招聘：侍茄师（免费培训+年终分红）薪资：3000-8000元/月雪茄吧店长、侍茄师招聘人数：3～5人工作地点：海能雅阁大酒店1楼大厅雪茄吧岗位要求：五官端正，衣品良好，心智成熟，心态稳定，服从管理，有服务意识，具备一定销售及自主学习能力，对雪茄、威士忌、精酿啤酒感兴趣。可无经验，免费培训工作时间：14:00～02:00岗位职责：保障店铺正常运营的基础上引流拓客福利待遇:提成、奖金、年终分红、节日福利。薪资3000～8000+

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

招聘：店长（节日福利+业绩奖）薪资：5000-15000元/月岗位要求：1.有相关行业2年以上，懂运营及管理2.工作时间早九晚六3.薪资待遇：底薪+提成，节日福利，年终奖，业绩奖

招聘：店长（三班倒+节假日福利+清晰晋升通道） 薪资：6000-10000元/月 【高薪诚聘】贝迪菲尼童装店长，执掌童趣事业，薪资多劳多得 我们是深耕儿童时尚的「贝迪菲尼」童装门店，现因业务扩张，急需一位有魄力、懂管理的店长领衔！这里有优质货品、活跃团队和清晰晋升路径，期待与热爱童装行业的你携手，共创亮眼业绩～ 1. 统筹门店整体运营，制定月度/季度销售目标，带领团队冲刺业绩，全力提升门店营业额与市场份额； 2. 负责团队管理，涵盖员工排班、技能培训、绩效评估与激励，打造高效协作的销售团队； 3. 把控货品全流程，包括上货规划、补货调控、陈列优化及库存盘点，确保账实相符，凸显产品卖点； 4. 严格执行品牌服务标准，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉与需求，提升会员复购率与满意度； 5. 配合总部营销策略落地，调研市场动态与竞品情况，提出针对性运营优化建议； 6. 负责门店日常事务管理，包括卫生维护、设备保养、安全防控及账务核对等工作。 任职要求 1. 1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先； 2. 热爱童装行业，有爱心与童趣，对儿童时尚潮流具备一定敏感度； 3. 目标感强烈，具备出色的团队领导力与执行力，能有效带动团队达成业绩指标； 4. 熟悉零售门店运营流程，掌握库存管理、数据分析、客诉处理等核心技能； 5. 沟通协调能力突出，责任心强，能适应零售行业周末及节假日轮班安排。 薪资福利 • 综合薪资：6000-10000元/月（底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖），多劳多得； • 成长福利：定期产品培训、管理技能提升课程，清晰晋升通道（店长→区域督导→区域经理）； • 额外惊喜：员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团队团建活动。 • 工作地址：云南省昭通市镇雄县贝迪菲尼童装店 有能力就有高薪，有野心就有舞台！诚邀有管理经验、想挑战高薪的你加入，一起在童趣赛道实现职业价值～ 名额有限，有意者速联！

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工 薪资福利:电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

店长 薪资福利:底薪3500+团队提成+个人提成+年终奖 招工人数:2名 工作地址:永善建材城

烧烤大排档招一名前厅主管或店长要求 7000-8000～凉菜改刀一名菜品简单 6500-7500 具体薪资待遇见面聊

门店合伙人18-45岁，会用智能手机，沟通能力强，踏实肯干、长期稳定，有无经验均可，专人带教薪资福利:底薪+高提成+业绩分红，上不封顶，零成本创业免费提供经营场地+全套技术支持+成熟业务渠道，零基础可学，工作地点本地，离家近、工作稳定，发展空间大工作地址:永善

店长 组织能力，执行能力强的优先，长期工，不干短期 薪资福利:待遇优厚，工资待遇电话质询 招工人数:1名 先到先安排工作

昭通市昭阳区招桥架/支架安装

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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昭通市盐津县招家具修复(家具美容)

