
浙江绍兴招聘:前台主管LeadHost-FO薪资:4千-5千1、为抵店的客人办理入住、离店
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前台主管 Lead Host-FO
薪资:4千-5千
1、为抵店的客人办理入住、离店、结算等流程。<br/>2、掌握客房预订情况,向部门经理报告重要团体和客人的订房情况,检查VIP通知单的发送情况,负责VIP接待工作的落实。<br/>3、处理宾客有关投诉。<br/>4、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作,及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5、检查每日的报表是否有误,并及时纠正。<br/>6、建立体质良好的宾客关系,努力增加客房销售。<br/>7、履行所规定的其它合理的职责和责任。
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅楼面日常运营管理,统筹前厅服务、客流调度与现场协调
2.监督服务质量标准执行,及时处理顾客投诉并提升客户满意度
3. 管理楼面团队排班、培训与绩效考核,营造积极高效的服务氛围
4.协同后厨及采购部门,确保物料供应、成本控制与食品安全合规
5. 定期分析运营数据,提出优化建议并落实改进措施
任职要求:
1. 具备餐饮行业楼面管理经验,熟悉中高端餐饮服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3.责任心强,具备团队管理意识和执行力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.持有健康证,无不良从业记录
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
1. 全面负责庄园中餐厅日常运营管理,包括服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与庄园运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
二、任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉餐饮行业全流程运营
2. 年龄25-45岁,性别不限,形象整洁,亲和力强,沟通能力良好。
3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5. 能适应单休制(周末及节假日需在岗)。
6. 学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先。
三、薪资福利:
1、薪资待遇:6k+绩效提成;
2、社会保障:正式录用后,按规定缴纳社会保险(五险)。
3、休息安排:实行单休制度,国家法定节假日根据庄园运营情况安排调休或计薪。
4、工作环境:置身于优美的田园风光中,工作氛围融洽。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
志帮招聘普工/操作工
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
原标题:《厂家直招【☆雪花啤酒☆】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包吃住+新人入职奖金5000元》
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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浙江绍兴招聘:机修工薪资:5000-5500元有相关机修经验,维修设备和日常维护,参与调试
5000-5500元/月
机械维修月结
招聘:机修工
薪资:5000-5500元
有相关机修经验,维修设备和日常维护,参与调试安装等工作
四川泸州招聘:前厅经理(包吃住)薪资:5000-10000元岗位职责:
1.负责前厅
1.负责前厅
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅经理(包吃住)
薪资:5000-10000元
岗位职责:<br>1. 负责前厅日常管理,确保高效运转与优质服务<br>2. 协调各部门关系,处理宾客投诉及突发问题<br><br>任职要求:<br>1. 熟悉前厅接待、预订、收银等流程<br>2. 具备良好沟通协调与抗压能力,有经验者优先
酒店经理酒店前台
招聘:和平酒店招聘前厅主管一名和前台收银员两名
和平酒店招聘前台收银员两名,有亲和力和一定的沟通能力,上12休12或上24休24,月休两天,工资底薪2700加满勤200加补助100另加提成,综合工资3200-3800元,另招聘前厅主管一名,工资待遇面谈,有意者请联系
酒店经理酒店前台
招聘:前台主管双休五险一金包吃住薪资:3.5千-4.5千注意:此岗位为主管岗位,需熟练掌握Opera系统,有一定英文口语基础。协调并参与前台员工的日常工作,如:为客人分房控制和处理客人房间的钥匙,信息和信件提供酒店信息及时更新房间情况以便销售房间保留相关记录以备统计报告确保客人的需求,询问,投诉适当处理和调解以适当方式或通过电话通知客房部和其他有关部门所有客人登记入住和结账的情况三个班次轮流安排,早班7:30-16:30,中班14:30-23:00夜班23:00-7:30
上海招聘:维也纳酒店前厅经理1名,薪资6千到1万,包吃住月休四天,欢迎自荐或推荐,有意者联
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘:维也纳酒店前厅经理1名,薪资6千到1万,包吃住月休四天,欢迎自荐或推荐,有意者联系:人事
服务员收银员大堂经理
岗位名称:大堂经理、主管;收银员、服务员。
岗位要求:1. 个人形象气质佳;2. 有经验,擅长交际;3. 有责任心。
薪资待遇:1. 大堂经理、主管:4000元一8000元,包吃住,月休2天;2. 收银员、服务员:工资3000元一5000元,包吃住,月休2天。
酒店前台
绍兴柯桥滨海旺角鑫鑫宾馆
职位:前台收银
人数:1人
薪资:面谈
要求:熟练工,要上过班有责任心
福利:具体面议
地址:滨海老旺角
联系方式:
绍兴上虞区招聘:【招聘】曹娥江大酒店招聘客房保洁服务员3100-5500元/月百官街道经验
3100-5500元/月
客房服务员月结
招聘:【招聘】上虞曹娥江大酒店招聘客房保洁
服务员3100-5500元/月百官街道经验不限初中人数不限岗位介绍客房保洁(整房员),年龄55岁左右,能吃苦耐劳,工作稳定细心,有相关工作经验者优先。上班时间8:00至16:30 岗位待遇:工资保底3100-5500元,超产计件提成 ,提供工作餐或补贴,月休4天,试用期一个...
