
酒店经理酒店前台
前台主管有酒店前厅接待经验薪资福利:缴纳五险、包吃包住,薪资面议招工人数:1名可工作地址:磐安县安文街道万达路131号(万锦华府二期对面)
酒店经理1-2人
金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验,开元体系经验优先,负责房价策略、渠道及收益指标达成。(接受主管晋升)【大堂副理1名】前厅同岗管理经验,开元体系经验优先,负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式:()
酒店经理1-2人
金华望湖开元名都酒店招聘【收益经理1名】有收益管理同岗经验,开元体系经验优先,负责房价策略、渠道及收益指标达成。(接受主管晋升)【大堂副理1名】前厅同岗管理经验,开元体系经验优先,负责前厅现场、VIP接待、客诉及值班工作。联系方式:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项经营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握成本控制、服务标准及食品安全规范
4.责任心强,注重细节,具备较强的执行力和问题解决能力
5. 学历不限,持有健康证,有相关资格证书者优先
餐厅领班月结全职
餐饮招聘地址:台州黄岩九峰公园岗位以及工资:1.餐饮经理或者主管一名,工资面议2.领班两名,工资面议工作时间:酒店时间要求:人品好,做事认真负责,服从安排备注:具体面谈,有上升空间,顺记旗下新品牌,法定节假,福利等。联系方式:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围
4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保符合国家及地方餐饮监管要求
5.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3. 熟悉餐饮运营全流程,掌握成本控制、服务标准及食品安全规范
4.具备团队领导力和执行力,能独立统筹多任务并高效落地
5.学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,服务意识突出
温州瓯海区郭溪金州招聘前厅经理1名,具体详情面议!联系电话
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职要求会喝酒,能说会道
瓯海郭溪金州招聘前厅经理1名,具体详情面议!联系电话
餐饮主管
山野厨房(杭钢遗址公园店)·澳牛山野厨房烤肉·招募主理人
山野厨房·专注于户外场景下的澳牛主打的牛排,以“户外场景+高端食材”为核心模式,品牌IP已形成口碑效应.
大 IP : 杭钢公园
大流量:日均客流2万+
大单品:澳洲全系牛肉牛排
小投入:投资小,
大场地:户外山野风
上手快:专注澳洲牛肉烧烤,品质对标中高端,已跑通堂食+外卖配送模型,公司出品牌、出流量、出场地、出供应链,你出人力+小额投入,利润分大头
需要你做什么?
这不是一份“打工”的活儿,是给自己干。
你全权负责该分店的日常运营:从接单、烤制、出餐到外卖打包、门店卫生。
简单说:店是你的,利润是你的,客户口碑也是你的。
我们提供什么?(平台赋能)
· 品牌IP:杭钢公园自带话题流量,无需你从0推广。
· 供应链支持:澳洲牛肉稳定低价直供,解决你最头疼的货源问题。
· 全套SOP培训:产品烤制流程、外卖平台运营策略、客户服务话术,我们手把手教会。
· 运营中台:线上推广引流、营销活动策划由公司统一负责,你只管落地执行。
你需要具备什么?(硬性门槛)
1. 资金:能承担小额投入(具体面议,金额在同类项目中极低)。
2. 守店:前6个月必须亲自守店,不得雇人替代(公司会严格考核)。
3. 责任心:自己当老板,而不是当一天和尚撞一天钟。
4. 基础餐饮经验:有后厨或外卖经验者优先,0基础但愿意吃苦学习也欢迎。
我们特别欢迎这样的人:
· 厌倦了职场内卷,想低成本试水餐饮创业。
· 能接受前半年扎根一线,把每道工序练成肌肉记忆
· 人在杭州,敢想敢干。
拆除/运渣工地清洁/开荒
招聘日结临时工,薪资为20元/每小时,不包吃,不扣吃饭时间,男女不限,年龄17-55岁。
上班时间为20:00-8:00,工作内容为撕膜、拆包装。
要求手脚麻利,打酱油者勿扰。
工作地址位于鞋塘青山街。
卫生纸新厂急招+小件搬运+日结300一天保底月9000以上+吃住免费
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴包住五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
立即投递!在线咨询!
