1. 按标准制作馄饨及小吃，保证正常出餐； 2. 每日食材备货、物料整理，妥善存放剩余食材； 3. 做好前厅、后厨、设备日常清洁消毒； 4. 接待顾客、点单打包，热情做好店内服务。 任职要求 勤快踏实，讲卫生，有餐饮经验优先 包吃包住

前台客服 可以接受直播 工作时间 12-11

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

能上夜班，我们是一家ktv

【岗位职责】 - 负责中餐厅日常服务工作，包括接待顾客、点单上菜等； - 协助餐厅环境整洁与秩序维护。 【职位要求】 - 学历不限，经验不限； - 能适应全职工作。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 - 薪资范围4500-6000元，按月结算； - 包吃； - 提供免费工服。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作良好

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力及销售能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历高中以上 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招聘：招聘【服务员】薪资：面议招聘岗位：服务员薪资待遇：4000-5000元/月岗位要求：有健康证，年龄18到45，年龄18到30，本地人，会吃苦的，手脚灵活的工作地址：新昌

JDV招聘兼职要求：有销售经验会卖货，，具备一定沟通能力，责任心上一休一薪资：按日薪计算180/天联系电话：（联系这个号）地点：瑞安新湖银泰1楼JDV男装

招聘货运司机，分为B2和C1两种岗位。 B2岗位月薪9000至13000元，上不封顶。 薪资构成为绩效工资加加班费加安全奖加旺季奖励。 每月休息四天。 要求年龄40岁以下，服从安排，能吃苦耐劳。 工作地点在温州市龙湾区滨海一道。

岗位职责： 1.负责施工现场起重吊装作业的指挥与司索工作，确保吊装安全、精准、高效 2.检查吊具、索具及起重设备的安全状况，及时排除隐患 3. 与起重机司机密切配合，使用标准手势或通讯设备进行规范指挥 4.根据吊装方案合理选择吊点、绑扎方式及起吊角度，保障物件平稳就位 5. 严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与风险管控措施 任职要求： 1.具备指挥/司索工相关工作经验，熟悉建筑、市政等施工现场作业流程 2.持有有效期内的《特种作业操作证（起重指挥/司索）》 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及吊装作业的疾病 4.责任心强，安全意识突出，具备良好的沟通协调与应急处置能力 5.学历不限，能适应温州市鹿城区项目现场工作环境 岗位职责： 1.负责施工现场起重吊装作业的指挥与司索工作，确保吊装过程安全、精准、高效 2. 严格检查吊具、索具及起重设备的安全状况，及时识别并消除安全隐患 3. 与起重机司机保持密切配合，规范使用标准手势或无线通讯设备进行指令传达 4. 根据吊装方案科学选定吊点、绑扎方式及起吊角度，保障重物平稳吊运与精准就位 5. 全面落实安全操作规程，执行现场安全防护、风险辨识与应急处置措施 任职要求： 1. 持有有效期内的《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件真实可查 2. 具备指挥/司索相关工作经验，熟悉建筑、市政等施工现场作业流程 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空及吊装作业的疾病，能适应现场环境 4.安全意识强、责任心突出，具备良好沟通协调能力与突发情况应对能力 5. 学历不限，能长期稳定在温州市鹿城区项目现场工作

特高压铁塔线路找人工挖桩班组，地址浙江温州

招聘学校电工一名，要求持有高压或低压电工证，年龄55岁以下，条件优秀者可适当放宽年龄限制。每周单休，寒暑假期间有轮休，提供年终奖，薪资为5000至5500元，缴纳社保，夜班值班有补助。提供住宿，不包吃。工作地点位于龙湾区瑶溪街道附近学校。

酒店运营，管理经验丰富

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

招聘岗位：高端私人会所管家 薪资：13000-20000元/月，缴纳五险一金，年终绩效奖金，提供员工餐、定制工装、年度体检 工作地点：市内高端商务私人会所 休息：月休4天，法定节假日补贴 岗位职责 负责会所整体日常管理，每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区，把控环境、灯光、香氛、卫生标准。 客户全流程接待：预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别，记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。 负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购，把控耗材成本。 承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈，统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。 管理会所保洁、服务人员，安排排班，培训服务标准，监督日常工作质量。 对接设备维修、软装养护，贵重器皿、字画藏品日常保养看护。 严守客户及老板隐私，妥善处理会所各类突发事宜，完成领导安排其他工作。 任职要求 28-50岁，外形端正气质沉稳，谈吐优雅，礼仪规范。 2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。 懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪，熟悉高端商务接待流程。 细心有条理，擅长库存记账、统筹安排，沟通应变能力强。 保密意识极强，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排，可配合晚间接待加班。 持有驾照、简单英语口语优先录用。 福利待遇 一日三餐免费，四季工装统一发放； 节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金； 定期专业礼仪、酒水茶品培训，晋升空间清晰； 加班补助、客户服务奖励。

招聘兼职1名！！ 待遇优，包吃住哦，寝室有热水器，空调。 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：110元/天，包吃住哦 3.要求：做事积极主动，无纹身，热情。 尽快联系，报名的比较多

全职服务员岗位，月薪5000-5500元。负责接待顾客，点餐，上菜，收台等工作。无需工作经验，学历不限

服务员

（外卖店）岗位职责： 1.负责外卖订单的精准配菜、分装及打包，确保出餐效率与菜品完整性 2.严格核对订单信息，保障每单准确无误送达客户 3.协助处理客户咨询、订单异常等基础售后问题，提升服务体验 4.按标准执行工作区域清洁、餐具归位及食材整理，维持后厨整洁有序 5. 主动学习烹饪基础知识与操作规范，为晋升厨师岗位夯实技能基础 任职要求： 1. 学历不限，热爱餐饮行业，踏实肯干 2. 无经验要求，有餐饮从业经历者优先 3. 具备基本沟通能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4.讲卫生、守纪律，服从厨房统一管理与安排 5.有上进心，愿意长期在餐饮行业稳定发展

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础卫生消杀工作 5. 参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中长期发展

招聘长期 服务员阿姨 一名要求：20-50岁4500-5000/月 夜宵排挡

岗位名称：酒店前台、收银员；岗位要求：1.35周岁以内；2.大专及以上学历；3.1年以上前台或收银岗位工作经验，需具备良好的沟通协调能力、较强的抗压能力，并熟练掌握Office等办公软件操作；薪资待遇：1.薪资：4000元/月起，12个月薪资；2.福利：享受五险一金（五险外加商业险和公积金，入职当月缴纳）、双休（上五休二，每月上班约22天，休息8天）、法定假期（国家法定节假日，排班期间发放三薪）、节日福利（春节、中秋节、妇女节等福利发放）、免费食宿、定期体检以及各类津补贴(如计件津贴、高温补贴等）。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升满意度 4.配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好沟通能力 2.有无经验均可，接受岗前带教培训，学习意愿强者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班及高峰期工作节奏 4.具备基本服务意识，微笑待客，团队协作意识良好 5.持有健康证者优先，本地居住或可稳定长期工作者更佳

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前/后准备工作 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，沟通表达清晰流畅 2.吃苦耐劳，具备良好的抗压能力与团队协作精神 3.无不良从业记录，服从管理，遵守餐厅规章制度 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-30周岁，身体健康，持有效健康证

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