酒店前台
招聘:酒店前台
薪资:3000 - 4000
前台:
【岗位职责】
1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。
2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。
3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。
4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。
5、熟练前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。
6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。
7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。
8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。
9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
【岗位要求】
1、大专以上文化程度。
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。
3、相貌端正,身体健康
【基本福利待遇】
1、双休岗位,8小时工作制。
2、酒店提供三餐,实习生宿舍双人间。
3、。
4、实习期间底薪3000(第一~三月),3500(第三个月开始),提成另算(好评及订房销售等等),转正后底薪4500元+提成。
酒店前台月结
绍兴柯桥滨海旺角鑫鑫宾馆
职位:前台收银
人数:1人
薪资:面谈
要求:熟练工,要上过班有责任心
福利:具体面议
地址:滨海老旺角
联系方式:
绍兴柯桥区招聘:客房经理(五险一金+早8点半晚5)薪资:4800.00-5000.00一、
4800-5000元/月
客房经理月结
招聘:客房经理(五险一金+早8点半晚5)
薪资:4800.00-5000.00
一、岗位名称:客房经理
二、岗位职责
1. 全面负责客房部日常运营管理,制定并执行客房卫生、服务、安全标准
2. 合理安排员工排班、考勤,督导服务员、PA保洁、布草等工作
3. 巡查客房及公共区域卫生质量,确保达标,提升宾客满意度
4. 管控客房易耗品、布草洗涤、清洁用品成本,减少浪费
5. 处理宾客投诉、特殊需求、遗留物品及突发事件
6. 跟进客房设施设备报修、维护,配合前台等部门协同工作
7. 完成每日房态、清洁、消耗等报表,向上级汇报工作
三、任职要求
1. 有酒店/宾馆/民宿客房管理相关工作经验
2. 熟悉客房服务流程、卫生标准及成本控制
3. 沟通协调能力强,责任心强,能吃苦耐劳
4. 具备良好的服务意识、管理能力和应急处理能力
四、工作时间
8:30-17:00,**
五、薪酬待遇:享受五险一金,13薪,每月5000元。
六、工作地点:绍兴市柯桥区柯岩街道柯岩村(柯岩风景区内)开元颐居鲁家客栈
七、联系人:沈经理
客房服务员
人民西路桔子酒店招聘客房服务员一名,要求有服务意识,爱岗敬业,服从管理,做六休一,享受法定加班工资,有高温费和年终奖,欢迎大家介绍推荐[抱拳]电话,
客房服务员
大量招聘客房服务员,绍兴,南通,苏州,等等地区 包 吃 住 单价每间16-23,每月平均工资7000➕ 新手免费培训,联系人()非诚勿扰
浙江绍兴招聘:【招聘】招聘云上曼居酒店前台服务员3500-4000元/月百官街道经验不限学
3500-4000元/月
酒店前台月结
招聘:【招聘】招聘云上曼居酒店前台
服务员3500-4000元/月百官街道经验不限学历不限招1人岗位介绍有没有想要的亲啊,云上曼居酒店招聘前台服务员工作轻松自由!前台服务员:工资3500起,上四休二,坐着上班空余时间可以玩手机,只要积极配合工作,年龄不限,会电脑,男女不限有无经验均可,后半...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供绍兴大堂经理直招250一天在线招聘信息,主要招聘绍兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。