招聘：店长薪资：5000-7000元/月岗位职责1.负责店内日常事务任职要求：2年以上餐饮工作经验责任心强，善于沟通，能统筹日常工作。具备良好的沟通协调能力与责任心有较强的服务意识与团队管理能力

招聘店长一名，年龄要求25-35之间，，具备1-3年酒店管理运营经验，招聘前台一名，年龄要求20-35之间，有酒店前台工作经验优先，，善于沟通。

招聘：店长店助（工作餐+免费培训）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.协调团队分工，提升顾客满意度与复购率3.监控库存与销售数据，优化运营策略4.免费提供培训，会制作各类早餐产品。任职要求1.连锁店或管理相关专业优先2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.有门店管理经验者优先

Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名 店长 6000-12000 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常运作 2.组织并带领团队完成销售目标，提升客户满意度 3. 协调处理门店各类事务，优化服务流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 导购数名 4000-8000 年龄：18-35岁 要求：1. 热爱服装 审美佳，有经验者优先， 2.能穿板，沟通能力强，有耐心。 联系电话:

招聘：网吧招收收银及店长薪资：3300-5000元/月1，负责网咖的收银员工作，确保收银准确无误，及时为顾客提供优质服务。2，负责接待顾客的咨询，解答顾客问题，满足顾客的需求。3，协助顾客解決在网吧遇到的其他问题。4，薪资3300-4000。（白班：早8:00-晚8:00，夜班晚8:00-早8:00**三）5，另招店长一名工资5000+会处理电脑小问题、或有极强的待人处事能力。任职要求：1，具有良好的沟通能力，能够与顾客有效沟通，具有良好的服务态度，能够耐心、细致的服务顾容，具有良好的团队合作精神，能够与其他员工写作完成工作任务。2，如有要求统一工作服着装。3，虚心接受意见，别甩脸色。

招导财购，店长，保险

招聘：店长薪资：7000-10000元岗位职责：1、全面主持农场的管理、运营工作，带领团队实施各项营销策略和围绕指标达成的一系列举措；2、监督运营物资的供货、消耗、补货，做好物资库存管理和监督，做好固定资产的管理维护，做好整个场地的设施维护、安全排查工作；3、做好营业高峰期的现场管理，提升客户满意度，妥善处理各种投诉和服务过程中遇到的各种矛盾；4、做好农场日常管理（维护、农业、清洁、餐饮、住宿等）工作，并制定每周工作铺排计划；5、具备新媒体思维，能够利用社交媒体等平台来提升店铺知名度和销售额；7、对经营结果负责，制定和分析经营状况，并给出相应调整方法。要求：1、全日制专科及以上学历，拥有餐饮、酒店、农场、营地、民宿等行业3年以上管理工作经验，具有较强的店务管理意识；2、人品端正，执行力强，抗压能力强，服务意识强，责任心强；3、具有良好的沟协调和应变能力，较强的管理和团队建设的能力；4、要求常驻农场，提供宿舍；

重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级店长，店员：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天，或者上一休一:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有大女装经验优先！联系人：刘欢电话:

招聘：店长助理薪资：3000-5000岗位职责:1.负责接待来访客人，确保提供优质的访客服务；2.管理日常快递的收取与分发，确保邮件的及时送达；3.负责办公区域的安全巡视，及时发现并处理安全隐患；4.处理紧急情况下的应急响应和后续事宜；5.执行上级安排的其他相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询；2.具有较强的责任心和团队合作精神，能够与同事协同工作；3.能够遵守工作流程和公司规章制度，保持专业的工作态度；4.具备基本的安全管理知识，能够识别和处理突发事件；5.具有良好的组织能力和应急处理能力。

大量招聘工地普工，要求年龄不超过60岁，身体健康。薪资为17.7元每小时或16.6元每小时，每天按实际到岗至下班时间计时，中间吃饭和休息时间不扣除。工作范围以简单清洁为主，遇摊铺期间需辅助机器边缘施工。

重庆美蛙鱼招聘服务员，地址第一城北门，咨询电话

J100AF0076 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0054 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

重庆市綦江区工地食堂招聘大锅菜师傅一名，要求有快餐或食堂工作经验，讲卫生，能吃苦耐劳。薪资待遇为6500元。

金九月/热招岗位意法多店品牌招聘:9意法店长1名3年以上意法店长经验负责管理两家门店销售能力强业绩目标感强熟悉9意法市场客户优先-9意法销售有2年以上老意法经验业绩目标感强外向自驱力强独立维护客户-薪资待遇面议联系方式

