宾馆前台管理年龄在50以下，没做过有工作爱好勤快也行（培训学习）熟练优先，。宾馆前台管理薪资福利:工资（3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上

李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）【招长期临时工】招长期临时工若干名，年龄25—45吃住需自理，17元/小时，餐补，吃饭不扣时间上班时间8-21:00，工作轻松，空调车间，环境好！要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:

前台主管1、男女不限，28岁以上，身体健康，要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月，8小时工作时间，月休4天，包吃包住，五险[包住][包吃]招聘联系电话：招聘行业:酒店餐饮

李先生年龄:男女不限职责：负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资：5000-6000，有住宿作息：9：00-18：00（周休一天）要求：有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好，有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店（天一广场店）【招长期临时工】招长期临时工若干名，年龄25—45吃住需自理，17元/小时，餐补，吃饭不扣时间上班时间8-21:00，工作轻松，空调车间，环境好！要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:

1.年龄16-35周岁之间，热爱本职工作。 2.有服务意识，工作时间9:00-18:00，可以小时工！ 3.普通话标准，工作认真，有责任心！ 4.兼职日结，短期临时工月结、包吃住、男女均可，期待你加入！ 5.杭州市内各区可以安排！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄25-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升客户满意度 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及库存盘点等基础运营支持工作 5.遵守食品安全与操作规范，配合店长落实各项服务标准 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通顺畅 2.工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和应变能力 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

前厅服务员 后厨

宁波市宁海县招电焊焊铝板龙骨、安装铝板，十多天活，外立面20多米高

招吃苦耐劳，成熟稳重有事业心的司机若干。 原标题：《4.2米货车c证司机》

临时工打花样机。

春晓恒达高电子厂16-55周岁不体检 空调车间，可站可坐，干净轻松，不穿无尘服！ 注塑工，18至55岁大龄工，工人为主，两班倒，月7000元左右，夜班有补贴。 长白班组装包装普工，男女不限16-45周岁均可。17元/小时，综合薪资6000左右！ 【待遇】4人间公寓，有单独卫生间，无线网，阳台，一日三餐，吃住全免！ 【发薪】每月20号发薪，中途可以预支，每周500-1000元！ ️有来的老乡提前给我名单，身份证正面加手机号码给我，预定名额！预定名额的包进[抱拳][抱拳] ️报名热线 老张   微信同步

明天宁波北仑梅山需要两名调平替班人员，要求有空闲的兄弟报名。 岗位职责： 1. 临时占道、占位时设置好警示，工作完成后恢复原状。 2. 发现他人违章或隐患时，进行提醒或上报。 3. 工作结束后，将挖机停放在指定位置并收好。 4. 工作完成后清理现场，收好料具，并将车辆停放在指定位置。

有酒店管理经验，服从领导安排，工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4. 熟悉酒店管理系统（如Opera、Micros等）及基础财务知识 5.服务意识突出，具备客户导向思维与精细化管理理念

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

招聘岗位：高端私人会所管家 薪资：13000-20000元/月，缴纳五险一金，年终绩效奖金，提供员工餐、定制工装、年度体检 工作地点：市内高端商务私人会所 休息：月休4天，法定节假日补贴 岗位职责 负责会所整体日常管理，每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区，把控环境、灯光、香氛、卫生标准。 客户全流程接待：预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别，记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。 负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购，把控耗材成本。 承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈，统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。 管理会所保洁、服务人员，安排排班，培训服务标准，监督日常工作质量。 对接设备维修、软装养护，贵重器皿、字画藏品日常保养看护。 严守客户及老板隐私，妥善处理会所各类突发事宜，完成领导安排其他工作。 任职要求 28-50岁，外形端正气质沉稳，谈吐优雅，礼仪规范。 2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。 懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪，熟悉高端商务接待流程。 细心有条理，擅长库存记账、统筹安排，沟通应变能力强。 保密意识极强，无不良嗜好，无犯罪记录，服从工作安排，可配合晚间接待加班。 持有驾照、简单英语口语优先录用。 福利待遇 一日三餐免费，四季工装统一发放； 节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金； 定期专业礼仪、酒水茶品培训，晋升空间清晰； 加班补助、客户服务奖励。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘汉堡店店员，要求：身体健康，做事认真、细致、踏实、勤劳、有上进心，18--40岁左右。主要负责点单收银、打包餐品、认真做好食品饮品制作、准备好各种用品等工作。目前只招能做长期的，短期不招了。 长期全职工4500左右/月，一年13薪。每天包吃两顿工作餐。 在店时间10--12小时(实际工作时间没那么久，有空闲时间）。 接受长期实习生，可开实习证明。 长期兼职有:每天10:30--14:30、20:30--凌晨2:30； 周末2天全天。 工作优秀的有机会成为高级合伙人。

岗位职责： 1. 负责将厨房制作完成的日式料理准确、及时、安全地传送至顾客餐桌，确保菜品温度、摆盘与出品标准一致 2. 熟悉匠和风自助餐区动线及桌位布局，高效响应各区域传菜需求，配合高峰时段节奏 3. 保持托盘、餐具、传菜通道清洁卫生，落实日式餐饮服务中的细节规范（如轻声行走、礼貌用语、不遮挡顾客视线） 4. 协助餐中巡台，及时回收空盘、补充公用调料，与服务员紧密协作提升顾客用餐体验 5. 参与每日开市准备与收市整理，按要求完成餐具归位、区域消杀及交接记录 任职要求： 1. 吃苦耐劳，形象整洁，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 无经验要求，有日料/高端自助餐传菜经验者优先 3. 身体健康，能适应站立工作及短时高强度节奏，双手协调性好 4. 高中及以上学历，普通话流利，能简单理解基础日语服务用语者更佳 5. 遵守食品安全规范，服从排班安排，认同匠和风“匠心·和风·真诚”的品牌理念

招聘手脚麻利，年龄30-45岁左右，专做外卖，有工作经验者优先考虑，具体工作需求，工资面议联系人：王先生

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

手脚勤快，性格活跃！善于交际，有团队意识！能吃苦耐劳，

临时工也要，烙饼的时候打下手，记录下单子。吃苦耐劳手脚快，五官端正 18 岁到 35 岁，工作比较简单。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、及时 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年龄18-30周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，能熟练使用智能手机完成基础操作

招聘：余姚餐饮店招聘服务员 招聘服务员，要求18至35岁，底薪4300，全勤二百，有绩效提成，月休两天，管吃不管住，吃苦能干，有团队精神。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心，身体健康、形象端正 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入，提供岗前带教培训 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能适应轮班工作制 4.服从管理，遵守酒店规章制度，注重细节与服务品质 5.有酒店从业经验或持有相关服务类证书者优先

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 宁波海底捞全勤综合工资5000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】