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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满20—50周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台、地面及公共区域整洁，及时清理餐具与垃圾 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

露营烧烤招聘后厨串工一名，薪资5500，要有经验的，服务员5名，工资：6000，供吃住，每月准时发放工资。联系电话：微信同步

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 形象端正，举止得体，具备基本礼仪素养 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.具备团队协作精神和责任心

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

招聘：酒店大堂经理薪资：4000-6000元/月负责监督前厅部的日常运作，确保宾客从入住到离店的全程体验完美无瑕。解决突发问题、处理客诉、协调各部门资源。

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【酒店运营管理岗位招聘】我这有个朋友刚从北京回来，现专注酒店运营管理领域，具备丰富的行业经验与专业能力，现寻找有发展潜力的酒店项目合作机会。岗位主要负责酒店整体运营统筹，包括服务质量把控、团队管理、客户关系维护及市场推广等相关工作。希望你具备相关从业背景，对酒店行业有热情，具备较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资待遇优厚，具体面议，工作地点位于北京市北京市，欢迎有志之士来电详询，联系电话：。

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岗位职责： 1. 负责顾客开台、点单、及结账收款等全流程服务 2.保持走廊区域、通道及服务区整洁有序，及时加纸巾，清理垃圾 3.主动观察顾客状态，提供及时响应与个性化服务，提升服务体验 4.协助处理顾客咨询与一般性意见，第一时间上报异常情况或投诉 5. 配合完成营业前准备、物料整理、日常盘点及店长交办的其他事务 任职要求： 1. 年满18周岁-29周岁，身体健康，仪容整洁 2. 具备良好沟通表达能力与主动服务意识，亲和力强、耐心细致 3.吃苦耐劳，能适应夜班、周末及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者提供免费岗前培训

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作工作 5. 参与日常班前准备、收档盘点及安全卫生检查 任职要求： 1. 年龄18-24岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务员经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1. 负责顾客点餐结算、现金及移动支付收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理 3. 维护收银台及前台区域整洁有序，及时补充单据、发票等耗材 4. 协助处理顾客反馈与简单投诉，第一时间上报异常情况 5. 配合门店完成日常盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 诚实守信，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 工作认真细致，有基本的财务敏感度和数字处理能力 3. 能适应餐饮行业快节奏工作，接受轮班及节假日上班安排 4. 有收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用收银系统及智能设备

工作轻松自由。提供住宿，有食堂。月薪5000。月休4天。

【招聘｜厨师长1名】工作地点：宁波市钟公庙街道附近高中食堂招聘岗位：厨师长1名薪资待遇：8000–9000元/月福利待遇：包吃包住休息安排：月休5天要求：有高中食堂或团餐厨师长相关工作经验，具备较好的厨房管理、菜品把控及团队管理能力。联系电话：何

岗位职责： 1保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 2主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 4如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

———招兵买马——— 相关工作经验优先安排上岗，免带薪休假，升职空间大，工作轻松，不会可培训，每年一次免费身体检查，常年招聘，全职。包住 1.前台收银（收银）4000-5000 2.炸鸡煎制（后厨）4200-5500 3.制作汉堡（汉堡站）4200-5500 4.招储备，招店助（工资面议）6000-8000 要求：16-50岁（周岁）身体健康，吃苦耐劳，有健康证。 待遇：带薪休假-全勤-餐补-推卡提成也可以兼职的哦有责任心

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.保持吧台区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常酒水盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-29岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应夜班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可免费培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观

餐饮外卖店打包备货，工作时间早9点到晚7点

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5. 身体健康，持有有效健康证