
社区实体合伙人
1-2万/月
店长20人以上全职
诚邀合伙人共筑乡村振兴全产业链生态,共享健康事业红利
我们深耕乡村振兴与社区生活服务领域,已构建起覆盖全产业链的生态布局:从绿色有机农副产品(米面粮油)、食药同源珍品(肉苁蓉、沙棘、白刺、百合),到礼品定制、膳食定制、产品溯源,再延伸至文旅、康养、慢病管理,更搭建了聚焦全家营养健康的服务平台,力求为用户提供从产品到服务的全周期健康解决方案。现诚寻理念契合、实力并肩的合伙人,携手将这份兼具社会价值与商业潜力的事业推向新高度。
我们对合伙人的核心要求:
-认同赛道,同频共振:深刻理解并认同乡村振兴的时代机遇,看好大健康产业与社区服务的融合前景,愿与我们长期深耕这一赛道。
-有资金投入,共担根基:本项目需合伙人共同投入启动资金,用于产业链完善、平台升级与市场拓展,介意资金投入者请勿扰。
-强综合素养,能扛能拼:具备强烈的责任心,执行力扎实,面对创业挑战有足够的抗压能力,既能独立攻坚,也善团队协作。
成为合伙人,你将收获这些核心价值:
-清晰的短期收益:我们制定了三个月阶段性目标与收益规划,只要按计划推进,即可快速实现稳定现金回报,让付出即刻见成效。
-低风险创业路径:可自主开设社区门店或成为区域代理,总部提供全方位支持,承诺开店兜底——三个月不回本,亏多少补多少,让你无后顾之忧大胆开拓。
-优质的人脉资源网:直接对接政府部门、合作企业、社区渠道、农业基地等多方资源,积累跨领域的核心人脉,为事业发展持续赋能。
如果你看好乡村振兴与大健康产业的深度融合,愿意投入资金与精力,和我们一起将全产业链生态落地生根,欢迎联系我们。请将你的简要介绍(含可投入资金范围、过往相关经验)发送给我们,我们将尽快与你沟通合作细节,共绘蓝图!
期待与你并肩,在推动乡村振兴的同时,共享健康事业的长期红利!
店长导购
招聘•导购员,店长♀工作地点:江津万达二楼贝恩森宝35-50岁的,亲和力工作内容接待顾客、穿搭推荐、门店陈列、日常收银、库存管理。工作时间:上一休一工资:3000-6000有兴趣的宝子欢迎直接:
店长1-2人月结
店长面议薪资福利:底薪1500+,底薪每年增加100元,绩效业绩挂钩,岗位不同另设职位补助招工人数:1名工作地址:忠县双桂镇
店长3-5人月结全职
招聘店长,提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元,采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构,综合薪资可达5000元以上。任职要求如下:年龄在25至40岁之间,具备大专及以上学历,经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感,能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间,有机会晋升为区域经理或合伙人。
店长服务员餐饮收银杂工烧烤
任总渝北区金岛花园龙脊广场中餐招聘店长6一8千,烧烤师傅5一7千,收银员3千5一4千5,服务员3千一4千,杀鱼师傅3千5一4千5,勤杂工3一4千,月休2天,包吃住!联系:
店长营业员
店长/营业员4000-5000元綦江移通美食城档口营业员/店长。日常经营,盘点,下货。月休4天,工作时间,早八点到晚八点,中途休息2个小时。
店长/导购
5千-1万/月
店长6-10人月结全职
HeMI禾觅饰品
招聘多名店长,导购
礼嘉天街,永川万达,江岸天街,龙兴天街,来福士,綦江万达,云领天街等各大商圈,就近分配,有销售经验的优先录取;可以接受小白,有新人培训
1.综合薪资5-8K,早班9.30-5.30;中班12.00-8点,晚班3点-10点,周休1天
2.年龄要求20-40,身材匀称,性格开朗,化点淡妆
3.公司员工福利健全,服装精致
4.联系电话
店长/店员
4-6千/月
店长1-2人月结全职
店员 ,店长,现烤师傅,裱花师傅,学徒都要招
岗位职责:
1、负责面包店的日常运营管理,确保门店高效运转;
2、监督产品出品质量,维护品牌标准与食品安全规范;
3、统筹人员排班与培训,提升团队服务意识;
任职要求:
1、具备1年以上门店管理经验,熟悉运营全流程;
2、责任心强,有上进心。
有早、中、晚班次,具体时间根据门店安排,不包吃住;
小工3-5人日结
今天招聘高速勤杂工5名,薪资220元一天,工作时间为9小时。工作内容轻松,容易上手。需自带饭食。要求年龄在50至60岁之间,薪资于7点结算。
餐厅领班月结全职
好辛香餐饮店招聘前厅领班、前厅主管、后厨切配招聘单位:好辛香餐饮店招聘职位:前厅领班2前厅主管1后厨切配招聘人数:5工作地点:周家坝天生天城薪资描述:薪酬岗位待遇面议.1、年龄22–42岁,能力优秀年龄可放宽身体健康,形象整洁大方,口齿清晰,服务意识强。2、有1年以上餐饮前厅领班、主管经验,火锅、烤鱼、中餐、特色餐饮经验优先,熟悉餐饮前厅全套流程。3、具备基础团队管理、人员调度、现场控场能力,能独立带班、顶班、处理突发问题。4、懂基本餐饮服务标准、卫生标准,有责任心、执行力强,能适应餐饮早晚班、高峰期加班。5、性格沉稳耐心,抗压能力强,善于沟通,能妥善处理客诉与员工问题。6、无不良从业记录,服从门店管理,配合店长完成各项工作安排。
餐厅领班月结全职
好辛香餐饮店:
诚聘餐饮伙伴,包吃住,待遇优厚!