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门店店长 高中及以上学历，形象端正、谈吐得体，沟通清晰、责任心强；具备团队管理意识与目标执行力，熟练基础电脑办公操作；有零售、生鲜商超、保健品、连锁门店管理经验者优先；服从排班与区域调配，无频繁跳槽经历，抗压性强，认可公司发展模式。全面统筹门店整体运营，负责日常管理、员工排班、团队带教、工作督导，保障门店高效运转；拆解销售目标，跟进业绩达成，负责客户开发、维护、复购，妥善处理客诉及门店突发问题；管控门店货品验收、盘点、陈列、损耗、卫生，落实公司制度，做好每日经营台账；保健品店负责健康咨询、产品讲解、销售转化、会员维护；生鲜店配合直播运营、货品分拣、客户自提接待；定期向总部汇报门店经营、人员、货品情况，完成上级交办的各项管理工作。 招工人数:1名 工作地址:上海市崇明区、闵行区（就近分配）

本店现招聘店长一名。工资面议，有工作经验者，工资好谈。勒杂工一名工资面议，地址望江西路与岳西路交口福星酒楼。联系电话135****5769。

（4.2） 方太高端厨电招聘 店长2名：三观正人品好，有一定的团队领导能力 销售3名，男女均可，23－38岁 底薪＋提成＋单提＋奖金＋年终奖＋团建团餐＋保险＋人文关怀 小区业务2名 男女不限需要工作经验，年龄30－40岁 薪资:3000，其他待遇面议 电话: 总店：迁安红星美凯龙二楼 二店：西万嘉建材城四楼

（3.31） 观宴酒店招聘前厅主管2人、服务员3人、茶叶店店长1人、茶艺师2人、后厨打荷2人 薪资待遇:薪资面议+公休+吃住+生日福利 工作时间：9：30-14：00 16：30-21：00 工作地点：锦鸿嘉苑南区底商 联系方式：

店长 薪资福利:工资3500-6000 招工人数:店长一名，店员两人

收银员 勤快踏实，善于沟通，做过超市行业的更好。主要负责超市收银，管理自己区域的货物日期、陈列、补货、卫生等。（要在生鲜区帮忙整理蔬菜） 薪资福利:实习2200元/月，转正后2500元/月，月休2天（实习期没有月休），上班时间：早晚班：7点～12点，下午18点～22:30，中班：12点～18点，两个班次轮着上。 招工人数:2名

招聘：发界安置点台球俱乐部招聘前台 负责球房营业，收银，开台，结账，卫生等工作，18-30岁，五官端正，工作积极，有自主意识！有服务意识！可以包住，不包吃！全勤➕绩效➕底薪，15天倒一次班

招聘：营业员 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责顾客点餐，提供热情周到的服务，确保顾客满意。 2. 按照标准流程完成食品制作，保证出品质量和效率。 3. 出餐时核对订单，确保准确无误地将餐品交付给顾客。 4. 保持工作区域整洁卫生，做好设备维护与清洁工作。 5. 配合团队完成日常运营任务，服从工作安排。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应快节奏工作环境。 2. 工作认真负责，有服务意识，具备良好的沟通能力。 3. 无不良嗜好，愿意接受轮班制，能配合灵活排班。 4. 有餐饮或零售行业经验者优先，无经验也可培训上岗。 福利待遇：享受全勤奖，表现优异者有机会获得额外激励。 工作时间：根据门店实际运营需要安排，具体以实际排班为准。 欢迎踏实肯干、积极上进的你加入正新鸡排团队，一起成长，共同奋斗！

招工招工招工 本人卤菜店需要招工一名，年龄要求在30一50之间，能吃苦耐劳，工资面议，工作地点廉租房，电话，也可以➕我

超市销售理货员 勤快踏实，善于沟通，做过超市行业的更好。主要负责超市生鲜及百货理货，补货，查看日期等。 薪资福利:实习2200元/月，转正后2500元/月，月休2天（实习期没有月休），上班时间：早晚班：7点～12点，下午18点～22:30，中班：12点～18点，两个班次轮着上。 招工人数:2名

店员 有责任心，做事细心。主要负责入库取件装货等 薪资福利:2000—3000元/月，包吃 招工人数:1名 电话，非诚勿扰 工作地址:y米市街

理货员 长期工 薪资福利:电话质询 招工人数:3名 先到先安排工作

招聘吉客隆超市金融中心店长期销售员 1 名 (限 50 岁以下) 有日用品销售经验者优先，工资面议。 联系电话:（） 欢迎推荐

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件

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