
客房服务员
诚聘酒店PA服务员、客房服务员、前台主管,欢迎自荐推荐,同步,地址:宁波市鄞州区箕漕街76号(宁波汉雅凯利酒店
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住 交五险 年假 年终奖
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供热情周到的服务;
2. 办理客人入住登记和退房手续,确保流程顺畅高效;
3. 回应客人咨询,协助解决住宿期间的相关需求;
4. 保持前台区域整洁有序,维护良好的服务形象;
5. 协助处理酒店日常运营中的基础事务。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力;
2. 能够熟练操作办公设备及常用办公软件;
3. 形象端正,举止得体,具备职业素养;
4. 工作认真负责,具备较强的应变能力和执行力;
5. 能够适应轮班工作安排,积极配合团队完成任务。
前台接待
290-300元/天
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识和应变能力,能妥善处理突发情况
前台
3000-5000元/月
酒店前台月结假期工
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责宾客接待,办理入住与退房手续;
2.提供基础咨询服务,协助解决客人在住店期间的相关问题;
3.维护前台区域秩序与整洁,保持良好的服务形象;
4.操作酒店管理系统,完成预订、登记及账务处理等日常操作;
5.协调与其他部门的沟通,确保客人需求得到及时响应。
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲切、 耐心细致;
2.能够适应轮班工作安排,具备较强的责任心和应变能力;
3.熟悉前台基本工作流程,有酒店行业工作经验者优先;
4.掌握常用办公软件及酒店管理系统的操作;
5.形象端正,具备良好的职业素养和团队协作精神
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接,完成每日账目核对与交接
4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
4.有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,能适应轮班制
光伏安装1-2人月结
宁波市奉化区招光伏安装班组1个(仅限班组,不要个人),有过正泰光伏施工经验,懂得拍照片,上传App,做过浙江小瓦/大瓦/阳光房等电站优先。计件工资。按月发放。
浙江宁波浙江宁波化工厂招聘管工,提供长期工作机会,欢迎能长期稳定工作的人员报名。
管道安装/维修长期
浙江宁波化工厂招聘管工,提供长期工作机会,欢迎能长期稳定工作的人员报名。
酒店经理月结
招聘酒店前台主管岗位职责:1.负责前台日常管理,排班、人员督导,把控前台服务质量2.处理客诉,协调入住退房,做好房态、账务核对3.落实前台台账,配合酒店各部门工作任职要求:1.有酒店前台领班/主管相关工作经验,熟悉前台操作流程2.沟通应变好,能处理宾客问题,有团队管理意识薪资:面议,交社保,三天休班有意者请联系:工作地址:相公街道
酒店经理1-2人
酒店经理招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;薪资待遇底薪加提成6000左右,工龄奖、生日福利酒店主管招聘(1人)任职要求1、年龄:30‑35岁;2、有无酒店工作经验均可,公司可培训;3、责任心强,能适应轮班制。薪资待遇底薪+提成5000+工资准时发放,不拖欠联系电话:
会所管家
1.1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责团队建设与员工培训,提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力,责任心强、抗压能力佳
4.熟悉酒店管理系统(如Opera、Fidelio等)及办公软件操作
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
高端私人会所经理
1.8-2.1万元/月
酒店经理1-2人月结
设施巡查与维护:
· 每日定时巡查会所各区域(大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等),确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。
· 及时发现并上报设备故障,跟踪维修进度。
2. 库存管理:
· 管理前台、吧台、休息区的物品库存,如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。
