健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

招聘：福彩厅店长（中什字）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

招聘职位：酒店店长上班地点：九龙坡区龙门阵/两江新区鱼嘴镇工资标准：节假日补贴等，工资7000-8000，月休四天，购买五险要求：熟悉各大OTA规则、熟悉前厅、客房、餐厅培训管理，有旅行社资源优先，工作踏实长期稳定。联系电话：

1000平方超市店长一名，要求有2年以上经验

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

POLO品牌集合店招聘啦店长1名、导购2名要求：年龄25-38岁，有专卖店销售经验，会基础电脑操作薪资：店长：底薪3000元+2.5%提成导购：底薪2500元+2.5%提成班次：早晚班，月休1天地址：大十字购物广场一楼联系人：廖老师

招聘：酒店店长薪资：3000-6000元/月岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，把控客房服务、卫生质量、前台接待。2. 管理门店员工排班、培训、绩效考核，维持团队稳定。3. 控制成本、客房收益，处理客诉，维护客户口碑。4. 落实消防、安防、安全卫生各项制度，完成总部下达指标。任职要求1. 有酒店店长/前厅主管同岗位经验，熟悉酒店全流程管理。2. 擅长人员管理，沟通应变强，能独立处理各类客诉与突发问题。3. 重视卫生、安全、消防管理，执行力强。4. 能接受轮班，抗压能力强。薪资待遇综合薪资3000‑6000，包食

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

重庆市巴南区招桥架/支架安装(桥架工)

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补料、清线，保障包装环节顺畅高效 4.定期整理包装区域，保持工位整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合质检人员完成抽检及异常反馈，协助改进包装流程 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、物流分拣等相关经验者优先 5.无学历硬性要求，初中及以上学历者更佳

招铝皮/保温、管道/通风保温师傅联系我，价格美丽。3万米管道DN50以下的。包工，点工都可以。

荣昌区农村别墅照建筑木工

南山植物园10月3，4，5，6需带班厨师300一天，有空的朋友联系：陈

三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位：1、收银员多名！应聘要求：20-35岁，具有亲和力、肯上进，接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪：3800-4500元上班时间：早班7:00－15:30晚班14:30－22:30（一周一换，月休两天）工作地点：缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排！2、储备干部2名！23-35岁，吃苦耐劳，有较强的责任心和目标感，具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先，有自主创业经验优先。综合月薪：4500-8000元工作地点：缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店（就近安排）福利待遇：包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士：

惠广超市高文店招聘由于门店业务发展需要现招聘以下岗位：1.生鲜组长1名薪资：实习期3500元/月，上班时间：08:00-12:00，17:30-22:30年龄：20‑45岁要求：细心稳重，有责任心，能长期稳定做，有超市现场管理经验，会统筹班组工作2.收银员2名薪资：2800-3100元/月轮班制，日均上班8小时年龄：20‑45岁要求：细心稳重，有责任心，能长期稳定做，有收银经验优先门店福利：1.待遇好，工资发放准时，2.遵守门店排班，节日享有相关员工福利。欢迎正在的您加入惠广连锁超市高文店大家庭。有意向请致电或到店面试：，钟小姐。

我们是家具零售1-2楼，总共700方，1楼三个门面，2楼搞了专卖店，1楼大众卖场，招销售兼店长一名，头半年的利润可以全归你，不用你出1分钱，你挣到钱过后，我们再进行第二种分成方式，有想法的过来聊，可以分成，也可以底薪提成5000加，管住不管吃，

和机器人协同，管理好机器人，店面饮品开发管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有生鲜/零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力，责任心强、执行力突出 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，能独立完成日报、周报及经营复盘 4.具备基础财务意识，了解进销存及成本控制逻辑 5.学历不限，认同企业文化，适应轮班及节假日工作安排

招聘：便利店店员薪资：3.5千-6千岗位职责：1、负责超市商品的陈列、补货、整理及货架清洁工作，确保商品摆放整齐、标签清晰。2、热情接待顾客，解答顾客咨询，提供专业的商品推荐和优质的顾客服务。3、负责收银工作，确保收银过程准确、高效，处理现金及电子支付交易。4、监控商品库存，及时反馈缺货或滞销商品信息，协助进行库存盘点。5、维护门店卫生和安全，确保购物环境整洁、安全。6、处理顾客投诉和建议，及时上报并协助解决。7、遵守公司规章制度，执行门店运营标准和工作流程。岗位要求：1、高中及以上学历，有零售或服务行业工作经验者优先。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系。3、具备基本的计算能力和收银操作技能，熟悉POS系统者优先。4、工作细致、耐心，能够适应快节奏的工作环境。5、具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。6、能够适应轮班工作（早晚班），包括周末和节假日。7、双福本地居住者优先7、双福本地居住者优先

