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餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
店助
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
招聘门店助理一名,有一定餐饮工作经验优先,每天工作10小时,需要面试,年龄25—35岁,试用期3个月,试用期工资4500—5000,试用期过工资5500—6000
餐饮主管
岗位职责: 1.协助餐厅管理日常运营流程,确保服务质量; 2.监督和指导员工,提升团队的服务水平; 3.负责处理顾客投诉和应对突发事件,保障顾客体验; 4.协调前后厨之间的沟通,保证菜品质量与服务标准的一致性; 5.维护餐厅环境卫生,执行日常清洁任务。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队管理能力; 2.有强烈的责任感和抗压能力,能在繁忙环境中保持高效工作; 3.对服务质量有高度关注,能够以顾客为中心进行工作; 4.能够适应灵活的工作时间,保持积极的工作态度。任职要求:有一年以上餐厅管理经验
酒店店总经理
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
负责运营管理酒店,员工培训,绩效考核
前厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
有一年以上连锁餐饮经验,男女不限,熟练使用电脑基本办公
餐饮主管
杭州大学食堂档口,杭州食悦汇餐饮公司拥有杭州地区大学食堂餐饮档口,覆盖杭州百分之60-70的大学食堂餐饮档口,招餐饮商家入驻,不是中介不是中介,新手小白创业者,无风险,学校是抽点模式,让每个想创业的人都能拥有一家自己的餐饮档口,以本科学校为主,可实地考察,是招商,正常商户日营业额3500-4000左右,部分特别好的档口在一万以上,差的在1700左右。关键菜品和出餐率,没有菜品公司可以提供直营店5000到10000的菜品,可实地考察学校食堂直营店菜品,可挑菜品可试菜,扶持陪跑到日营业额2000以上,有菜品的 可以给你挑选最优质的档口,看到你满意为止,奶茶商家也可入驻,有业态保护
饭店前台主管
餐饮主管
负责前台点菜、运营
温州龙湾区快餐公司,项目点食堂餐厅经理主管,有大型团餐工作经验者优先
餐饮主管
快餐公司,项目点食堂餐厅经理主管,有大型团餐工作经验者优先
餐饮主管
食堂项目经理招聘(余杭区、临平区) 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求,诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理,制定并执行食堂运营计划、规章制度,确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节,严格把控食材质量与成本,优化采购渠道,降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作,根据员工口味需求和季节变化,定期更新菜单,保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理,落实食品安全相关法规,定期组织员工进行食品安全培训,确保食堂卫生达标,无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队,包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等,提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议,及时处理员工反馈的问题,不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位(如食材供应商、卫生监管部门等),维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业:大专及以上学历,餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验,有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力:熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道;具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求:责任心强,有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识;能承受一定的工作压力,适应食堂工作节奏。 5. 其他:持有食品安全相关证书(如食品安全管理员证书)者优先。 四、薪资福利 1. 薪资:具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利:五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话:毛总
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力; 经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力; 核心能力要求: 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力; 掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节; 具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队; 拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决; 具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案 工作地点: 其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
绍兴诸暨市枫桥招喷气机挡车工一名工资待遇优
挡车工1-2人
诸暨枫桥招喷气机挡车工一名工资待遇优
绍兴 诸暨市
12月28日 18:15拨打电话
浙江绍兴招小喷气挡车工,做小检杆的会吃苦耐劳的也可以,有意者电话回
挡车工
招小喷气挡车工,做小检杆的会吃苦耐劳的也可以,有意者电话回
绍兴
12月28日 18:14拨打电话
中控员1-2人月结
绍兴市越城区某学院招聘消控2名,一名白班一名夜班,要求持有中级消控证,年纪不超45岁。月薪5500四天休息,电话王队
绍兴 越城区
12月28日 18:14拨打电话
婚庆1-4天1-2人
29号..30号还差一个工人,做婚庆,活动,演唱会搭建舞台之类,一天300,年龄25至50岁.做过的最好,
绍兴
12月28日 18:12拨打电话
配送C1面包车包住保险社保餐补1-2人月结市区配送省内配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
工作内容:新能源面包车司机,公司分配车,使用车辆方便每日不需要把车还回公司,不装不卸,点对点配送,短途为主。 薪资待遇: 1.月综合薪资8000-12000左右 2.工作地点:杭州,湖州,嘉兴,绍兴可工作 3.工作时间:不限制车辆时长,多劳多得 任职资格: 1.年龄22-60岁,C1驾驶证及以上,男女不限,开车熟练,能吃苦耐劳,会看导航。
酒店经理1-2人
酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先,抗压能力强,熟悉客房管理流程,具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序;负责客房部的经营管理工作,包括计划、组织、指挥等;熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法,控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路(原傣园酒店)
丽江
12月28日 17:27拨打电话
酒店店助
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
作为店长的核心助手,统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营,协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本,高效处理客户需求及突发事件,保障酒店运营顺畅,助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划,分解经营指标,监督各部门工作落地,确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作,跟进工作衔接进度,及时解决流程堵点,提升运营效率。 3. 负责服务质量管控,定期巡查客房、公共区域及服务环节,核对清洁标准、设施状态,收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求,接待VIP客户及处理特殊预订,快速响应并妥善解决客诉与突发问题(如设备故障、行程变更等),维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理,包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合,组织内部沟通会议,传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制,管理客房耗材、办公用品等物资库存,监控采购与损耗情况,协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理,统计每日入住率、营收、客户满意度等数据,生成报表并提供分析建议,为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理,检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况,协助处理紧急事件(如火灾、医疗协助),降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广,维护OTA平台信息与客户评价,协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动,提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求:中专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验:2年以上酒店行业工作经验,有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力:熟悉酒店各部门运作流程与服务标准,熟练使用办公软件(Word、Excel)及酒店管理系统(如Opera),具备基础数据分析能力。 4. 综合能力:具备优秀的沟通协调与问题解决能力,能快速响应突发情况;服务意识强、耐心细致,有良好的团队协作与执行力;能适应弹性工作时间及节假日值守,抗压能力突出。 5. 其他要求:了解酒店行业相关法律法规与安全规范,形象气质良好。
酒店管理,有经验优先录用,工资底薪8000加提成!
