平阳鳌江诚招前厅职业经理人，有想法的可以打酒店老板王总电话详谈，

诚聘：服务经理1名35岁以下7500-8000电话地址：瑞安

食堂经理年龄35岁一45岁，工作5年以上，工资6000元一10000元，月休2天、电话

招聘：前厅经理/主管/优秀服务员 餐厅专注：浙江菜 定位：高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐 注重精细、周到、极致服务 【诚聘前厅经理/主管/服务员】 1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹，保障出品节奏与用餐体验 2、执行高端服务标准，负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升 ………… 任职要求： 1. 23-38岁，形象气质佳，沟通得体，有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验 2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验，懂商务宴请 薪资待遇 底薪+绩效+提成

负责中式 快餐连锁店全面管理，包括员工招聘，培训，营运，出品，服务，卫生等。

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

招前厅领班，薪资4000‑5000。需要有领班相关经验，擅长人员管理、顾客沟通。适应晚班，责任心强。包吃，工资准时，有意私信/到店详谈。

我们招人啦 想进西餐简餐+咖啡行业当管理的来！ 我们是谁：图书馆风格的咖啡厅+西餐简餐店 环境安静舒服、同事简单好相处！ 你要做的事情（超清晰） - 负责门店日常运营、人员排班、培训、考勤 - 把控咖啡、西餐、简餐的出品品质、摆盘、食品安全 - 物料采购、库存盘点、成本控制、收银对账、报表管理 - 处理顾客服务、投诉及现场突发情况 - 维护门店环境和卫生、设备日常检查 - 配合完成活动策划、会员运营，提升门店业绩 我们希望你是这样的人 - 有咖啡/西餐/轻食店管理经验最好 - 懂前厅运营、会带人、懂成本与库存 - 沟通能力强、责任心强、细心稳重 - 形象干净得体，服务意识在线 - 能长期稳定发展，抗压能力OK 福利超实在（真的不画饼！） - 薪资面谈（优秀人才上不封顶） - 包工作餐 - 月休4天 - 全勤奖+绩效奖+节日福利 - 环境安静优雅，工作氛围简单不累 - 长期稳定，晋升空间大 想做管理、想稳定发展，快来聊！

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符、运营规范 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力好 3.服务意识突出，形象端正，具备基本的英语沟通能力者优先 4. 了解食品安全法规及消防应急常识，持有健康证 5.学历不限，有相关管理经验者优先

明天需要一名水电工，工作地点在乐清，工期为两天，工作内容为店面水电安装。有意者可报名。

温州市乐清市招铲车/装载机司机

温州招聘抓机操作人员，薪资根据技术水平确定，范围为10000至14000元。提供食宿，早餐需自理。

温州市鹿城区招贴砖

招聘防爆电焊工，工资待遇为8500-11000元/月。招工单位为浙江安欣电气，工作地址位于柳市象阳。有意者可报名。

曹县汽车北站附近一大型酒店招聘大堂经理一名，要求管理经验丰富，，联系电话

急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

喀拉峻四钻酒店诚聘 一、前厅经理一名 性别不限 25-38周岁 星级酒店同等岗位工作经验2年以上 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业， 二、自媒体OTA运营官一名 性别不限 25-35周岁 对自媒体有较深理解和认识能创意能拍片拍视频，对酒店OTA运营有一定了解和认知的。 月薪5000元 旺季底薪加1000元加提成 冬季不停业，。 以上岗位月公休4天，酒店包吃包住，需要住店。 联系人:柳先生 电话:

【安漫酒店河西堡分公司】诚聘： 1、酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验者优先，责任心强，25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+餐补＋工龄（综合：3000+）+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名，年龄55岁以下 白班： 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件：踏实勤劳、有主动性、团队意识强，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000+）+过节福利 所有人员一经录用，带薪公休，;……轻松的工作环境，生日福利，佳节福利，佳节红包…没有比这里更加适合您了！我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:

必须有米其林四星级以上酒店经验，两三年以上。工资2万左右。

招聘要求： 1.无需工作经验,工作轻松，无需学历要求； 2.年龄18-35周岁，五官端正； 3.有上进心，服从管理； 工作内容：接待工作； 工作时间：8小时。 报名方式： 我们是公司直聘，请放心求职，您可以先投递简历，然后点聊一聊，我们会尽快联系您！

岗位名称：厨师长;岗位要求：1.具备高端位餐工作经验。2.任职高端素食餐厅厨师长3年以上。3.重视餐厅发展与品质，具备相关专业实力。薪资待遇：人均600元以上（具体薪资面议），发展空间大，福利待遇面谈。

