招聘：前厅经理（主管） 薪资：5千-7千 酒店发展需要，目前招聘前厅经理（主管）一位：<br/>1.负责酒店前厅接待管理工作。<br/>2.负责酒店客房整体工作安排。<br/>3.有酒店管理工作经验，主管以上岗位工作经验，愿意长期酒店行业发展。<br/>招聘联系电话：

招聘 收银员（5000-6000） 服务员（4500-6000） 领班（5500-6500） 主管（6000-7500） 工作地址杭州市上城区九堡豪庭大酒店 欢迎加入我们，推荐有礼！！ 【豪庭大酒店】

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临安棋盘山居酒店 一、店助管家 岗位职责： 1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作； 2、做好酒店日常接待问询工作； 3、完成每日营业报表及各类统计表； 4、完成领导安排的各项工作。 任职要求： 1、会操作酒店系统和OTA线上订单的对接； 2、身体健康、五官端正、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感； 3、亲和力强，且具有乐意与人交流、适应能力强； 4、有一年以上酒店行业工作经验者优先； 薪资待遇底薪3500元+五险+食宿（要求23至45岁的男女都行）。 二、保洁阿姨一位 １.身体健康，有餐饮酒店服务工作经验的优先； ２.熟悉酒店民宿卫生技能（认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品），有较强的服务意识； ３.对工作认真踏实，能吃苦耐劳； ４.能做好客房公共卫生及管理工作； 工作地址：天目山镇横塘村横塘岭 薪资待遇：面仪。 联系电话： 褚

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

管理经验一年以上，有责任心，服从安排，抗压能力强

招中餐厅主管，年龄18-45岁，能吃苦耐劳，执行力高，有上进心的同行人！春节不放假，带薪福利！薪资待遇面议！

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

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杭州滨江宝龙城招聘： 炉台7500～9000 案板6000～7500 蒸箱6000～7000 冷菜6000～7000 以上岗位月休三天、交五险一金、包吃包住、宿舍有洗衣机 热水器 空调设备齐全 定期有礼品福利、生活用品等福利。 联系电话☎

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杭州礼仪兼职通告 兼职 时间 下午4.00到8.00 1月2 7.30-18.30 280/天 地址:杭州东站，万斯酒店宴会厅。

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招聘厨师两名（江西菜），需参加为期15天的福山培训，并在牟平大拇指酒店一楼西侧老牌滋江西菜上岗。同时招聘大堂经理及多名服务人员，具备工作经验者优先。有意者请联系山东烟台的郭经理。

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地址：临安区/天目山镇藻溪工业园区 简历投递： ~~~~~~~~~~~~~~~~~ 杭州悦生雷迪森维嘉酒店（原交通皇冠假日酒店）招聘： 1、客房服务员1名：3000-4500，18-55岁 2、餐饮服务员2名：4000-4500，18-45岁 3、传菜生1名：4000-4500，18-55岁 4、销售经理2名：工资面议 福利：包吃住+交五险、月休4天 联系电话：

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岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态、预订信息及账务数据 4.协调处理客人需求与投诉，及时联系相关部门解决问题，保障服务质量 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护，确保工作环境有序规范 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，普通话流利 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店前台操作系统，打字速度快且准确 4.有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，持有相关职业资格证书者可优先录用

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植物园附近民宿酒店招聘长期客房服务员一名，28一间间，分房10间左右，要求过年留岗，