招聘：超市生鲜营业员薪资：2330-3000元/月岗位职责1.负责新鲜鱼类宰杀2.完成蔬菜水果的上架等工作3.确保工作区域的卫生清洁与整理任职要求1.有杀鱼理菜工作经验优先2.具备良好的体力和耐力，能适应高强度工作3.工作认真负责，注重食品卫生安全工作时间周一至周日7:00-19:00（中间休息3小时）（工作强度不大比较轻松主要是要会杀鱼）

招聘：网吧收银员-金科店薪资：4000-6000元/月上四休二收银工作内容：1：维护吧台卫生2:刷卡、做账3：商品点单系统机操作4：饮品及速食制作5：主动热情招呼顾客，微笑服务，给顾客介绍价格，熟悉各区电脑配置工作要求；1：20-26岁，优先（带妆上班及统一工作服）2：五官端正，体态均匀，服从安排，有上进心和责任心。3：具备良好的沟通能力和服务意识，为顾客提供满意的服务。4：新媒体内容发布日常短视频（内容不限）5.能适应夜班员工福利：1；岗前免费带薪培训2：员工上网免费3：员工店内消费折扣4：免费体检、定期团建、技术培训、节日福利薪资范围：3000-5000底薪+提

超市临促招聘超市促销招聘售卖产品：低温鲜酸奶性格开朗年龄:25～45岁上班日期门店：新世纪公园天街店：24～27号，周五～周末三天，12：30～21：30上班时间：工资：120/天电话：要求：有超市低温经验，卖货能力强，黑衣裤鞋   

招聘：服务员领班（提供工作餐）薪资：3800-5000元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营管理，协调服务员工作安排与服务流程。2.监督并确保服务质量，提升顾客满意度。岗位要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关餐饮管理经验者优先。2.具备基本的食品安全知识与操作技能。3.熟悉餐厅服务流程，能带领团队高效完成工作。

体彩店守店，打票，底薪4000+

秀山东东副食理货员1名（十字街店），热情接待顾客，为顾客提供专业的商品咨询与介绍，助力顾客挑选心仪商品，负责责任区域内商品陈列摆放，确保货架整齐丰满，随时补货，保证商品充足供应，维护店内环境卫生，时刻保持店铺干净整洁，营造舒适购物环境，服从上级领导的工作安排，年龄35-40岁，，身体健康，性格开朗，亲和力强，善于沟通交流，具备出色的服务意识，有销售经验者优先考虑，熟悉零售行业者更佳，月薪综合薪资2900+单品提成，月休4天（调休制），缴纳五险，表现优异者带薪外派学习，相关晋升通道，地址：十字街店

招聘：孕婴世界招聘营业员（五险+上二休一）薪资：3000-8000元/月负责门店日常运营，包括商品陈列、销售及顾客服务具备良好的沟通能力和服务意识有责任心，能适应轮班工作安排**3000，，上班时间2休1

重庆渝润嘉公司招聘：市内新世纪超市需要招聘水果长期促销员一名（家住江北或者龙头寺附近优先），公司的薪资待遇：，底薪+提成+季节单品提成，月休四天，公司正常购买社保。承诺保底3500。，法定假日调休一天，非特殊情况节假日，周末不休。，年龄50以内，特别优秀的可以适当放宽条件，有亲和力，责任心，吃苦耐劳，熟手优先（做过超市水果销售的）有意向请与丁老师联系。感谢

店长工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。管理门店薪资福利:4000-8000元/月待遇从优工作地址:重庆北碚区

1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理，统筹现场服务、员工排班、人员调度，保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工，开展员工培训、绩效考核，提升服务质量，处理员工矛盾。 3、维护客户关系，接待重要顾客，妥善处理客诉，提升顾客体验，维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存，盘点货品，控制运营成本，做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生，落实各项安全规范，排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标，做好营收统计，分析经营情况，提出优化方案。 7、对接供应商，配合上级落实各项管理制度。 任职要求： 1、25‑45岁，有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验，熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力，善于处理突发情况及客户纠纷，沟通协调能力强。 3、懂人员管理，能带团队，执行力强，能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范，有成本意识，具备业绩目标思维。 5、品行端正，责任心强，抗压能力强，无不良记录。

招聘：店员 薪资：面议 认真负责工作细心