酒店经理
年龄28岁至52岁,要长相端正,有管理经验,普通话标准,处事反应能力强!
酒店店长前厅经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
认真负责,董OTA运营
经理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
私人会所经理 工作内容;负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求;年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好, 薪资待遇;18000-22000/26天,
厨师长
江西土菜馆在浙江绍兴袍江区招聘厨师长及其他厨房职位,提供高薪和包吃住待遇,能力突出者工资可面议,月休两天。
绍兴
12月26日 09:23拨打电话
客房服务员
浙江绍兴招聘:客房服务员薪资:10元单客房清扫员,有经验优先,以计件制,平时10元一间客房清洁,法定节假日另算,年龄在55周岁以下
绍兴
12月22日 09:15拨打电话
厨师厨师长
浙江绍兴日式烧肉店招聘煮台、刺身、烧肉师傅三名及厨师长一位,薪资50008000元,职位详情请与杨总面议。
绍兴
12月26日 09:28拨打电话
餐饮店长
嵊州市剡星贸易有限公司 餐饮店长:1名,大专学历,工作地址:吾悦金街,薪资待遇:年薪15-20万及以上。 1、领导和管理团队,确保服务质量; 2、监督餐厅运营,确保流程顺畅; 3、维护餐厅卫生,确保食品安全; 4、提升顾客满意度,优化服务流程; 5、懂门店运营及新媒体运营(小红书视频号更佳); 6、有餐饮行业管理经验者更佳; 联系人:单 地址: 官河南路369号量子芯座大厦1117
绍兴 嵊州市
12月23日 16:25拨打电话
酒店前台
招聘 电竞酒店前台 2名 寒假工,轮班制,两班倒(小夜班)工作资薪120/天,有全勤奖,过年不回家者优先 除夕至初三 双倍工资 岗位要求:18-35周岁,会基本电脑,有责任心,性格开朗,具有良好的沟通能力,会变通,有相关行业经验优先 长期工 1名 工资面议 地址:湄池露笑路118号4楼 联系:杨女士
绍兴
12月25日 08:59拨打电话
客房服务员
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1、负责客房的日常清洁与维护,确保环境整洁舒适; 2、为住客提供高质量的服务,提升客户满意度; 3、及时响应客人需求,处理客房内的各类问题; 4、协助客房主管完成其他相关工作,确保服务流程的顺畅。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够友好地与客人交流; 2、有较强的责任心,能够高效完成工作任务; 3、有团队合作精神,能够与同事协作,共同提升服务质量; 4、对星级酒店服务标准有一定了解,能够适应快节奏的工作环境。
客房服务员酒店前台
绍兴市柯桥区柯北大道招客房阿姨一位,前台收银一位,有经验者优先,要求过年要上班,工资底薪加提成,联系电话
绍兴 柯桥区
12月25日 21:37拨打电话
厨师厨师长
浙江绍兴新开日式烧肉店招煮台,刺身,烧肉,三个台位师傅工资5000-8000,招厨师长一位工资详谈,电话
绍兴
12月23日 23:13拨打电话
客房保洁保洁厨师长酒店前台
酒店前台若干名,上二休二,工资4000至6000 (办理入住,退房,开发票等相关业务) 厨师长 5000到6000上班时间6:00到11:00 (负责酒店客人的早餐,的员工餐) PA 3500至4000上班时间7:00到4:00月休四天 (主要负责整个酒店的工区卫生和停车场的卫生) 客房服务员 上班时间8:00到5:00。按照计件计算。 薪资福利,包吃住,交社保,团建,员工福利,年终奖 有意向可以与我联系 地址:越城区城东阳明北路77号
绍兴
12月24日 11:50拨打电话
绍兴柯桥区有过以上经历的优先,学习过绩效的优先
餐饮主管
有过以上经历的优先,学习过绩效的优先
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