
酒店前台
温州市瓯海区酒店前台主管招聘薪资:5000-6000元/月福利待遇:月休4天入职满一年享有带薪年假包吃包住,宿舍2人一间岗位要求:负责前台日常管理工作,形象气质良好,有前台管理经验优先,熟练使用办公软件,沟通能力良好,工作认真负责。应聘联系人:叶女士联系电话:欢迎自荐、推荐!
酒店经理
招聘:酒店中餐经理薪资:4000-5000位职责:1、全面负责餐厅的日常经营管理工作;2、执行各项规章制度并拟定本店的工作计划;3、做好客勤关系,主动与客人沟通,虚心接受客人意见,处理客人投诉,并立即采取切实可行的解决方法;4、营业高峰期的巡视,检查服务质量、出品质量,并及时采取措施解决;5、严格实施有效的成本控制,控制本店的各项开支和成本消耗;6、对下属员工实施业务考评与人才推荐,合理安排人事调动、任免;7、注重门店的各类安全管控及员工的人身安全;8、加强员工的业务技能培训,加强员工的职业道德教育,关心员工的思想和生活。9、协调、平衡各部门的关系,发现矛盾及时解决;10、负责门店的外围关系协调;11、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施。任职要求:1、年龄35岁以内,学历不限;2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;3、有较好的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。5、有中高端酒店/中餐厅/商务宴请/会所/酒楼/大饭店等管理经验者优先。6、具体薪资面谈
服务员
4-6千/月
服务员1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
金华婺城区前厅打菜,卫生,月休2天,包吃包住薪资3800---4500
3-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
前厅打菜,卫生,月休2天,包吃包住薪资3800---4500
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
【招聘岗位】服务员(18岁-30岁)5人接受夜班,有上进心团队意识,学习能力强【薪资待遇】(底薪+提成+假日三倍工资)综合薪资:4200-5000元/月提供食宿条件,带薪休假3天每月提供员工团建,节日礼品【联系人】
厨师包住包吃1-2人月结全职健康证
高薪招聘厨师薪资:12000–15000要求:厨艺精湛,功底扎实,对菜品口味、出品品质严格把关,卫生意识强,有责任心,做事稳定。后厨出品是根本,期待手艺过硬的你加入团队!有意向欢迎联系
厨师包住包吃1-2人月结全职
招聘自助餐厨师1名综合月薪8000元包吃包住,待遇稳定要求:有相关后厨工作经验,厨艺熟练,做事认真负责,服从管理联系电话:
铆工月结
浙江省温州市招聘铆工,需配合班组完成当天任务。工资面议,包吃,有夜班补贴,购买工伤险。熟手优先,需按流程规范作业。活多,提供工具。
大堂经理1-2人月结全职有责任心,谦和,好相处,形象气质好,
罗坪拾光水榭山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的休闲山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
黄石阳新县招聘:经理
东景城招经理一名工资6000加提成
6千/月
酒店经理1-2人月结
招聘:经理<div>黄石阳新东景城招经理一名工资6000加提成</div>
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与客户信息
3.协调处理客房安排、预订确认及突发客诉,保障服务品质
4.保持前台区域整洁有序,展示良好职业形象与服务礼仪
5.配合完成日常报表、交接班记录及安全巡查任务
传菜
5-6千/月
传菜员包住包吃6-10人月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅内菜品从后厨到餐桌的准确、及时传送,确保上菜流程顺畅
2.协助服务员完成餐前准备、餐具摆放及餐后收台工作
3.保持传菜通道整洁有序,注意食品安全与卫生规范
4. 配合团队完成高峰时段服务支持,主动响应顾客及同事需求
5.妥善保管托盘、保温设备等传菜工具,定期清洁维护
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病,能适应快节奏工作环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
3.无经验要求,有餐饮行业工作经验者优先
4. 学历不限,能识字算数,遵守餐厅规章制度
5. 形象端正,仪容整洁,服从管理,团队协作意识强
服务员收银
4-6千/月
服务员有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作
2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具及调料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、细致、有温度的服务
4.协助处理顾客咨询与合理诉求,提升用餐满意度
5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强
服务员包住有提成包吃3-5人完工结算兼职全职
【姜胖胖无限自助烤肉·高薪集结令,就等一个你!】
招聘岗位
前厅主管薪资标准
5000底薪+100全勤+业绩奖励
收银员薪资标准
4200底薪+100全勤+业绩奖励
迎宾薪资标准
4200底薪+100全勤+业绩奖励
服务员薪资标准
4200底薪+100全勤+业绩奖励
传菜员薪资标准
4200底薪+100全勤+业绩奖励
保洁薪资标准
4200底薪+100全勤+业绩奖励
后厨主管薪资标准
5000底薪+100全勤+业绩奖励
后厨领班薪资标准
4200底薪+100全勤+业绩奖励
小吃薪资标准
4200底薪+100全勤+业绩奖励
粗加工薪资标准
4200底薪+100全勤+业绩奖励
凉菜薪资标准
4200底薪+100全勤+业绩奖励
洗碗工薪资标准
4200底薪+100全勤+业绩奖励
工作时间
前厅早班:10:00–14:00
休息两小时
16:00–21:30
晚班:13:00–23:00
后厨早班:9:00–13:30
休息两个半小时
16:00-21:30
节假日双薪!加班有加班补助!
超香福利:
包食宿!宿舍24小时热水+WiFi,环境舒适,拎包入住!
入职满3个月,可。
员工携亲友到店就餐,均可享受员工优惠!
团建聚餐+晋升快车道(优秀者直升主管!)
零经验可!带薪培训,手把手教你成大神!
我们需要这样的伙伴:
18-40岁,细心负责,吃苦耐劳,服从安排!
(有经验加分,但态度才是王炸!)
姜胖胖自助韩国烤肉
炭火已燃,就等你来烤出一片天!
服务员
4-5千/月
服务员6-10人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
服务员,要求18-30岁
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动观察顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉,及时反馈至主管
5. 配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基本服务意识与团队协作精神
5. 身体健康,持有有效健康证
餐厅服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供优质的餐饮服务,确保客户的用餐体验
2.负责客户接待,答疑解惑,提供必要的协助
工作时间 :
分早中晚三班,排班制
早班 :9—21(下午休2h)
中班 :11-23(下午休2h)
晚班 :16-凌晨2
任职要求:
1.具备出色的沟通协调能力,能够有效处理客户的问题
2.具有良好的团队合作精神,能与同事和谐合作
3.对工作富有责任心,能够准确执行和完成分配的任务
4.具备基本的餐饮服务技能,包括接待、点餐、上菜及清理。
栏目概述
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