新胖发祥百货招聘1、品牌销售店长：40岁以下有5年以上服装销售经验有责任心、能够快速上手2、餐饮服务员有经验者优先身体健康、活泼开朗吃苦耐劳、工作积极有上进心薪资待遇面议联系方式：刘先生工作地点：温县新胖发祥百货部自己打电话联系温县张涵布

寒亭区养老家政服务中心招店长1名要求：1、，忠心爱岗、气质佳，口才好，事业心强，热爱养老。2、年龄50—55岁（优秀者可适当放大年龄至58岁）；3、独立核算，待遇最大化，给予人事管理权；4、有意向者可联络

大型火锅店招聘店长一名！工资面谈！

东三环徽菜需要店长15000+绩效

本店因发展需要，长期稳定招聘，公司直聘 岗位职责 1负责店内酒水，饮品介绍与销售 2做好顾客接待，点单及桌面服务 3维护客户关系，提升消费体验 4配合门店日常运营，服从管理安排 任职要求 1年满18周岁，品行端正，无不良嗜好 2沟通能力良好，有责任心，服务意识强 3能适应晚班工作，新手有专人带教 公司统一培训，简单易懂 薪资福利 综合薪资500/天，当天结算 正规门店，环境安全，工作稳定

【零工岗位】单位名称：赵一鸣零食店招聘岗位：店员（若干）岗位要求：负责门店日常收银、理货。工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。薪资待遇：3500-4000元/月（具体面议）联系方式：（方女士）工作地址：中梁壹号院

招聘：店员（2500底薪+高提成)综合薪资5000左右薪资：4000-8000元/月店员:1:薪资:**工资4000元(底薪:2500，如果总体一个月收入不足4000元，补足4000元)，综合收入:5000-8000元2、工作内容:1：门店日常接待客户、服务客户，维护好老客户关系，把每个老客户都培养成外部拓客渠道，促成老客户形成裂变;2：配合店内项目讲解、跟进咨询，协助店长做好成交3：保持店内环境卫生、物料整理，配合店内日常工作安排日常配合拍摄门店短视频、素材，简单出镜、配合门日常工作安排。日常配合拍摄门店短视频、素材，简单出镜、配合门店**引流推广4：服从管理，积极配合店内活动执行落地福利:免费学习国内顶尖的疼痛调理技术，表现优异者可晋升店长，晋升连锁店合伙人上班早7点晚7.30地址龙济小区风之彩超市对面二楼御众堂电话

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

服务员前厅服务，店长全面管理，杀鱼工负责杀鱼

兼职促销员，年龄30岁以下，身高1.55以上，体重120斤以内，不佩戴眼镜！招工人数:各2名1-3号昌大昌，5-7号喜多多超市（大新城店）。上班时间:13-22点（17-18点吃饭）。联系：工作地址:昌大昌，喜多多超市（大新城店）

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础智能操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

J100AF0073 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位名称：导购员；储备店长。岗位要求：1.具有良好沟通能力与服务意识；2.热爱零售行业，对销售技巧有一定了解；3.具备较强的责任心与团队协作能力。薪资待遇：月薪4500～7000元（上不封顶），具体薪资面议。工作制度包括做半休半（月休2天）和做二休一（月休10天）。

负责店里来货了理下货，客人来了卖个货。

招聘：富豪京贝乡墅店长薪资：面议岗位职责1.协助门店全面管理：在集团总部和京贝加盟总部的扶持下负责门店日常运营管理，共同制定门店销售目标，带领部门团队完成业绩指标。2.团队管理：优化和招聘、督导业务团队、绩效考核、团队激励。3.客户经营：接待乡墅自建客户，讲解别墅产品、户型、造价、施工流程；维护意向客户、老客户，做好客户跟进与转化，处理客户咨询及售后问题（总部专人协助跟踪、洽谈）。4.市场推广：配合公司开展线下活动、推广、短视频宣传（总部协助运营），挖掘本地自建房客户资源，拓展渠道。任职要求1.年龄28–**岁，有门店管理、建材/装修/房产/乡村自建房相关销售管理经验优先。2.具备较强的销售能力、谈判能力，熟悉客户开发和成交全流程。3.擅长团队管理，会带团队、激励员工，有目标感，抗压能力强。4.沟通表达良好，熟悉本地市场，有本地人脉资源加分。5.认同乡墅建造行业，踏实稳定，责任心强。薪资待遇-薪资结构：底薪+团队业绩提成+个人开单提成+绩效奖金+年终奖励-福利：节日福利、带薪培训、定期团建、晋升通道-公司提供：总部扶持、产品培训、宣传物料、展厅支持、总部资源赋能等