
服务员包吃1-2人月结全职
试用期工资3000全勤200
2三月后工资3200全勤200
3半年后工资3300全勤200
月休两天
八点到五点点
包吃不包住
每月十五号发工资
这边是做炸鸡汉堡的
联系方式:
服务员
3-4千/月
服务员有提成1-2人月结全职
,年龄20到50岁以内,吃苦耐劳,无传染疾病,身体健康,无不良嗜好岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保用餐体验顺畅愉快
2.保持服务区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具及物料
3.主动关注顾客需求,妥善处理咨询与合理诉求,提升客户满意度
任职要求:
1.年龄20-50周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通与服务意识
3.无不良嗜好,品行端正,服从管理,团队协作意识佳
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
服务员
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范,维护良好服务形象与门店口碑
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证上岗
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
西餐厅店员招兼职周末假期工日结包吃
180-200元/天
服务员包住包吃免费培训3-5人日结兼职假期工全职
岗位职责:
1. 负责西餐厅顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务
2. 保持用餐区域整洁有序,及时补充餐具与基础物料
3. 主动了解顾客需求,提供友好、专业的用餐建议与协助
4. 配合店长完成日常营业准备与盘点交接工作
5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范
负责摆台、上菜、收台、餐厅卫生等基础服务工作
主要从事餐厅辅助服务、手脚勤快
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
负责摆台、上菜、收台、餐厅卫生等基础服务工作
主要从事餐厅辅助服务、手脚勤快
餐厅服务员
3-4千/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-50岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写算能力
普工
3-4千/月
综合维修工保险包住社保1-2人月结全职
负责配合技术人员进行现场的维修。与工作现场的清洁工作 月薪3000 加300的餐费补助 月休4天 每天早上8点上班 下午6点下班 中午休息一个半小时 免费提供住宿 要求 60岁以下 身体健康 无传染性疾病。本招聘长期有效
云南玉溪招聘干农活人员数名,工作地点在小街。工资为12一个小时,日结,工作结束付清。有意者
12元/时
种植工日结
招聘干农活人员数名,工作地点在小街。工资为12一个小时,日结,工作结束付清。有意者可报名。
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
酒店经理1-2人全职
星程顺义马坡酒店招聘值班经理一名入职缴纳北京五险法定节假日三薪,福利完善有售卡提成,好评提成,房提,多劳多得工作地点:北京市顺义区[爱心]联系人:木子电话:
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
服务员配菜餐饮收银
服务员/收银员踏实肯干、能吃苦耐劳,有餐饮经验优先,年龄30~55岁薪资福利:面议招工人数:服务员多名配菜员3名上班时间面议工作地址:宏源菜市场新平宏源菜市场
服务员1-2人月结
【餐饮招聘】诚聘外卖打包人员1名,急招!因业务需要,明天即需到岗。主要负责外卖订单的打包、分类及出餐协助,要求手脚麻利、责任心强,能适应快节奏工作。工作地点:云南省玉溪市,薪资面议,待遇从优。联系电话:,有意者速联系,招满即止。
服务员
炭火匠人招聘炭火匠人现面向社会诚聘工作人员!招聘岗位:服务员、打包员(数名)薪资待遇:工资面议有意向的朋友欢迎来电咨询!联系电话:欢迎踏实肯干、想稳定上班的小伙伴加入我们!—————————
服务员包吃
前厅服务员待人热情,吃苦耐劳,有无经验均可薪资福利:包吃,节日福利,工资准时发工作地址:锦秀路与桂细路交叉路口
切配洗碗工
欢浦烧肉诚聘:1.切配2名3500元/月2.服务5名3000元/月3.洗碗1名3000元/月以上人员,要求有相关工作经验,能吃苦耐劳,身体健康。招聘电话:工作地址:万达广场负一楼——————————————
客房服务员
客房服务员60岁以下薪资福利:底薪+提成+全勤奖+月休4天,法定节假日三薪,公司免费培训工作地址:通海挹秀路21号
早餐师傅服务员
招聘厨师2名服务员2名早点大姐2名联系电话:工资待遇,电话面谈,要求有相关工作经验,能吃苦耐劳,身体健康。
客房服务员
客房服务员60岁以下薪资福利:底薪+提成+全勤奖+月休4天,法定节假日三薪,公司免费培训工作地址:通海挹秀路21号
昆明官渡区永中路招聘服务员两名,工资第一个月3300元,月休两天,包吃包住,以后熟练了还会加
3-4千/月
服务员包住包吃3-5人月结
官渡区永中路招聘服务员两名,工资第一个月3300元,月休两天,包吃包住,以后熟练了还会加
服务员
3-4千/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务,确保服务流程规范、及时、热情
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4. 配合厨房及吧台完成出餐核对、传菜交接等协作任务
5. 遵守食品安全与卫生操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、举止得体
2. 工作经验不限,有餐饮行业服务经验者优先
3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神
4. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
5. 无不良从业记录,服从管理,责任心强
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪酒店大堂经理急招240一天在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。