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我朋友杭州拱墅万达木花巷高薪诚聘店长职位要求；会整体门店管理，高销，懂陈列，会拍摄，剪辑，文案，身材匀称，情绪稳定，年龄26-37岁。待遇；底薪6000-8000提成，优秀保底8000，合适可以做合伙人联系电话；

品牌：七匹狼男装 招聘岗位: 店长 地点：杭州 工作时：中间班，做六休一或做一休一 薪资待遇：底薪+绩效+个提+总提+奖励+年假+ 岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强 2，形象气质好，有一定的销售管理经验，会员粘性好，执行力强 ，有团队意识，抗压能力强 3，年龄25-40岁，2年以上店长经验 联系方式：：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

李， 招聘店长一名，有经验者优先，良渚附近，工资8000+提成，月休两天，联系电话

【年销售额千万级店铺】 招聘:副店长 要求:形象气质佳，做过服装从业3年以上者，年龄30岁内，能吃苦，有耐心，因为量大所以从优 工作地址:杭州市下沙白兰地园区内 店铺性质:快时尚男装品牌，目前杭州有3家销售额过千万级店铺，面积100－300平，客资流量稳定，期待您的加入 联系方式:钱哥

品牌：七匹狼男装招聘岗位:店长地点：杭州工作时：中间班，做六休一或做一休一薪资待遇：底薪+绩效+个提+总提+奖励+年假+岗位要求：1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，形象气质好，有一定的销售管理经验，会员粘性好，执行力强，有团队意识，抗压能力强3，年龄25-40岁，2年以上店长经验，（不合适勿扰）联系方式：：

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夲·茉莉（SPR JASMINA）招聘 • 导购：4500-7000元，18-38周岁，底薪+提成+个人/团队奖 • 店长：5000-10000元，有店铺管理经验，底薪+提成+个人/团队奖 联系：赵女士 星桥

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杭州市余杭区找杂工，要50岁之内年轻人，今天下午1点之前能到的，搬运防腐木.干4小时140元，如果有加班，加班费35元一小时，下班结账

岗位职责: 1. 用户生命周期运营负责公司产品的用户留存、活跃及付费转化，通过策略设计确保各阶段用户均能被有效激活与留存。 2. 用户分析与分层运营通过数据分析洞察用户偏好与需求，建立用户画像并实施差异化运营策略，提升用户的“被理解”感受。 3. 策略制定与验证结合业务目标与用户洞察，策划增长方案（如会员权益、活动机制、付费模式），并借助A/B Test不断迭代优化效果。 4. 转化路径优化协同产品、内容与投放团队，打磨从浏览到付费的全流程体验，提升流量转化效率与实际收入产出。 5. 数据驱动决策跟踪DAU、留存率、付费率等关键指标，基于数据复盘运营表现，输出优化建议并推动产品侧改进。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的英语沟通能力，可熟练阅读和理解海外用户反馈及竞品资料 2、有1年及以上互联网产品运营相关经验，或综合素质优秀、具备突出分析能力与用户洞察能力的应届毕业生 3、对数据敏感，逻辑清晰，掌握基本数据工具使用方法，能从用户行为中挖掘问题核心 4、执行力强，能够高效推进运营方案落地，助力用户转化与付费提升 5、积极主动，责任心强，表达清晰，具备良好的团队协作意识与跨部门协同能力 加分项 具备海外APP产品运营经验者优先

私域商城运营岗位职责： 统筹私域商城（小程序 + APP）的整体运营规划，制定面向内部与外部用户的运营策略，平衡内部服务效率与外部增长目标，构建覆盖全渠道的私域交易体系； 负责内外部用户全生命周期管理：针对终端用户设计拉新、促活、转化及复购方案（如社群裂变、主题促销、会员体系搭建等）；针对员工 / 合作方优化采购流程、权限配置与专属服务机制，提升内部使用体验与采购活跃度； 主导商城在各渠道的内容与商品运营管理，包括商品上下架、品类布局、文案打磨、页面结构调整及活动设置（秒杀、满减、专属优惠等），确保内外用户购物体验统一且流畅； 监控多端核心运营数据（流量、转化率、复购率、客单价、内部采购频率等），借助数据分析工具识别运营瓶颈与增长机会，定期输出分析报告并推动优化措施落地； 协同技术与产品团队推进小程序功能迭代及APP端建设需求，从运营视角提出功能改进建议（如营销工具升级、用户体验优化、批量操作支持等），跟踪上线效果并持续调优； 维护内外用户关系并保障服务质量：建立对外用户社群运营机制，收集反馈意见并协调处理售后问题；设立内部沟通通道，及时响应采购需求与系统使用疑问； 联动供应链团队确保商品库存稳定、品类结构完善，协作完成新品上架、缺货预警、退换货流程等环节，支撑各类运营场景高效运行； 关注私域运营行业动向与竞品变化，引入创新模式与实用工具，持续提升商城运营效能与市场竞争力。 任职要求 本科及以上学历，2年以上私域商城或电商平台全渠道运营经验，熟悉小程序运作逻辑，具备APP端运营或筹建经验者优先； 具备清晰的“内外融合”运营思维，能兼顾服务支持与增长转化双重目标，有成功双场景运营实践案例者优先； 数据分析能力扎实，熟练使用Excel、小程序后台及第三方数据工具，能够基于数据发现痛点并制定有效应对策略； 沟通协作能力强，可高效对接技术、产品、供应链等多部门团队，同时具备良好的内外用户沟通与问题解决能力； 责任心强、执行高效，能适应一定强度的工作节奏，拥有创新意识与快速学习能力，可灵活应对多平台运营需求。

