招聘岗位：饰品类展厅店长--职责：全盘管理展厅，样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等；--要求：了解饰品行情，相关店长级别管理工作经验3年以上，精通英语口语沟通；--工作地：义乌商贸城--薪资标准：底薪8k-10k+提成--联系人：王先生（）

招聘｜娃娃机店店长工作地点：金华市永康之心岗位职责1. 负责娃娃机区域日常管理，娃娃陈列、补娃娃、机台调试、礼品盘点2. 制定娃娃上新、换款计划，把控礼品品质，提升抓客体验与营收3. 管理区域员工，排班、培训、日常工作安排，做好服务督导4. 维护现场氛围，处理客诉，遵守门店活动规则（同款娃娃可换色、不可换款）5. 做好每日数据统计，跟进充值、客流、业绩，配合门店营销活动落地6. 做好设备巡检，及时同步机修，保障机台正常运行任职要求1. 有电玩城/娃娃机、潮玩店、门店管理经验优先2. 责任心强，懂陈列审美，会抓礼品搭配，善于带动业绩3. 性格开朗，善于沟通，有服务意识，能妥善处理顾客问题4. 能接受轮班、节假日在岗，执行力强5. 熟悉简单机台基础调试优先我们提供稳定薪资+业绩提成，多劳多得带薪培训，节日福利，员工福利年轻轻松的团队，潮流电玩环境晋升通道清晰联系：刘店电话：有意向可直接到店面试！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序 任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 开展员工培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5. 执行公司营销活动落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

店长有商场管理经验者优先薪资福利:薪资优厚！招工人数:1工作时间：早班7：30－17：30，晚班10：00—20：00（一天一倒）(店长专线)工作地址:满仓义乌小商品批发城（瑞祥购物城三楼）

1、有责任心，积极开朗 2、20－40岁，相貌端正，会电脑操作； 月薪:5000－8000（上不封顶） 底薪+津贴+提成+餐补+销售奖励+法定假日三薪 入职交五险+工龄奖金+中秋、春节福利金+年终奖+5天带薪年假+免费工服+内购福利 有服装零售店长经验

招聘：门店主管永康五金城二期市场门店（销售：电动工具、螺杆机、空压机、发电机等产品），负门店销售、门店管理、人员管理、工作安排

岗位职责: 1.积极为顾客提供专业的女装产品介绍和优质的购物体验 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3.可以独立完成店铺日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2.能够快速掌握产品知识，为顾客提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

副店长年龄20-45周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务，工作认真负责，有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务薪资福利:薪资4500-5000元/月以上岗位每天工作10小时（含吃饭时间）工作地址:佛堂白马小区葛仙路69号

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘岗位:组装普工、质检 综合薪资7500-8000 包吃包住，男女不限，介绍人有 7天可以预支1000块。 【上班时间】：8:30-20:30 免费住宿，空调，热水器，洗衣机，酒店式住宿，每月绩效奖金，节假日福利。

金华市浦江县招矿棉板吊顶，2个房间50平方左右

金华市义乌市招工地小工/杂工

有人会修天然气灶吗？饭店里那种。

金华市永康市招履带吊司机（伸缩臂）、要求：有桥梁工作经验2年以上，包住不包吃

潍坊各市区便民服务站招聘店员，上班时间8:00-12:0013:30-17:30，长白班，中间休息1.5小时，周日和法定节假日固定休息，试用期三个月，薪资3000+提成，，可就近分配；另，招聘店长，督导等岗位。有需要可随时联系我，电话（）：，欢迎叨饶。

招聘女装销售！全运万达招聘女装销售导购及店长要求:有过服装销售经验，年龄24-40之间。转正底薪3000+提成，员工月平均工资6k+能者多劳！上六休一，上班时间跟商场走符合要求请打电话

重庆市店长、店员招聘：待遇面谈，包吃、加班另算，一单一结。与同事协作推进进度，持证上岗。工期充足，免费工装；缴社保，提供工具

吉林省招店长，月薪5300到8300且完工即结，厂车接送；做好现场交底与安全确认；熟手优先，不缺活，能适应加班，有一两年经验

要店长一名，黑龙江省上岗，月到手6100-9000，现金结算。厂车接送，保证作业面整洁有序，包吃，做好现场交底与安全确认

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序 4. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实促销活动与服务优化 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格亲和、责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1. 学历不限，有零售/服务业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

薪资待遇：5000-8000 任职要求：手脚麻利，能吃苦耐劳，适应仓储环境 福利待遇：全勤奖+旺季奖金+有住宿+年终带薪休假+节假日福利+丰富的团建活动 地址：金华浦江县 宏业大道589号浙江鸿广新材料有限公司5楼 浦明路366号三思光电南门一号楼三楼（右边惠然收货上三楼电梯) 电话号码：（微信同步） （微信同步） 工作时间：8：00-18：00，月休4天

金华金东招门店店长

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助库存盘点与出入库登记，及时反馈商品损耗及缺货情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

负责炸鸡店白班工作

1.收银 2.理货 3.日常清洁

前台收银，货架上货，冰箱补货，保持卖场整洁，有责任心，有工作经验优先，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.在指定商超、餐饮场所或活动现场进行酒水产品推广与销售，提升品牌知名度和销量 2. 主动向顾客介绍产品特点、口感及促销政策，完成现场试饮与成交引导 3. 维护陈列形象，确保货架整洁、价签准确、堆头醒目，及时补货并反馈库存情况 4.收集市场信息与竞品动态，定期向上级提交销售日报与客户反馈 5.配合公司开展节日营销、新品上市等专项推广活动，执行落地执行方案 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有快消品、酒水、饮料等行业促销经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应弹性工作时间及不同场地轮岗 4.具备基础服务意识与团队协作精神，服从门店及公司统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，会使用智能手机记录工作信息 6.工资8000元到12000元