· 及时申请采购,确保供应充足且符合标准。
3. 部门协调与沟通:
· 作为信息中枢,与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通,确保会员的需求被准确传达并执行。
· 例如:将会员的订餐信息准确传达给厨房;将会议室的需求告知会议服务团队。
知识储备:了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。
· 活动策划能力:有协助或主导小型高端活动(如品酒会、生日宴、商务沙龙)的经验。
· 驾驶技能:持有驾照,并能熟练驾驶,有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。
要有一定的工作经验,情商高,指挥能力强,策划能力强
语言要求:普通话和粤语
薪资:18000~21000
民宿管家
4000-5000元/月
民宿管家月结全职
民宿管家|岗位职责(极简招聘版)
1. 负责客人入住接待、退房、行程答疑,维护入住体验
2. 巡检客房及公区卫生、设施,及时报修补货耗材
3. 处理客人需求与突发问题,维护民宿好评口碑
4. 日常巡检水电消防,排查安全隐患
5. 踏实肯干,主动完成店内各类临时事务
任职要求
勤劳踏实,有耐心,责任心强,能吃苦耐劳
浙江宁波招聘肯德基楼面经理,工作地点在石浦。薪资为4800-5200元。工作内容包括:根据
4800-5200元/月
楼面经理月结
招聘肯德基楼面经理,工作地点在石浦。薪资为4800-5200元。工作内容包括:根据品牌运营标准和流程,通过现场有效管理传递品牌服务感知,提升顾客体验,楼面管理涵盖物料管理、人力分布与管理、食品安全管理、产品品质提升、设备运维、卫生环境等;处理顾客投诉,收集顾客反馈,接待政府主管部门或外部机构人员;协助拓展数字化业务。学习和训练方面,公司拥有成熟的培训体系和育人经验,无需担心没有经验。培训模式为线上系统理论自学、门店师傅带教和工作岗位实践相结合,帮助快速掌握工作技能和技巧。楼面经理入职后需进行岗位培训,指派师傅带教,系统性学习营运流程、标准和楼面管理。前2个月系统性学习掌握餐厅基础岗位流程和标准,包括餐区服务、产品制作、收银配餐等;第3个月开始学习和掌握现场管理能力,确保产品、设备、人力正常运转,进行食品安全管理,洞察并解决顾客需求,提升用餐体验。晋升与发展方面,肯德基的管理岗位100%内部晋升。楼面经理的晋升路线为楼面经理、副经理、资深副经理、餐厅经理等。薪资福利方面,薪资构成为基本工资收入(小时制)、补贴、季度奖金、加班工资等。入职当月缴纳五险一金和商业保险。每个阶段均配套完整的训练,包括线上理论学习、辅导人教学、讲师授课等。上班时间方面,会有早中晚的班次,上班时间不固定,会有倒班。餐厅会提前一个月排班。每个班次8-9小时左右。早班为6-15,中班为10-19,晚班为15-24左右。一周休息1-2天。
家电安装空调安装/维修厨师长厨师
核电食堂招聘厨师[岗位职责].负责工地食堂日常菜品烹饪,保障食品安全与口味;.熟练制作川菜、湘菜、海鲜类菜肴,满足团队用餐需求;.参与菜单制定,把控食材成本与出餐效率;·指导新员工操作,协助管理厨房日常工作。[职位要求]·初中及以上学历,8-10年厨师工作经验;·熟悉工地/大型食堂/团餐运作模式,有厨师长经验优先;[工作时间]白班,具体时间班次面议,。[薪资福利].薪资:10000-12000(具体面议);·包住:两人间,配备淋浴、空调、洗衣机,wifi、现成被褥;包吃,免费工服工作地址:浙江宁波金七门联系人:刘先生
客房服务员
7000-8000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
浙江宁波和颐至尚-老外滩店:招聘客房服务员:工资:六休一工资3183,联系人:姜经理-
3183元/月
客房服务员月结
和颐至尚-宁波老外滩店:招聘客房服务员:工资:六休一工资3183,联系人:姜经理-
餐厅领班月结
招聘诚聘经理1名待遇10000-12000要求如下全面负责餐厅的日常运营管理工作,确保前厅服务流程高效、顺畅,达成公司设定的服务标准。统筹餐厅人员的排班、考勤、培训及绩效评估,营造积极、专业的工作氛围,提升团队整体服务水平。亲自督导并参与重要宾客的接待工作,高效处理客户投诉与突发状况,不断提升顾客满意度和忠诚度。具备出色的组织协调能力、团队管理能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境;责任心强,具备良好的沟通表达能力和应变能力。年龄:25-40,男女不限有三年管理以上经验。联系人:杨先生联系电话:地址:宁波鄞州中山东路
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