工作。4、*性，**周岁以下，有销售经验1-3年。5、导购岗位要求有销售经验1-3年。6、入职买社保，前面2个月保底4000元一个月。

招聘：收银员薪资：2500-5000元/月【岗位职责】1.负责前台销售工作2.利用社交媒体进行产品推广和营销3.独立完成销售任务，达成销售目标4.与客户进行有效沟通，维护客户关系5.参与销售团队的活动和培训【任职要求】1.高Z及以上学历2.1-3年相关销售经验3.熟悉消费品行业4.具备良好的谈判技巧5.独立工作能力强【福利待遇】1.加班补助2.提供营养工作餐3.免费培训

巴南找顶班营业员联系方式

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

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