招聘岗位:
前厅主管 1名 领班2名
负责前厅日常管理、人员排班、顾客接待、现场服务管控,有餐饮管理经验2年以上责任心强,善于沟通。
服务员 数名
接待顾客,手脚勤快,服从安排,有无经验均可,专人岗前培训。
厨房切配 1名
负责食材切配、备菜,配合厨房出餐,干活麻利,有餐饮切配经验优先。
福利待遇
包吃包住,薪资面议,每月按时发薪
月休,内部晋升机会
工作地址:万州周家坝·天生天城
联系电话:
欢迎有意者电话咨询,也可以直接到店面试!
服装导购店长
波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求:20岁--50岁,执行力强有上进心,有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话
服装导购店长
波司登——诚聘导购15名店助5名岗位要求:20岁--50岁,执行力强有上进心,有责任心有服装销售经验者优先薪资:3000-15000元工作地址:永康丽州中路店永康胜利街店永康万达店电话
店长月结
招聘火锅店长/经理。【薪资待遇】7000—10000元/月(能力越高工资越高)月休、包吃住、店内提成,长期稳定岗位。1、有多年工作经验的优先,火锅店店长/经理经验,熟悉火锅整套运营流程;2、懂前厅管理、会带团队、责任心强、执行力高;3、能抗压、心态好、服务意识强,会处理客诉;4、年龄25–45岁,踏实稳定,不短期过渡。电话
店长后厨切配
深圳贵州菜馆招聘新店扩店,诚招志同道合伙伴主营贵州干锅牛肉、三烧牛肉、辣子鸡火锅、干锅肥肠鸡等地道黔菜,工作氛围简单实在,薪资实打实,多劳多得。全部岗位包吃包住工作门店:深圳市【厨师2名】要求:25‑40岁,熟悉贵州菜品,试菜上岗薪资:首月7000-8500按个人菜品熟悉度定薪【后厨切配2名】要求:25‑40岁,2年以上后厨经验,刀工扎实,配合厨师备菜出餐,团队协作好薪资:首月试用期4000;次月4500‑6000,根据熟练度、配合度上调【店长2名】要求:25‑40岁,3年以上餐饮门店完整管理经验,懂门店运营管理薪资待遇面议所有岗位,能吃苦耐劳,有责任心优先,持健康证上岗。联系负责人
义乌大道迷你时代门店店长
5千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
招聘:福彩厅店长(义乌大道迷你时代广场)薪资:5000-12000元/月职位详情:岗位职责:1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生,正常营业值守。3、做好购彩服务,维护客源,提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费,合规合法经营。岗位要求:1、品行端正、无不良记录,遵守福彩经营规定。2、时间自由,能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责,服务态度好。4、,自主经营。岗位优势:1、国家正规福彩项目,自己当老板、经营轻松2、收益:销量5%-7%提成,多销多得3、成本低:仅承担电费、通信费,无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业
店长1-2人月结全职能接受晚班
Sevens品牌合集馆高薪诚聘店长一名导购数名
店长
6000-12000
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,确保店铺正常运作
2.组织并带领团队完成销售目标,提升客户满意度
3. 协调处理门店各类事务,优化服务流程
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
导购数名
4000-8000
年龄:18-35岁
要求:1. 热爱服装 审美佳,有经验者优先,
2.能穿板,沟通能力强,有耐心。
联系电话:
店员/营业员
3-4千/月
店员营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职吃苦耐劳最好努力用心罗森复杂 需要心细,事也比较多
岗位职责:
1.负责罗森便利店夜班商品陈列、补货及货架整理,确保商品整齐饱满、价签准确
2.熟练操作收银系统,完成顾客结算、会员服务及现金管理,保障账实相符
3. 执行门店清洁、安全巡检及基础设备维护,及时发现并上报异常情况
4. 提供热情周到的顾客服务,妥善处理咨询与简单客诉,提升顾客满意度
5.配合店长完成盘点、交接班及临时性工作任务,遵守公司各项规章制度
