招聘服装店长。薪资为8000-12000元。每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责包括负责门店日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业潮流趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求为初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。薪资待遇优厚，薪资区间为8000-12000元每月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

招聘店长，薪资为4000-6000。五粮液浓香酒招聘酒水销售店长。职位要求：能吃苦耐劳，责任心强，有敬业精神。有销售或门店管理经验者优先。沟通能力好，有目标感。岗位职责：负责门店日常运营管理。制定白酒推广计划，完成销售目标。维护客户关系，拓展销售渠道。管理门店库存与团队工作。工作地址为镇雄南翔路五粮液（镇雄店）。工作时间为上午9点到10:00，具体细节面谈。薪资待遇为底薪加提成。

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

招聘服装店长。工作休息：每月固定月休2天，可合理调休。法定节假日正常放假。加班享有正规加班工资。岗位职责：全面负责服装门店的日常运营管理，统筹销售、陈列、服务、库存等工作，完成销售目标。负责门店团队管理，包括店员招聘、培训、排班、考核及日常管理。把控门店货品管理，负责服装到货验收、陈列调整、库存盘点、补货调货，处理滞销、断码货品。维护门店客群关系，处理客户咨询、售后及投诉问题。关注行业趋势、市场动态及竞品活动，制定销售活动、引流方案。做好门店账务、台账统计，核对每日营收、货品数据。严格把控门店服务标准、卫生环境、货品陈列规范。任职要求：初中及以上学历，形象气质良好。必须具备服装门店店长管理经验，熟悉服装门店运营、销售技巧、货品陈列及团队管理，有实体服装门店操盘经验者优先。熟练掌握服装穿搭搭配、门店陈列技巧，懂终端销售活动策划与落地，具备基础台账、数据统计能力。具备优秀的销售统筹、团队管理及沟通应变能力，抗压性强，有明确的业绩目标感。工作认真负责、积极主动，有责任心和服务意识，热爱服装行业，能长期稳定任职。福利待遇：薪资区间8000-12000元/月，业绩优异者另有高额提成、业绩奖金。薪资按月准时发放，福利正规，法定节假日正常休息，加班薪资合规核算。门店工作环境舒适整洁，工作氛围轻松，团队氛围融洽。主营潮流服饰，受众广、销量稳定，客源充足。提供完善的行业、产品、运营培训，有清晰的晋升通道。有意向、有相关服装店长经验者可直接投递简历。

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

招聘母婴店店长。薪资为3500至8000。要求应聘者具备销售管理经验。岗位职责包括负责门店日常运营管理，如人员排班、货品陈列、库存管理、卫生安全等。带领团队完成销售目标，提升门店整体业绩。培训与激励导购人员，提高团队销售能力与服务意识。处理客户咨询、投诉及售后问题，提升顾客满意度。执行公司营销活动，分析销售数据并提出改进建议。任职要求为年龄45岁以下，身体健康，亲和力强。有1年以上母婴行业或零售门店管理经验，具备销售管理能力。熟悉母婴商品者优先。具备良好的沟通能力、责任心和抗压能力。能熟练使用基本办公软件或收银系统者优先。薪资待遇为底薪3500元每月加业绩提成，上不封顶，多劳多得。月休4天，可灵活安排。

招聘店长或负责人。要求：1.，年龄25-35岁，形象良好。能力强也欢迎。执行力要强。2.人品好，做事有边界，有底线，用心负责。3.有珠宝销售经验，直播、视频拍摄剪辑经验者优先。工作内容：1.负责店面经营业务线上线下推广宣传、直播。2.门店日常维护客户、跟单、成交，并做好信息登记管理。薪资福利：薪资保底4000起，综合收入4-8k。可合作、入股。欢迎带资源、资金入股。

岗位要求 本科以上学历，口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；口腔医疗行业1～3年及以上门诊管理经验，有牙科店长、门诊运营主管履历优先；年龄28岁以上。 工作职责 1、负责店内日常运营，团队管理。 2、组织店内日常会议召开：晨会、周例会、月度复盘会：当日目标布置、昨日问题复盘、优秀案例分享、矛盾协调。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

儿童乐园 岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，确保店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账款与商品信息，保障交易安全高效 4.定期盘点库存，及时上报损耗与缺货情况，协助优化进货计划 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传，提升客户购物体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和学习意愿 2.有服务意识，工作认真负责，能适应轮班工作安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4.有零售行业工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

