负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

招聘：大堂副理薪资：5千-6千岗位职责：<br/>1.检查公共区域的设备设施和卫生状况。<br/>2.协调处理客人的投诉，解决宾客的疑难问题。<br/>3.检查大堂区域员工的仪容仪表、礼节礼貌和工作状况。<br/>4.协调处理酒店突发事件和善后工作。<br/>5.处理酒店各部门之间的事务协调工作。<br/>6.与前台运转部门保持密切的联系，随时向他们反馈宾客的要求和意见，并了解落实<br/>的情况，以便再次向客人反馈。<br/>7.及时传递VIP客情信息，跟进当日VIP接待工作。<br/>8.关注可疑人员和事务，及时汇报处理。<br/>岗位要求：<br/>1、大专及以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、仪表端庄，热爱酒店工作，反应敏捷，善于交际具有较好协调能力。<br/>3、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>4、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。<br/>联系人：宁波南苑饭店人资部陈女士

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 配合餐厅日常运营，协助完成物料准备、餐具摆放及库存整理 5. 遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客用餐安全与满意度 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 无不良从业记录，服从管理，责任心强

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生 2.薪资待遇：试用期7天，每天工资100元，。 前厅工资4200(基本工资2700+岗位补贴500++绩效300+全勤200) 后期根据表现涨工资 工作时长10小时左右 早班8点-13点半，15点半-20点 晚班10点-15点半，17点半-22点(打烊) 3.福利待遇：包吃不包住

收银点菜传菜打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房与吧台高效协作，确保服务流程顺畅 5. 严格遵守餐厅服务规范与食品安全要求，维护良好品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，性格开朗，有责任心和团队协作精神 3.能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，服从管理 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵纪守法，无不良从业记录

铁路重点旅客服务，有关事项公告如下： 招聘岗位和人数 1.重点旅客服务，人数若干名。 2.工作地点为杭州东站。 招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路服务工作，服从岗位和工作地点安排，无犯罪、涉毒等不良记录。 2.年龄18-35周岁，女性身高1.60米及以上，男性身高1.70米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。 3.已取得国家认可的大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持及相近专业，或具有宾馆、酒店、旅游、空乘、地铁等行业1年及以上服务工作经历（需提供公司开具的工作岗位证明、社保缴费记录）。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合从事服务行业的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近者优先。 薪资待遇及其他说明 1.薪资待遇： (1) 定职定岗后月均7500元左右，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。 (2) 按规定缴纳社保、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员参加统一组织的体检，。 3.经面试、体检合格人员，经双向选择与我司签订劳动合同。 4.首培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5.不提供住宿，工作期间提供工作餐。

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勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉信息系统、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，保密意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

大堂经理18-55岁薪资福利:待遇优厚，薪资面议；免餐、k歌、健身、带薪休假。招工人数:2名工作地址:颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）

君悦商业发展有限公司葫芦岛新开综合体酒店招聘:店总一名早求:五年以上综合体酒店工作经验会做运营方案能提高入住率提高营业额带绩效考核酒店客房120间餐饮1000平带2个会议室工作背景可接受调查待遇:年薪15w+绩效+五险+年假电话联系人:蒋总

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合完成日常盘点、物料整理及交接班记录等工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本的普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

麻辣烫店招店员 要求18-30岁，吃苦耐劳，每日负责打包，备货，整理收拾，操作简单。工资3500-5000，每日工作10小时

外卖打包

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待，展现专业得体的形象与服务素养 2.协助会务、活动、展厅等场合的礼仪支持，包括站位引导、秩序维护及流程配合 任职要求： 1. 形象气质佳，身高160cm以上具备良好沟通表达能力 2.具备服务意识与亲和力，情绪稳定，应变能力强 3.无不良从业记录，能适应轮班或阶段性加班安排 4. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

【工作内容】 1. 负责参会人员引导、签到、接待、现场秩序维护 2. 熟练使用电脑，完成基础文档整理、PPT播放、简单调试 3. 配合完成会场物资摆放、现场临时协助工作 【任职要求】 1. 形象得体，待人热情，沟通顺畅 2. 会基础电脑操作，能熟练操作PPT 3. 做事细心负责，服从安排，有会议服务经验优先 【薪资待遇】日结/面议，薪资优厚，包午餐 【结算方式】完工当日结算

早班6:30-17:00 晚班5:00-2:00 工资：4000-5000 年龄：20-57 包吃包住

日结，15号，明日需要一名临时客房服务员，10元一间地址：鄞州区兴宁路62号

打包，打下手，帮忙

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、热情周到 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及库存盘点等基础运营支持工作 5. 遵守食品安全与操作规范，配合店长完成日常任务安排 任职要求： 1. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 3. 无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

煮面条工人一名 川菜切配一名 服务员2名 收银员一名 以上工作岗位不会可以教会！但是要求稳定性强，责任心强

外卖打包，卫生打扫，一天8小时两班倒

岗位职责： 顾客接待：热情接待顾客，引导顾客入座，及时为顾客提供茶水和菜单。 点餐服务：准确记录顾客点餐信息，及时传达给厨房，并确保菜品准确上桌。 用餐服务：在顾客用餐过程中，及时响应顾客需求，如加水、更换餐具等。 结账服务：准确结算顾客餐费，提供礼貌的送客服务。 环境维护：保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌，补充餐具、等用品。 任职要求： 年龄要求：18 - 35岁 形象要求：形象气质佳，身体健康，无传染性疾病。 服务意识：具有良好的服务意识，能够耐心、热情地对待顾客。 沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与顾客、同事和上级进行有效的沟通。 团队协作：具有团队协作精神，能够积极配合其他部门完成工作。 工作经验：有服务员工作经验者优先。 薪资待遇： 工资：4000 - 5000元/月。 工作时间： 下午3点-凌晨2点