明华彩虹里(沈北)外卖店 店长 工作时间: 8:30点-21点 4200元/月 工作内容:简单餐品制作 打包出餐等，操作简单上手快 联系方式

青城叙泡菜鸡招聘:1、炒料师，5000～55002、镫子师，4200～4600（主要负责鸡宰杀）3、切配师，3600～4000（主料辅料切配）4、店长，6000～8000包吃住，月休三天以上岗位有经验者优先工作地址:都江堰.中兴联系电话:黄先生

副店长25岁-45岁高中以上学历薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖；带薪休假+节日福利+员工内购+带薪培训+晋级空间招工人数:2名

副店长25岁-45岁高中以上学历薪资福利:底薪+提成+全勤+工龄奖；带薪休假+节日福利+员工内购+带薪培训+晋级空间招工人数:2名

管理层（店长+店助+老师） 18岁-35岁，形象气质佳，并有良好的沟通能力和应变能力，执行力强，能吃苦耐劳，有同行经验者优先，有同行资源者待遇从优 薪资福利:工资面议，有意可来电了解详情；包吃包住+洗衣机+热水器+空调 招工人数:5名 工作地址:望谟县王母幼儿园旁

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

岗位职责： 1.负责门店日常接待，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，保持店面整洁有序 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.服从门店排班安排

岗位职责： 1.负责景区内游客接待、引导及基础咨询服务，提升游客体验 2.执行餐饮区域配餐、上菜、收台及环境卫生维护工作 3. 协助维持景区公共区域秩序，及时响应游客需求与突发情况 4.为游客提供简明准确的景点讲解与文化介绍，展现景区特色 5.配合团队完成日常巡检、物资整理及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有景区、文旅或餐饮服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应节假日及客流高峰期工作节奏 4.具备基本应变能力，服从管理，责任心强 5.热爱文旅行业，认同服务价值，愿意长期稳定发展

联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【业务员、门店理货员（节日福利）】 1.业务员:负责区域内的收派件，开发客户工作。待遇:7000-12000元/月，月休1天。联系电话：

【年销售额千万级店铺】招聘:副店长[爱心][爱心]要求:形象气质佳，做过女装或男装从业3年以上者，年龄30岁内，能吃苦，有耐心，因为量大所以从优工作地址:杭州市下沙白兰地园区内店铺性质:快时尚男装品牌，目前杭州有3家销售额过千万级店铺，面积100－300平，客资流量稳定，期待您的加入[社会社会]联系方式:钱哥

1、 负责把饮品与轻食订单放到固定地址 2、为顾客提供高效、热情、专业的服务，确保良好的消费体验； 3、负责门店日常负责订单工作，维护整洁有序的营业环境； 4、执行装备基础清洁与维护操作，保障运营安全与出品稳定； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，能够主动沟通并满足顾客需求； 2、工作认真负责，能适应快节奏的门店运营环境； 3、有团队协作精神，能够与同事紧密配合完成工作任务； 4、学习能力强，愿意接受岗位培训并遵守标准化操作流程； 5、熟练使用门店的交通工具； 薪资待遇： 1、优先分配附近的门店上岗 ，提供高效生活质量 2、对有需住宿的要求的员工，安排住宿 3、新人的平均工资能拿到8000-12000上不封顶（可预支）

加盟饭店 杭州拱墅区 店长一名 8000+ 有三年以上经验 服务员5名，勤快灵活4500+ 切配 1 名，勤快 灵活 工资 5500-6500 联系电话 ：

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杭州连锁小龙虾品牌外卖店招聘（门店400家） 门店副店长:6500/7000 打包熟手:6000/6500 炒小龙虾中工:6500/7000 配菜熟手:5500-6500 兼职系列:2小时 小龙虾学徒—试用期:5500【零基础即可】 福利:大公司 多个项目孵化品牌 门店3000+ 生日福利 现金奖励 优秀员工 月休2天 绩效考核 员工培训 晋升体系 创业型公司 节假日福利 年终奖 带薪培训 工作氛围好 上班时间:下午两点到凌晨两点 联系电话: 地址: 杭州市全区域 要求: 人品第一、有团队精神，有责任心，上班过渡勿扰，混日子勿扰，非诚勿扰，我们负责帮助你成长，欢迎你的加入。