主管一名工资6000-7000

聚鑫园饭庄｜急招餐饮管理人员本店主营中式快餐、私房菜，业务稳定、客源充足，现紧急招聘资深餐饮管理人员，诚邀有经验、有能力的伙伴加入！招聘岗位：餐饮管理人员任职要求1.有中式快餐、私房菜、中餐门店管理工作经验，熟悉门店整体运营流程；2.懂后厨统筹、前厅管理、人员排班、服务品控及门店日常管理工作；3.具备良好的沟通能力、执行力及团队管理能力，责任心强，能统筹门店日常经营；4.熟悉餐饮卫生规范、门店营销及日常运维，有独立带店经验者优先。薪资福利•待遇优厚，薪资面议，能力出众者薪资上不封顶•门店业绩可参与提成，多劳多得，收入稳定可观•工作环境良好，团队氛围轻松，长期稳定发展联系方式林经理：

温州市区私宴招聘：楼面经理1名男女不限待遇7000月休4天，节假日有补休工作内容不多，轻松。电话联系：许总

【浙江协同餐饮管理有限公司】诚聘：食堂经理（台州骨伤医院）（8000-9000）诚聘：食堂经理（6000-7000）福利待遇：包吃、包住（没有夫妻房）、晋升空间、免费培训、年终奖、周末双休（具体福利、请应聘时咨询）工作地址：乐清市城东街道旭阳路6688号总部经济园3幢1302室联系方式：徐总监

（一）、岗位职责： 1.分解经营目标，并执行门店的日常市场活动的执行与推广，组织带领下属完成经营指标和利润指标； 2.负责线上顾客运营（外卖运营、抖音运营、美团运营等平台），提升店铺平台分值，实现顾客引流，打造顾客体验场景活动项目； 3.擅长团队打造，负责门店的人员招募与培养，甄选可发展的门店管理人员，为门店培养和储备合适的人才； 4.门店统筹管理：负责门店的统筹管理工作，管理和协调门店外场、厨房、吧台员工管理、带训、门店卫生、食品安全及其他安全管理； 5.门店财务管理：掌握和控制财务的有效合理利用，加强门店的财务费用预算，成本把控，6.门店菜品及服务品质管理和创新； 7.客情维护：妥善处理客人投诉，保持与顾客的良好沟通。不断改善服务质量，提高客流管理；迅速妥善处理各种突   发的意外事件。 8.外联管理：参与质量监督，社区街道、居委会等政府职能部门的事务的沟通协调及处理工作； 9、完成上级领导交办的其他事宜。 （ 二 ）、任职资格： 1.高中及以上学历，男女不限，年龄26岁-40岁，形象气质佳，热爱餐饮，热爱美食； 2.懂生活、个性有趣、形象干净利落爱分享、传递正能量、具有较强事业心，能承受工作压力。 3.有酒店、会所、海鲜酒楼、大型连销餐饮品牌店长工作经验优先； 4.有目标感，具有业绩达成的强烈愿望，有线上顾客运营的成功经验； 5.了解餐饮行业趋势，制定市场竞争的突围方案； 6.擅长效能排班，阿米巴经营经验的优先考虑 7.要有服从分配的意识，公司品牌不断拓展，地点在温州、丽水、台州、绍兴均有分店。 （一）、薪资福利：基本工资+分红+生日福利+节假日福利+提供住宿和午餐+社保+学习福利+完善的晋升制度

招宾馆前台一名，，会电脑，年龄25-45周岁，有经验者优先，工作轻松。兼职客房打扫一名，有经验者优先地址：龙湾区建中南街瑞珀酒店联系电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，包括宾客迎送、登记入住与退房手续办理，确保流程高效准确 2. 主动提供咨询引导服务，解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息等各类问题 3. 协调处理客人临时需求及简单投诉，及时上报并跟进解决，保障服务体验 4. 维护前台区域整洁有序，妥善保管宾客资料及交接班记录，严守信息安全规范 5.配合完成日常报表填写、房态更新及部门协作任务，支持酒店运营顺畅运行 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或接待相关工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.学历不限，热爱服务行业，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵纪守法，无不良从业记录，具备团队协作精神和抗压能力

包制员任职要求： 1. 20–50岁，身体健康，持有有效健康证。 2. 有手工水饺、馄饨包制经验，包饺速度快，成品美观不漏馅。 3. 吃苦耐劳，服从公司排班，能长期稳定务工，接受出差，差旅费实报实销。 4. 讲究卫生，遵守食品车间操作规范，责任心强。 督导岗位职责： 1、负责对各门店进行日常运营监督，确保服务、卫生、食品安全达到公司标准。 2、定期走访门店，进行现场稽核，发现问题及时提出整改建议并追踪整改进度。 3、收集市场信息，包括顾客反馈、竞争对手分析等，为门店改进提供支持。 4、组织并实施员工培训，提升团队专业技能和服务质量。 5、协助处理顾客投诉及突发食品安全事件，维护品牌形象。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理或督导相关工作经验。 2、熟悉餐饮运营流程，具备较强的食品安全意识和质量管理能力。 3、优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能够独立解决问题。 4、能适应频繁出差，具有良好的抗压能力和责任心。 5、有创新精神和学习意愿，能够不断优化工作流程和提升服务水平。

招聘前厅经理1名，，年龄28-40周岁，需有3年以上餐饮工作经验。月休2天，薪资面议。工作地址位于百官街道。联系人赵，联系电话。