一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：店长 薪资：1000-2000元 带领团队完成门店销售，卫生服务等方面目标，培养新员工，协调安排各部门的工作，热爱食品行业，有一年以上的食品行业管理经验。团队意识强，协调能力强，服务意识好，合理控制店内的各项营业，降低营业成本，有进取心，愿意学习，不断提升自己，可以定期推出面包新品及店内活动

招聘：羊奶店店员店长 薪资：3000-6000元/月 维护客户，接待客户，整理货物，收货发货

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

招聘：门店经理 薪资：6000-11000元/月 【高薪诚聘】恒温泳池+700㎡健身房 门店经理 岗位职责： 全面负责场馆运营、团队管理、业绩攻坚、泳池安全管控、会员服务及合规运维，把控门店成本，落地本地拓客活动。 ✅任职要求： 28-**岁，3年以上健身+泳池场馆管理经验，熟悉三线城市市场，可接受轮班，持证优先。 薪资福利： 薪资面议，包吃包住，社保、带薪年假！

招聘：社区门店负责人薪资：3000-8000元/月大专及以上文化程度，身体健康，热爱销售管理工作，有爱心，责任心，负责门店业务开发与维护，家政人员招聘与管理

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]招家电门店组长一名懂家电、会带队、能管店、有责任心长期稳定，发展空间大有意直接电话联系：

华福郡联铧超市招聘肉禽主管任职要求：1.熟悉肉类分割流程及技巧2.负责肉禽整体运营管理工作3.熟练使用电脑，能独立完成数据分析表格工作4.年龄55岁以下，身体健康，有较强的责任心，服务意识及团队协作精神薪资5000元+（根据工作经验面谈

招达美乐门店管理组（重庆）,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系Anne

招聘：享哆味店长 薪资：5000-12000元/月 要求:赚钱欲望强，形象得体，嘴巴甜 负责:招聘人员，培训人员。做好门店生意，完成公司下达的各种要求，达成业绩目标 店长可投资门店最高30%股权，享受30%股权分红。（股权分红+管理补贴+满勤餐补+绩效+提+人力资源奖）

重庆市两江新区招美缝、砌砖/石

招牌安全员，工作地址：重庆市大学城

重庆市两江新区招强电

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

5.11白市驿长白班摩配厂 包住 午饭福利6元一餐，，先入职后体检，当天安排宿舍 男女不限，18-53 岁，18-48 岁，吃苦耐劳，能认识字，视力良好 岗位 ： ①机器人焊接工工资计件，综合薪资5000-7000， 工作时间：八点到六七点 ⚠⚠备注：面试持身份证原件，不要穿短裤、裙子、拖鞋、背心！ 面试时间：下午两点，联系湛老师 打卡18天600含税无v

招聘 棋牌室店长:1 名 30-45 岁左右， 底薪5000加提成， 要求有相关吧台工作经验者 非诚勿扰！ 地址温岭横湖桥 联系电话

【爆汁龙虾海鲜烧烤大排档】强势入驻长武县！ 现装修升级中，诚邀你的加入，一起搞事业！ ✅ 招聘岗位： • 店长：1名 • 收银：1名 • 后厨帮工：2名 • 服务员：若干名 ✅ 任职要求： • 有相关工作经验者优先 • 做事踏实认真，有责任心，能吃苦耐劳 • 有服务意识，性格开朗，沟通顺畅 ✅ 薪资待遇： 面议，只要你有能力，薪资不是问题！ 联系电话：

0514趣悦行国际旅行社招聘 门店店长 底薪3000+提成，综合月薪5000+ 每周日放假，法定假期串休 岗位职责：接待到店客户、讲解旅游线路、开发维护客户 任职要求 1. 有旅游直客资源，优先录取 2. 有大健康/会销/体销等客情经验 3. 善于沟通、服务意识强 工作地点：齐齐哈尔龙沙区安置小区 联系人：赵女士 电话/： 快速上岗就来井号 招聘推广:

店长有团队管理经验，责任心强，肯吃苦、敢拼搏薪资福利:底薪4000+高额提成，三个月稳定收入1.5万+福利：月休2天+完善晋升+节日福利工作地址:巴彦淖尔市临河区盛世豪城S6#-铺-101

万达火锅店招聘:店长一名（工资面议）前厅经理一名（工资面议）门迎一名，服务员两名，工资3300+300.月休四天，联系方式

【重庆市某餐饮企业招聘带班】 因门店运营需要，现急招一名带班人员，工作地点位于重庆市主城区核心商圈，负责协助店长完成日常运营管理，带领员工完成前厅后厨协调工作，确保门店运营顺畅。岗位要求有餐饮行业带班经验，熟悉服务流程及团队协作，具备良好的沟通能力和应变能力。 薪资待遇为日结500元一天，工作表现优异者有机会转为长期合作或晋升管理岗位。欢迎有意向的朋友尽快联系，联系电话：，非诚勿扰。

美日吉市24小时线上超市招聘 职位:拣、分货员 薪资:底薪+加提成+月休6天，综合薪资4500以上 工作时间:12小时4班制(轮换班) 要求: 过年能上班，2月16日至2月20日双倍工资。 有责任心有责任心有责任心-能吃苦-稳定性强(做过外卖者优先) 工作地点:重庆市-渝中区-南纪门街道-凯旋路60号美日吉市(解放碑店)

