义乌饭店招店长一名25-40岁有经验做事认真服务热情工资6000-7000有月休包吃包住联系电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5. 认同企业价值观，适应快节奏工作环境

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招聘店长年龄：35–50岁要求：会简单操作手机薪资：底薪3500元+提成面谈每周周日休息有意向请联系李女士：

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招聘叉车工1名要求：有叉车证，地址：泉溪镇金岩山工业区鹏盛对面（索欧尼院内）联系电话：

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

1，年龄21-59周岁，身体健康，男女不限；2,C1及C2以上驾照，熟悉机动车驾驶；1，高额提成多劳多得，上不封顶；2，补贴多多 3，奖励多多，平台完单/任务奖励，老推新奖励：公司任务奖励； 4，综合月收入7000---11000元。 原标题：《义乌直招小车司机日入500-700日结》

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

诚聘店长1名、楼面部长1名。，品貌端正，具备良好的沟通能力与服务意识，有工作经验者优先。薪资面议（楼面部长4500元），过年不放假。工作地点位于佛山市南海区里水镇。欢迎来电应聘，期待加入！联系

门店店长薪资福利:6000-8000元/月招工人数:15工作地址:合肥市

中国联通景东分公司营业厅店长 1人 岗位职责（1）负责营业厅日常管理工作，厅店营业员业务培训、排班等基础工作；（2）负责客户入厅引导，业务分流、业务办理前预受理、客户咨询、查询、推介、销售等工作；（3）负责业务的受理、通信费的收取、客户意见或建议的受理工作；（4）负责厅内用户各项服务工作，包括业务、终端介绍、预装用户软件、排队期间用户服务等工作。岗位要求（1）大专及以上学历。（2）年满18至40周岁，；（3）性格热情开朗、擅于沟通交流；（4）五官端正，形象气质佳；（5）具备基本办公软件操作能力；（6）具有良好职业操守和较高的综合素养。薪资待遇：月薪：3000+业绩提成，上不封顶福利：五险，交通补贴、话费补贴等。工作地点：锦屏镇联系电话：

美捷通讯马口移动服务中心招聘店长1名年龄20‑40岁，责任心强，善于沟通，有管理、销售经验优先,有车会开车薪资：6000‑15000元咨询电话：期待各位加入

任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有学习意愿，能接受公司系统化岗前培训 3. 具备基础美容知识或相关实习经验者优先，无经验可培养 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.持有美容师资格证或健康证者优先

晚饭开始夜里12点左右 ，守摊帮忙零售，工资5000左右

负责店内货品摆放/收银工作！每天工作时长9小时，周一到周四比较轻松

赵一鸣零食店全能店员 上班内容：来货时搬货、货架空了上货，收银等。 经验：赵一鸣两个月以上经验优先 薪资：3800-4000 月休：2天 年龄：18—25 需试岗。

1.收银 2.理货 3.日常清洁

找潮品店的店长一名！联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

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收银员，以及助教工作时间下午两点到晚上12点

具体需要面试，面试时间为上午9:00或下午14:00，地点在芝英店。面试前先来电告知，看个人情况匹配适合的岗位。