昭通镇雄县有没有，小工想下镇雄去干的3-4个人，在山上砍树，管吃住200一天，10天算一次工资，今天都可以走。联系电话

有没有耍起的师傅，昭通鲁甸要半个月，一共有一万多抉钱，两口子就可以了，收尾工作现钱，高价墙地27一平方，现钱，有8间宿舍楼地板800x800，小卫生间有4间还有半边走道，。

昭通市昭阳区找一个会安装普通机械，懂点电工。

现钱，下班给

高速公路铺水槽铺垫石找一个会做这些的团队。

【4700+诚聘，月休四天】瑞幸咖啡：（徽县南街店）招聘咖啡师：（3名）店长（1名）有意联系：咖啡师工资：2700左右店长：4700左右（月休四天）上班时间8小时（无经验者也）

水育中心招聘店长1名。工作地点位于临河区幸福里小区北门东的幸福里愉悦宝贝水育中心。薪资范围为2700-7000元，包含底薪、提成及绩效。每月休息4天。

新天地超市招聘岗位：店长（若干）岗位要求：年龄要求18-45岁，大专以上学历，主持店面管理薪资待遇：每月5500-7500元联系人 鞠女士联系电话：单位地址：南关区东岭北街

招聘店长一名。薪资待遇需私聊沟通。提供公休。工作地址位于天择小区。

招聘优秀店长及员工。年龄要求在35岁左右，有经验者可特殊申请。因装修升级调整需进行招聘，名额招满即停。

招聘招聘招聘身边有朋友亲戚需要上班的艾特我年龄：25岁-50岁底薪：3500-5500。

岗位职责： 1、店铺日常工作，服务顾客，销售为主 2、有上进心，吃苦耐劳； 3、形象气质好，具有良好的团队协作精神。 上班三班轮流 具体时间如下 早班：8:30-17:00 晚班：14:00-22:30 中班:10:00-21:00 月休 2 天，不休全勤 300 元 工资 6～7000 基本工资。越努力工资越高。多劳多得。能吃苦，有团队精神

招聘启事发布主体：绥江县承源啤酒商贸行招聘岗位：促销员工作内容:接受指派，与厂家共同推广售卖燕京品牌酒水。岗位薪资及福利待遇:底薪+绩效+提成（综合工资3500+）每月休4天岗位职责:负责餐饮终端的啤酒推广和销售报名方式:工作地点：绥江县工作时间：20点-1点（上班时间会根据实际情况调整）

9号与10号招聘兼职收银员一名。上班时间为下午2点到10点30分。薪资待遇为150元每天。熟手优先。工作地点位于云南昭通。

同步！汇博上古大关惠友超市【湘佳鲜禽流动】薪资：3500加5险一金，过节福利，工龄奖，要求：49岁以下，有健康证，有超市工作经验，会卖货.有责任心.工作地址:汇博上古大关惠友超市联系电话，

招聘收银员一名。该岗位。联系电话为9672。短期工作者请勿联系。

招聘营业员。要求沟通表达能力强，有较好的亲和力，能够适应上夜班，会骑车。上班时间为早班8:00至16:00，中班16:00至24:00，晚班00:00至8:00。薪资待遇面议。工作地址为巧家北门三号地。

招聘导购岗位，薪资面议。工作内容包括接待顾客、介绍产品、促成销售，整理货品、陈列补货、维护卖场整洁，以及解答咨询、处理简单售后。

招聘包子店店员。岗位要求年龄18-35岁，身体健康，持有健康证或承诺入职前办理。要求手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心。无需经验，会包包子者优先，不会的可以教。能适应早晚班轮班制。工作内容包括负责售卖包子，接待顾客，点单、打包、收银，店内卫生清洁，碗筷清洗，到货食材的整理与摆放。工作时间实行早晚班制度，早班时间为06:30至13:00，晚班时间为13:00至21:00，具体班次由店里统一安排轮换。薪资待遇为月薪2000元，每月休息2天，店内提供员工餐，包括包子、粥品、小菜等。

岗位职责： 1. 负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐、标识清晰 3记录损耗与临期商品信息，协助优化库存结构与补货计划 4. 保持理货区域清洁有序，配合安全检查与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 2. 能适应站立作业及基础体力劳动，无传染性疾病，身体健康 3. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备者优先 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–38周岁，持有效身份证件