
酒店经理1-2人
酒店前厅部经理
大专及以上学历;1年以上高端酒店、度假区前厅部经理岗位工作经历;熟悉OTA平台运营、宾客关系管理与服务标准化体系,具备优秀的沟通协调、应急处理与团队管理能力。全面负责度假区酒店前厅部的日常运营管理;统筹前台接待、预订管理、客诉处理等全流程工作。
招工人数:1名
配套服务:就业指导、创业孵化、技能培训、技术服务、政策咨询、学习交流。
工作地址:温州市泰顺县飞云湖国际旅游度假区
店内直照服务员包吃住无押金
5000-7000元/月
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合餐厅日常运营,协助完成餐前准备与餐后收尾工作
5.遵守食品安全与卫生规范,维护良好服务形象
任职要求:
1. 年龄18-30周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心
3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳
4.无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
4000-5000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询、建议与简单投诉,提升顾客满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
记聘服务员两百一天包吃住待遇好
6000-7000元/月
服务员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、席间服务及结账等全流程服务
2.保持整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
做汉堡和炸小食,打包外卖
4000-5000元/月
服务员免费培训3-5人月结全职
就做各种样式的汉堡和炸小食,我们主要以外卖为主,打包汉堡和小食。
衢州海底捞就近安排吃住福利好
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
实行基础薪资和计件工资并行制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
餐厅杂工服务员后厨经验
4000-6000元/月
服务员包吃1-2人
大学食堂餐厅工作时间是早上7:30至晚上7:30日常洗菜,切菜备餐出餐做卫生,中午可以休息,周末不休,节假日可休,,要求工作有责任心的干活麻利的,
小工1-2人月结
招聘
杂工一人,
30 岁以上,
每天工作9个半小吋
能吃苦耐劳
懒的不要,
工资6000 月结
电话:
地址:温州市龙湾区沙城七三工业区,沙北路26号
酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位职责】:
1、全面负责酒店的经营管理工作,制定年度经营计划,对酒店的业绩、服务和品质负责,
2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态,不断开拓酒店市场及客户维护
3、建立、健全酒店 标准化管理体系,包括各项规章制度、规范化标准、流程等,并监督贯彻执行;
4、负责酒店的成本管控,严格审查酒店各项成本费用支出,督导酒店节能工作,确保酒店的运营成本和费用得到合理控制;
5、建立高效的客户意见反馈机制,及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈,不断提升服务质量;
6、全面负责酒店的安全管理,抓好消防、食品卫生和治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
7、督促酒店的维修保养工作,结合酒店实际,提出硬件更新改造计划;
8、维护酒店与外联的公共关系,为酒店营造良好的经营环境,维护酒店形象;
9、做好酒店人才梯队建设、培养人才,致力于打造一支高效、高执行力的团队;
10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。
【任职要求】:
1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽), 熟悉广州酒店市场;
2、从事酒店工作8年以上,具有3年以上总经理岗位工作经验优先,有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先;
3、事业心强,具备较强的经营管理、团队管理及营销能力;
4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程,有丰富的相关资源;
5、具备良好的职业素养,有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。
6、年龄30-45岁。
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护餐厅品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
会所管理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
服务员配菜
苍南宜山饭店招聘一名厨房帮工兼职打菜大姐一名,要求快餐饭店经验,包吃不包住。详情联系电话。工资面议,自己联系电话
酒店前台
温州国际丽斯珀酒店 招聘
前台 2名
任职要求:
1. 普通话标准,形象气质良好;
2. 工作认真负责,有服务意识;
3. 服从管理,沟通能力佳。
联系电话:
前台
职 位:前台/接待
职 务:印刷接单
工作地点:龙港市
年 龄:20-50
计算机能力:不限
工作经验:1年以上
户 口:龙港市
住 房:没有
学历要求:不限
性别要求:不限
人 数:3
承诺月薪:面议
是否兼职:全职
有效天数:90
发布日期:2026-4-22
联系电话金总
浙江温州永中轻轨站小餐馆急找一名50岁以下每月工资4000元包吃包住,联系电话
4000元/月
服务员包住包吃1-2人月结
永中轻轨站小餐馆急找一名50岁以下每月工资4000元包吃包住,联系电话
客房服务员
顺锦金钻酒店招聘:
包厢/宴会营销经理3名:薪资面议
客房/会务营销经理3名:薪资面议
宴会部长3名:5200-6000+绩效
划菜部长1名:5200-6000+绩效
传菜部长1名:5200-6000+绩效
大堂吧部长1名:5200-6000+绩效
点菜员1名:5000左右+提成
预定员1名:5000左右+提成
餐饮服务员:3600-4200+绩效
客房服务员:3600-4200+计件提成
洗碗工3名:4600(12小时)
联系方式:()
酒店地址:牛山北路33号(客运中心对面)
浙江温州永中轻轨站向前100米小餐馆急找一名年龄50岁以下工资400元包吃包住联系电话,
400元/天
服务员包住包吃1-2人
永中轻轨站向前100米小餐馆急找一名年龄50岁以下工资400元包吃包住联系电话,
温州瑞安市()工作地址:仙降街道镇府中路1号(辰茂瑞家酒店)————ฅ՞••՞ฅ ———➡
3600-6000元/月
客房服务员月结
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工作地址:瑞安市仙降街道镇府中路1号(辰茂瑞家酒店)
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➡诚聘:客房服务员
要求:年龄50周岁以下,有酒店客房工作经验优先
工作时间:早班:08:00—17:00; 中班:15:00—23:30
待遇:月薪3600-6000元,月休4天,包吃包住,法定假期+工龄奖+年底奖金+节日福利
联系电话:
服务员餐饮收银
招聘五一餐饮兼职服务员主要工作内容:上菜,外卖打包,收银,基础卫生工作时间9点到9点,午休2小时。包吃130一天联系电话工作地址印象城要干过的,有经验的
服务员包住包吃11-20人月结全职
全职服务员岗位,月薪5000-5500元。负责接待顾客,点餐,上菜,收台等工作。无需工作经验,学历不限
温州文成县天圣逸境度假酒店诚聘客房服务员3名3500-4500元/月有相关工作经验者优先福
3500-4500元/月
客房服务员月结
文成天圣逸境度假酒店诚聘
客房服务员 3名 3500-4500元/月
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福利待遇:包食宿,免费培训,
详情请联系:,方女士()
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栏目概述
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