招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

1、有建材卫浴行业经验者优先； 2、大专及以上学历，年龄原则上不超过45岁； 3、熟练操作电脑及办公软件； 4、责任心强、抗压能力强； 5、薪资结构：底薪+提成+管理奖，五险； 6、休息：月休6天+法定节假日天数（原则上周末和节假日当天不休息）。

招聘：成品家具店长薪资：6000-20000元/月岗位职责：1.负责成品家具的销售工作，凭借丰富经验达成销售目标。2.深入了解产品特性，为客户提供专业的家具选购建议。3.积极拓展客户资源，维护良好的客户关系，提升客户满意度。4.参与店铺运营管理，提出建设性意见，助力店铺业绩增长。5.若选择合伙经营，需承担相应的经营管理职责，推动店铺持续发展。任职要求：1.具备丰富的成品家具销售经验，熟悉家具市场动态。2.拥有出色的沟通能力与销售技巧，能够有效促成交易。3.具备较强的团队协作精神，善于与同事合作开展工作。4.拥有良好的服务意识，致力于为客户提供优质服务。5.对家具行业充满热情，有较强的学习能力与进取精神。

店长保底5000，有家电/建材销售经验优先招工人数:3名待遇优厚，薪资可谈！后期公司统一缴纳社保，薪资面议工作地址:五洲城20栋苏宁易购五洲城42栋京东家电家居火车站小蔡家电家居

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，确保服务流程高效执行 2. 带领团队完成客户健康管理服务，提升客户满意度 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：日料综合店长（工作餐+免费培训）薪资：4200-8000元/月招综合店长（厨房内东西也需要学）岗位职责1.按照标准制作菜品（不会可免费培训）2.餐厅日常正常运行，确保服务标准与卫生规范3.协调前厅后厨工作，提升顾客用餐体验任职要求1.能力突出可放宽年龄限制2.形象佳，头脑**会变通，思想前卫会沟通3.对日料有浓厚的兴趣工资4200+提成有意向直接电话联系

招聘：店长薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责店内日常事务任职要求：2年以上餐饮工作经验责任心强，善于沟通，能统筹日常工作。具备良好的沟通协调能力与责任心有较强的服务意识与团队管理能力

招聘：店长薪资：3700元以上/月1、店长：管理店面运营，确保保质保量准时出餐。2、地推专员：全职、兼职皆可。外扩客户，让顾客知道我们店面

招聘：汽车修理厂店长+**四天薪资：6000-12000元/月一、基本素质1.教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。2.年龄与经验：年龄一般要求在***以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。3.个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。二、专业技能1.汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。2.管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。3.数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。三、岗位职责1.制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。2.服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。3.财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。4.进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。5.成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。6.团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。四、其他要求1.沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。2.创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。3.应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

重庆市巴南区招桥架/支架安装(桥架工)

岗位职责： 1.按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2.检查包装材料质量及产品外观，确保包装完好、标识准确 3. 协同流水线作业，及时补料、清线，保障包装环节顺畅高效 4.定期整理包装区域，保持工位整洁有序，符合5S管理要求 5. 配合质检人员完成抽检及异常反馈，协助改进包装流程 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2.工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4.有工厂包装、物流分拣等相关经验者优先 5.无学历硬性要求，初中及以上学历者更佳

招铝皮/保温、管道/通风保温师傅联系我，价格美丽。3万米管道DN50以下的。包工，点工都可以。

荣昌区农村别墅照建筑木工

南山植物园10月3，4，5，6需带班厨师300一天，有空的朋友联系：陈

三、《缤果鲜生》平江门店招聘以下岗位：1、收银员多名！应聘要求：20-35岁，具有亲和力、肯上进，接受出镜直播或拍摄视频者优先综合月薪：3800-4500元上班时间：早班7:00－15:30晚班14:30－22:30（一周一换，月休两天）工作地点：缤果鲜生平江连云店、鼎富广场店就近安排！2、储备干部2名！23-35岁，吃苦耐劳，有较强的责任心和目标感，具备2年以上零售门店销售或管理工作经验者优先，有自主创业经验优先。综合月薪：4500-8000元工作地点：缤果鲜生岳阳市区、湘阴、平江、汨罗门店（就近安排）福利待遇：包工作餐、年终奖、年度旅游、生日假等联系人廖女士：

惠广超市高文店招聘由于门店业务发展需要现招聘以下岗位：1.生鲜组长1名薪资：实习期3500元/月，上班时间：08:00-12:00，17:30-22:30年龄：20‑45岁要求：细心稳重，有责任心，能长期稳定做，有超市现场管理经验，会统筹班组工作2.收银员2名薪资：2800-3100元/月轮班制，日均上班8小时年龄：20‑45岁要求：细心稳重，有责任心，能长期稳定做，有收银经验优先门店福利：1.待遇好，工资发放准时，2.遵守门店排班，节日享有相关员工福利。欢迎正在的您加入惠广连锁超市高文店大家庭。有意向请致电或到店面试：，钟小姐。

我们是家具零售1-2楼，总共700方，1楼三个门面，2楼搞了专卖店，1楼大众卖场，招销售兼店长一名，头半年的利润可以全归你，不用你出1分钱，你挣到钱过后，我们再进行第二种分成方式，有想法的过来聊，可以分成，也可以底薪提成5000加，管住不管吃，

和机器人协同，管理好机器人，店面饮品开发管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有生鲜/零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力，责任心强、执行力突出 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，能独立完成日报、周报及经营复盘 4.具备基础财务意识，了解进销存及成本控制逻辑 5.学历不限，认同企业文化，适应轮班及节假日工作安排

龙兴商店招聘收款员要求：年龄55岁以下，待遇：每个月有一天带薪休假，满一年年底有奖金，工资：保底+满勤+提成。具体事宜欢迎来电咨询电话

包吃住，工资6000加提成 岗位职责: 1、负责门店后厨的日常菜品制作和管理以及监督 、确保食材的准备和烹饪流程符合标准 3、指导和提升团队成员的烹饪技能 任职要求: 1、具备出色的沟通能力，能够有效协调后厨工作 2、1年以上后厨管理经验，无经验不要投递急招，能立即到岗优先

招聘营业员 工作内容： 1.每天店内卫生工作 2.店铺商品陈列销售工作 3.线上订单处理，打包分发 4.线上订单售后处理工作 工作时间：12点——21点 职位要求： （1）50岁以内，学历不限男女不限，能熟练使用手机 （2）吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 薪资：底薪+补贴+提成，上不封顶

招聘：超市生鲜区营业员（马鞍）薪资：2500-3000元/月岗位职责1.负责超市商品的陈列与补货工作2.解答顾客咨询，提供优质的服务任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识

招聘：水果店员薪资：3000-4000元/月水果店员2名，早班8点-17点晚班14点-23点岗位职责1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售：2、负责做好货品记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作:3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、高中以上学历;2、有相关工作经验者优先;3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳4、年龄23-45岁，身体健康吃苦耐劳有责任心月休4天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求 5.遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、巡检及安全卫生等基础运营任务

招聘：史密斯专卖店销售人员薪资：3000-10000元岗位职责:1.负责门店商品的销售与展示工作2.为顾客提供专业的咨询服务，提升客户满意度任职要求:1.具备良好的沟通能力和客户服务意识2.有相关销售经验者优先，接受应届毕业生

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

招聘：导购薪资：2000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常销售工作，提供优质的客户服务任职要求1.有销售经验者优先2.具备良好的沟通能力和亲和力。3.工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作精神。

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