招聘•导购员，店长♀工作地点:江津万达二楼贝恩森宝35-50岁的，亲和力工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。工作时间：上一休一工资：3000-6000有兴趣的宝子欢迎直接:

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]屿沫白手作酸奶招聘一名店长与一名服务员，购买五险，工资3500--4000+。要求:22-35岁，男女不限，有相关工作经验优先！工作地点:大足健康职业学院。联系方式:冯

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

店长面议薪资福利:底薪1500+，底薪每年增加100元，绩效业绩挂钩，岗位不同另设职位补助招工人数:1名工作地址:忠县双桂镇

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

端艾堂全国连锁养生品牌实体门店，主要以经络SPA+艾灸、按摩、推拿为主。现招聘店长、顾问、调理师 【工作时间】8:45-18:00,13:15-22:30，早晚班轮班 9小时制，包住 【上班地点】：就近安排。 【顾客群体】：中高端群体 男女老少都有。 【福利】 ①包住； ②月休4天，有法定节假日、免费培训； ③购买五险+入职就购买意外险； 奖励机制：优秀员工奖、进步奖、优秀团队奖、节能降耗奖、星级评定、员工不定期晋升 【面试地址】：重庆市渝北区红旗河沟嘉州协信中心，上班就近安排:渝北 江北 渝中 南岸…… 目前重庆20+门店，都可以选择

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

招“耍中搞钱搭子”，拒绝死工资，提成当场算！ 我们是八公里保利林语溪的社区茶楼 我们要找的不是“看门的”，是想多赚钱、手里有客源的“合伙型店长”。 你需要做的事 1. 管店：负责门店日常接待、卫生维护、包间调度。 2. 搞流量：利用抖音、朋友圈把周边邻居拉来打麻将 3. 卖服务：让客人玩得开心，顺便多点点零食、茶水、饮料、简餐 我们想要这样的人： 1. 社牛优先：自己爱打两把，或者身边有一帮爱玩的朋友 2. 本地优先：熟悉周边环境，懂重庆人的“麻将社交”。 3. 想搞钱：不满足每个月那点死工资，愿意通过努力拿高提成。 4. 能否熬夜可谈 薪资结构 • 无责底薪：3200 元 • 核心提成：营业额阶梯式提成 • 增量奖金：每带来一桌新客（首单），额外奖 20元。 ◦ 发抖音、小红书、发朋友圈拉来的客人，都是你的业绩。 • 季度分红：如果门店盈利，拿出净利润的 10%-15% 作为年度/季度奖金 • 综合收入：只要勤快，月入 6K-10K+ 非常轻松，上不封顶。 我们的优势： • 新店红利：开业初期，上升空间大，店长就是“二老板”。 • 工作氛围好：老板是外地人，好说话，不搞官僚主义，只谈结果。 • 免费福利：店内茶水免费喝，自己想搓两把随时安排。 如果你只想拿死工资混日子，请绕道；如果你想靠能力多赚钱，直接戳我聊聊！

，岗位加入保安公司直招，工作地址：璧山工地，养老岗，室内，有空调，全程坐岗，可以耍手机，白班夜班一周一换，12小时制，包吃（吃项目部的）包住，次月10号准时发工资（），岗位轻松，好耍，夜班就是每隔二个小时去用水印相机拍五张照片，18-55以内，有安保证，净身高170，负责点，不要睡觉工作内容：用机器开大门的闸门，防止外来车辆进入工资：3000+200，次月10号准时发最好自己买个碗和筷子，床上用品自带休息自己和对班自己商量，联系电话：，王队（）

大礼堂招聘一名制作钢丝骨架管的师傅。有意者可联系报名。

重庆地区招聘内架施工小班组，共需两个班组。

如果你热爱美食、擅长服务，别犹豫，快来展现你的才华！ 抓住机遇，与我们并肩开启美味之旅，共创烧烤事业辉煌！ 机会就在眼前，有志之士莫失良机，一起创造舌尖上的艺术！

重庆挖机驾驶员合川到长寿天然气管道工程

临榆炸鸡腿瑞泰店招聘店长招聘职位:来电咨询工作地区:安平县瑞泰附近月薪待遇:3000元-5000元招聘人数:1人

波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求：20岁--50岁，执行力强有上进心，有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话

波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求：20岁--50岁，执行力强有上进心，有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话

招聘火锅店长/经理。【薪资待遇】7000—10000元/月（能力越高工资越高）月休、包吃住、店内提成，长期稳定岗位。1、有多年工作经验的优先，火锅店店长/经理经验，熟悉火锅整套运营流程；2、懂前厅管理、会带团队、责任心强、执行力高；3、能抗压、心态好、服务意识强，会处理客诉；4、年龄25–45岁，踏实稳定，不短期过渡。电话

深圳贵州菜馆招聘新店扩店，诚招志同道合伙伴主营贵州干锅牛肉、三烧牛肉、辣子鸡火锅、干锅肥肠鸡等地道黔菜，工作氛围简单实在，薪资实打实，多劳多得。全部岗位包吃包住工作门店：深圳市【厨师2名】要求：25‑40岁，熟悉贵州菜品，试菜上岗薪资：首月7000-8500按个人菜品熟悉度定薪【后厨切配2名】要求：25‑40岁，2年以上后厨经验，刀工扎实，配合厨师备菜出餐，团队协作好薪资：首月试用期4000；次月4500‑6000，根据熟练度、配合度上调【店长2名】要求：25‑40岁，3年以上餐饮门店完整管理经验，懂门店运营管理薪资待遇面议所有岗位，能吃苦耐劳，有责任心优先，持健康证上岗。联系负责人

店员男女不限，20-40岁，大专及以上学历（必须拿到毕业证），无纹身。店员（储备店长）薪资福利:店员：底薪2330+绩效520+餐补150+加班工资+夜班补贴30元/晚，综合工资3300-3800元。每三个月一次考核晋升（店员～领班～副店长～店长等），晋升涨工资，早班:7:00-16:00，中班：13:00-22:00，夜班：22:00-07:00上班时间：5天8小时（接受夜班），一周休息两天（轮休）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

重庆民路店和万达店招聘全职员工两名，优先有健康证者，薪资范围3200-3400元。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

营业员

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1.学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及消费凭证开具 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护现场秩序 5.配合门店完成日常巡检、促销支持及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本计算能力与服务意识，耐心细致、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务及信息安全规范 5.普通话流利，具备基础沟通协调能力

店长面议薪资福利:底薪1500+，底薪每年增加100元，绩效业绩挂钩，岗位不同另设职位补助招工人数:1名工作地址:忠县双桂镇

招聘：店长薪资：4000-4500元/月会管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列调整及客户信息登记等工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本电脑操作能力及团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排