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应夜间工作节奏
2. 有零售行业经验者优先,无经验者提供带教培训
3.具备基本沟通能力与服务意识,责任心强、踏实肯干
4. 能独立完成收银操作,具备基础算术能力与应变能力
5.遵守劳动纪律,无不良从业记录,接受排班安排
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结兼职全职
招聘:门店营业员
薪资:面议
华棠食品公司招聘门店营业员1-2名,NL25-55S,工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)
打包员
3-4千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位
主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务,提升购物体验
遵守服务规范与安全制度,维护门店形象与运营秩序
任职要求:
1. 学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与服务意识
3. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.无不良从业记录,认同企业服务文化
涪陵区美宜佳收银员,美宜佳收银员地址:长涪汇美宜佳能接受夜班年龄:20-30会收银的具有优
收银员
美宜佳收银员,美宜佳收银员地址:涪陵区长涪汇美宜佳能接受夜班年龄:20-30会收银的具有优先考虑
营业员有提成免费培训1-2人月结底薪加提成
生鲜(水果)营业员 职位描述
一、岗位名称
营业员
二、岗位概述
协助店长全面负责小猪生鲜配送(水果专营店) 日常门店运营、水果陈列、品质管控、销售服务、库存管理等工作,配合完成门店月度销售目标、水果损耗控制、客户维护,保障门店干净整洁、货品新鲜、服务优质,稳定提升门店业绩与顾客口碑。
三、岗位职责
1. 门店日常运营管理
协助店长统筹门店早中晚营业全程,负责每日开市整理、水果陈列美化、日常补货、台面整理、收市收尾工作;日常巡查门店环境卫生、货架摆放、灯光氛围,及时整改不规范细节,维持门店标准化、高颜值水果店经营状态。
2. 水果货品与品质管理
负责各类时令水果、精品水果的到货验收、品质检查、分类上架、台面打理;熟悉各类水果保鲜特性,每日排查水果新鲜度,及时挑拣烂果、伤果、次果,做好分级售卖、折价处理,严格控制水果店损耗率;协助对接补货、缺货报备,保证门店水果品类齐全、品相优质。
3. 门店销售与活动执行
配合店长落地门店日常特价、爆款、节日水果促销活动;主动接待到店顾客,做好水果介绍、挑选建议、称重结算服务;维护老顾客、提升复购率,协助完成门店每日、月度销售任务。
4. 服务与客诉处理
规范门店服务流程与服务态度,耐心解答顾客关于水果口感、保存方法、价格的咨询;妥善处理日常简单售后与客诉,维护门店良好口碑与信誉。
5. 库存与盘点管理
协助完成每日日清、每周盘点、每月大盘点工作,精准核对水果库存数量,做好台账记录;及时反馈滞销、积压、缺货货品情况,协助店长优化进货与货品结构。
6. 卫生与设备安全管理
负责门店售卖区、操作台、货架、地面、仓库的日常清洁整理;定期检查空调、冷柜、展示柜、称重设备运行状态,保证设备正常使用,排查水电安全隐患,保障门店合规安全经营。
7. 辅助管理工作
协助店长做好门店日常管理、人员配合、店内制度落实;完成店长安排的各项临时工作,高峰期主动顶岗,配合门店日常经营工作。
四、任职要求
1. 年龄22–40岁,学历不限,有水果店、水果超市、生鲜水果门店工作经验优先;
2. 了解常见水果品相、保鲜、陈列技巧,懂水果损耗管控者优先;
3. 做事细心勤快、吃苦耐劳、有责任心,能接受水果店正常工作节奏;
4. 性格开朗、善于沟通,服务意识强,热爱零售行业;
5. 服从门店管理安排,身体健康,无不良记录。
五、薪资福利
1. 薪资:底薪+门店销售提成+全勤奖+绩效奖金,多劳多得、业绩越高收入越高;
2. 福利:月休排班、节日福利、店内员工优惠、带薪培训、工作氛围轻松;
3. 晋升通道:店长助理 → 门店店长,优先内部提拔,长期稳定发展。
六、工作地点
重庆市两江新区怡景路49号 小猪生鲜配送(水果门店)
七、工作时间
门店轮班制(早班/晚班),月休可调,服从门店排班安排
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南川超市店长找人240一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。