店长月结
副店/店长（兰溪店）
岗位职责：
1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作；
2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标；
3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象
4.形成门店竞争优势；
5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等；
6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准；
7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成；
8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实；
9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求：
1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验；
2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程；
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强；
4、善于团队作战，有较强的人格魅力；
5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳；
6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力；
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利：
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利；
2、晋升空间：
每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。
3、培训体系：
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领；
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师；
4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；
5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励；
6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。
店长
【岗位职责】
1、猪肉店面的销售、管理工作，执行总部下达的各项任务；
2、配合工厂的各项营销策略的实施；
3、门店业务配送工作；
4、门店客户开发工作；
5、门店经营核算工作。
【薪资福利】
固定工资+提成工资+五险一金，公司直营。
店长1-2人
店长年龄20-35岁，负责门店日常管理、商品陈列与销售推进有相关经验者优先招工人数:1名工作地址:六石大兴南街116号
帕米宣女装店员店助店长
4-6千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.积极为顾客提供专业的女装产品介绍和优质的购物体验
2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序
3.可以独立完成店铺日常工作任务
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和顾客服务意识
2.能够快速掌握产品知识，为顾客提供专业建议
3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务
店长1-2人月结
义乌饭店招店长一名年龄25-45岁要求有经验有责任心服务热情善于管理人品好包吃包住有月休工资7000起联系电话
店长导购
5千-1万/月
店长3-5人兼职全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议
任职要求：
1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.学历不限，有相关行业店长经验者优先
5.具备基础办公软件操作能力
店长1-2人
岗位职责：
1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务
3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出
4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息
5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序
任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排
3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件
4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录
桥架抗震支架安装充电桩安装弱电工1-2人
浙江区域招充电桩安装、桥架/支架安装、弱电/安防，安装快充外包班组，材料我司提供。有安装小橘充电和特来电、特斯拉这些超充经验的联系！没经验的别联系了，安装规范和流程比较严格。
店长1-2人
店长年龄40—55岁，要求有亲和力，会沟通薪资福利:待遇优厚，工作轻松；工资面议招工人数:1名开业在即工作地址:百花超市北100米
店长月结
店长薪资福利:面议工作时间：下午四点半至十点，月休两天工作地址:文昌市文城镇水涯三区庆龄路恒运修理车店侧边
贵州黔西南店长年龄18-35，身体健康，有相关经验者优先薪资福利:4000-6000元/月
4-6千/月
店长1-2人月结
店长年龄18-35，身体健康，有相关经验者优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名
店长1-2人月结
店长有店长管理经验，懂销售和客情维护，事业心强。统筹门店运营和团队管理，抓业绩和服务质量，提升门店口碑薪资福利:3500-6000元招工人数:1名公休年终奖带薪旅游工龄奖员工内部福利。短期工勿扰！工作地址:药都新城步行街3出口靓贩荟-咖啡遇见美甲（原永无指境美甲）
店员包吃免费培训1-2人月结全职
招聘店员1名，要求初中以上文化学历，会炒家常菜，，年龄35岁以上。薪资3000-4000元，试用期3500元，包吃，提供住宿，。工作地址：后宅神舟路695号。
营业员
4-5千/月
营业员店员有提成免费培训交通补助6-10人月结全职
古山镇世芳中路零食店店员招聘：
本店主营网红零食、休闲食品、饮料日用，品类丰富、工作轻松、环境干净舒适，现诚心招聘全职店员，欢迎踏实肯干的小伙伴加入！
岗位职责：
1、负责门店日常收银、接待顾客、货品销售；
2、零食到货整理、补货、摆货、陈列整理；
3、保持店内卫生整洁、货品整齐；
4、简单库存清点、临期商品整理。
任职要求：
1、年龄18–40岁，男女不限，有无经验均可，带薪培训；
2、性格开朗、待人热情、做事踏实、有责任心；
3、能服从门店日常安排，长期稳定工作优先；
4、热爱零食行业，喜欢轻松干净的工作环境。
薪资福利：
1、薪资稳定：底薪+提成+全勤奖，多劳多得；
2、工作轻松不累，店内环境干净、冬暖夏凉；
3、氛围简单轻松，无复杂职场人际关系；
4、长期稳定上班者优先录用，节日福利、定期调薪。
工作时间：
早晚班轮班制（具体面议），月休可调，不熬夜、工作规律。
联系方式：（微信同号）
店铺地址：永康市古山镇世方中路易家福购物斜对面。
本店长期招人，只要你踏实肯干，我们真诚欢迎，期待长期合作！
营业员
3-4千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程
3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，营造良好的购物氛围
5.记录顾客反馈与服务问题，配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求：
1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强
2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日在岗安排
4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店统一管理
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈，配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供婺城超市店长最新招聘在线招聘信息，主要招聘金华门店店长相关人才。作为门店店长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