重庆理货岗： 工作内容：负责整理货架、整理标签、往货架上补货之类的，推车卸货，规定时间内货物摆放，负责商品到货验收，入库，补货上架，陈列，保质期管理，库存盘点等 薪资结构：底薪2000绩效（1100/月）职级补贴（200-600/月）计件：每件0.04。综合收入6000-8000左右 工作时间： 白班：8:00-20:00夜班：20:00-8:00 大部分夜班，少量白班可以接受偶尔近冻库

招聘：农产品店营业员薪资：2200-3800元/月岗位职责：1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销预算；2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、市场营销、管理类、广告类或相关专业专科以上学历；2、有一定市场策划能力，沟通协调能力；3、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；4、具有亲和力，较强的执行能力；5、熟练操作OFFICE软件。工作时间：

招聘：母婴店营业员（同元店）薪资：2330-4000元/月上班地点：天乐孕婴同元店岗位职责1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售及销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、负责婴幼儿洗澡游泳等；4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；5、做好所负责区域的卫生清洁工作；6、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求1、高中以上学历；2、有母婴门店销售、游泳洗澡及护理等相关工作经验者优先；3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；4、身体健康。

招聘：导购（底薪+提成+上二休一）薪资：3000-6000元/月岗位职责1.负责商品销售，为顾客提供专业产品介绍与建议2.整理陈列商品，保持店铺环境整洁美观任职要求1.有销售经验者优先2.具备良好沟通能力，能热情接待顾客3.抗压能力强，适应零售行业工作节奏上班时间：8:30-9点，上二休一

我们是一家品茗、棋牌的茶楼。需要你会简单的泡茶，热情大方接待客户。

一、岗位职责 1. 客户接待与服务 主动迎接到店客户，热情介绍健康小屋核心服务（AI健康检测、机器人理疗等），结合客户健康需求推荐适配体验方案。 全程引导客户完成检测流程，协助操作智能设备，用通俗语言解答检测结果解读、理疗原理等疑问，提升客户体验感。 ​ 2. 设备操作与维护 熟练掌握店内AI检测设备、理疗机器人的操作规范，每日执行设备开机自检、使用后清洁消毒、关机维护流程，准确填写设备运行台账。 发现设备异常立即上报技术负责人，配合完成故障排查、维修调试等工作，保障设备正常运转。 ​ 3. 数据记录与管理 精准记录客户检测数据、体验项目、消费明细，及时录入门店管理系统；严格保管客户健康档案，遵守隐私保护相关规定，杜绝信息泄露。 定期整理客户数据，协助运营人员完成客情分析，跟进回访提醒，助力客户复购。 ​ 4. 门店运营与推广 负责门店环境整洁，按标准陈列宣传物料、体验道具；积极参与门店促销活动，执行宣传单页派发、体验活动引导等任务。 主动收集客户对服务、设备的反馈意见，及时上报店长或区域运营中心，为服务优化提供参考。 ​ 5. 其他工作 完成店长交办的日常事务，配合开展库存盘点、物资申领、门店安全巡查等工作；参与门店组织的培训学习，提升专业能力。 二、任职要求 1. 学历与专业 中专及以上学历，医学护理、健康管理、康复理疗等相关专业优先录用。 ​ 2. 技能与经验 具备基础健康知识，了解血压、血糖等常见健康指标含义；有健康服务行业、门店销售从业经验者优先。 具备快速学习能力，能熟练操作智能手机及Excel、微信等办公软件，可快速掌握智能设备操作流程。 ​ 3. 素质要求 性格开朗亲和，沟通表达能力强，善于倾听客户需求，具备良好的服务意识和销售意识。 工作认真负责，执行力强，能严格遵守门店规章制度，具备团队协作精神。 形象得体，掌握基础服务礼仪，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 认同哈工天愈品牌理念，对AI健康检测、智能理疗技术有兴趣，愿意主动学习相关专业知识。 三、工资待遇（重庆渝北地区标准） 1. 薪资结构 底薪2800元+销售额5%提成+绩效奖金（500-1500元）+餐补/交通补 综合月薪4000-8000元，业绩突出者薪资可上浮。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、传统节日礼品。 定期组织免费专业培训（产品知识、设备操作、销售技巧），清晰晋升通道：营业员→店长→区域运营专员。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度销售冠军奖；推荐新员工入职成功享推荐奖励；年度优秀员工可获旅游福利。 四、上下班时间（门店排班制） 1. 标准班次 早班：09:00-18:30 晚班：12:00-20:30 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日原则上避开周末及法定节假日；每月排班表提前3天公示，个人特殊情况可申请协调调班。

梦幻搭档潮玩弹珠堂招聘： 店员一名 有责任心服从管理安排 工资面议 地点：万达一楼梦幻搭档潮玩弹珠堂

招聘：美的家电零售店长薪资：7000-12000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理及销售工作，带领团队完成销售目标，持续提升业绩表现；2.协助制定并落实门店销售战略，推进业务拓展，合理分配人员工作任务；3.按照公司标准维护门店形象与货品陈列，执行各类促销活动方案；4.制定销售预测、预算及人力规划，设计并推动落地执行相关计划；5.对各项工作进行检查、监督与考核，确保高效有序运行。任职要求：1.大专及以上学历，营销管理或相关专业背景，优秀者可放宽条件；2.具备3年以上销售经验，有1年以上团队管理经验，有家电行业管理经验者优先；3.具备较强的市场洞察力和营销策划能力，能有效组织团队达成目标；4.熟悉现代管理模式，善于运用激励手段激发团队潜力，具备快速组建高效销售队伍的能力。福利待遇：社保、带薪年假、节日福利。