【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
小工临时工
招聘日结工,薪资为22元/小时,年龄要求20-45岁。工作时间7:30-21:30,中间休息1.5小时。主要工作内容为打杂、辅助。工作地点在百岁集团。
浙江金华招烧焊长期临时工5人,烧爪链/锆石套链,配件3分5,锆石4分,地址廿三里
工厂焊工3-5人
招烧焊长期临时工5人,烧爪链/锆石套链,配件3分5,锆石4分,地址廿三里
小工1-4天1-2人
明天8:30至18:00,招聘小工1人,薪资220元。工作内容为拖地擦楼梯。要求熟手接单,新手勿扰。工作地点在廿三里。
酒店前台
招聘招聘啦桔子北京鸟巢国家会议中心酒店前台接待1名:值班经理1名:店助1名:对工作有责任心的,踏实肯干。高温补贴,年终奖带薪年假节日福利节假日三薪,工作环境温馨欢迎推荐或自荐[勾引]
酒店经理
前厅经理招聘招聘:前厅经理要求:熟悉酒店前厅全流程管理,擅长团队管理、OTA点评维护、客诉处理,有酒店前厅管理经验,可接受外派。薪资:面议联系人:马先生电话:
酒店经理1-2人
招聘:洛阳新开业四钻酒店招聘店总一名,要求:1.过往操盘项目携程点评分≥4.80分,并具备短期内将点评分大幅拉升的成功案例。2.具备极强的业绩突破能力,有项目业绩显著增长(如营收、RevPAR、出租率大幅提升)的实战操盘经验。3.熟悉洛阳本地市场,优先考虑有高品质酒店操盘案例者或有客源渠道者。欢迎自荐或推荐,有意向联系()
大堂经理
大堂经理有洗浴/酒店前厅管理经验,沟通能力强,做事干练,责任心强,有服务意识。负责门店日常运营管理,统筹前厅接待、人员调度、客户维护,处理现场突发情况薪资福利:薪资面议
浙江台州酒店管家性格外向热情、善于沟通、服务意识好,有前台、管家相关工作经验者优先薪资福利
3000-6000元/月
酒店经理月结
酒店管家性格外向热情、善于沟通、服务意识好,有前台、管家相关工作经验者优先薪资福利:薪资3000一6000元工作轻松稳定;欢迎应聘
客房楼层领班、服务员
4000-6000元/月
客房服务员月结全职长白班
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行情况,及时报修并做好记录
3. 礼貌接待客人,协助解答基础问询,提供必要服务支持
4. 遵守酒店服务标准与卫生安全规范,确保客房环境整洁舒适
5.配合领班完成日常巡检、物品盘点及临时交办任务
任职要求:
1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力
2.身体健康,能适应轮班制及站立作业
3.有酒店或物业相关工作经验者优先
4.无学历限制,接受岗前培训
5.遵纪守法,无不良从业记录
餐厅领班月结
30-45岁之间有工作经验。前厅领班薪资福利:工资面议包吃住招工人数:1名工作地址:上溪综合市场旁边
浙江金华招聘料理店副厨师长要求:会管理。责任心强。有匠心品质。对菜品有严格要求。薪资850
8500-11000元/月
副厨师长月结
金华招聘料理店副厨师长要求:会管理。责任心强。有匠心品质。对菜品有严格要求。薪资8500-11000Omakase后厨一位7000奖金提成,业绩奖。月休4天法定假节日多加一天包吃住倒江湖勿扰联系方式
小型湘菜馆
4000-6000元/月
餐厅领班月结有湘菜工作优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
行政主厨
8000-10000元/月
行政总厨月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、成本控制及出品质量标准制定与执行
2. 组织编制菜单、制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位规范作业与食品安全落实
3.负责厨师团队建设与管理,包括人员招聘、培训考核、绩效评估及梯队培养
4.协同采购部门把控食材品质与成本,定期分析经营数据并优化运营效率
5.对接前厅及管理层,保障餐饮服务整体协调性与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备5年以上中大型餐饮企业行政总厨或同等岗位工作经验,有连锁餐饮或星级酒店背景者优先
2.熟悉食品卫生安全法规及HACCP管理体系,具备较强的现场管控与应急处理能力
3. 具备优秀的菜品创新能力、成本意识和团队领导力,能适应高强度工作节奏
4.持有高级中式烹调师资格证书,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
5. 学历不限,热爱餐饮事业,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
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