急招酒店店长要求：有酒店全盘管理经验，懂OTA、会带团队、能抓业绩控成本，有连锁酒店经验优先工作：负责酒店日常运营、团队管理、营收提升、服务品质、安全管理待遇：底薪+高额绩效+包吃住+年终奖，能力优秀薪资可谈有意电联刘师：

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

玉溪高原体育馆招工地小工/杂工，展台搭建卸车

玉溪市江川区江城急找招腻子/大白/墙漆，工价市场价格，跟做工有关系一分钱一分货，急忙着跨灰进场，工钱中途结8000生活费，做完就结清，平方面积2000多个平方

需要安全员一名，300/天，包住不包吃，每天8小时，工期大概30天（仅限云南地区）

玉溪市新平彝族傣族自治县招腻子/大白/墙漆

玉溪澄江招聘蓝莓采摘工，薪资按计件计算，多劳多得，工资按月结算。

招聘：前台经理薪资：4500-6000职位:前台经理工作内容:带领并辅助前台完成各项数据，监督辅助前台岗位卫生清洁等情况工作时间:早班8：00-16：00，夜班：15：00-23:00薪资待遇:4500-6000包吃住，可以交五险

绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

希尔顿酒店招聘希尔顿管事主管包工作餐

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

【最新招聘】维也纳国际酒店招聘：前厅部经理1名，年龄28-40岁，薪资面议岗位要求:1、有酒店前厅管理1年及以上的经验，熟悉前台系统操作和账务管理；2、有前厅培训的能力，能不断提升前台员工的各项业务技能；3、有较强的协调和应变能力，责任心强、执行力强。工作内容：1、督导前厅每个班次的接待、登记、问询、退房等环节；2、随时协调好与其他部门的工作衔接，确保工作的顺畅；3、关注宾客满意度，妥善处理投诉和突发事件，提升整体服务体验；4、店总交办的事宜。薪资福利：月薪4000-5000元，每月休假4天，有法定假，售房有提成，有过节物资和现金。工作时间：行政班：9:00-18：00、顶班：8:00-16:0016:00-24:00工作地址：澧县澧浦街道澧阳居委会中海蓝湾1栋501铺联系电话：杨先生

玉溪村石牌坊附近4间房，15/间，不洗布草，要求认真打扫

客房整理基础环境卫生，勤快踏实面试地点：茉莉公寓售楼部工作地址:滨江路与淇水路交汇处茉莉假日酒店

富成客栈招夜班前台1名工作内容：客住登记、电脑录入、大厅卫生、接待咨询。招聘要求：20岁以上，会基础电脑，有前台经验优先，长期稳定，短期不招。薪资2000-3000，面议。电话：（施虎，）

前厅收银薪资福利:3.5-5K工作地址:元江县凤凰路11号印象酒店1楼

招聘：前厅接待员(2人)薪资：3-5K元/月岗位内容：1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。任职要求：1.员工，160CM以上，，形象气质佳，具有良好的沟通协调能力、服务意识好和亲和力强;2.具备一定的礼仪礼节知识，熟悉前台接待的流程;3.有同行业相关工作经验者优先考虑:4.能够熟练使用电脑办公软件:5.具有酒店管理、旅游管理等相关专业知识者优先考虑:6.不抽烟、无纹身。6.能适应三班倒、值夜班。

收银员高中及以上。1.接待到店客人，办理入住、退房、登记、收费、开票、核对房态，做好交接班记录等2.接听电话，处理线上订单、客人询问、简单客诉，及时处理客人需求及时上报异常情况3.维护前台、大堂区域整洁、保管房卡钥匙等前台物资4.熟悉房型、价格、酒店配套，做好客房介绍级售卖薪资福利:2000-3000元/月薪资：2000-2500(底薪售卡提成好评提成夜班补贴，月休三天)任职要求：1.年龄18-35岁，初高中以上，有无酒店经验均可，有人带教2.会基础电脑打字，做事细心，对数字敏感，责任心强3.形象端正，沟通友好，有服务意识，能接受三班倒/夜班4.长期稳定优先，短期临时假期工勿扰上班时间：8小时三班倒工作地址:云南省玉溪市新平彝族自治县桂山街道平山路112号

酒店前台1、18–38岁，形象整洁，沟通流利；2、会基本电脑操作，有无经验均可，带薪培训；3、耐心细心、服从管理、做事认真负责；4、能接受轮班，长期稳定优先。1、负责客人入住、退房、收银、登记身份证信息；2、接听咨询电话、处理线上线下订单、简单预约登记；3、做好前台卫生、台账登记、交接班工作；4、礼貌服务客人，处理简单客诉及日常突发问题。薪资福利:底薪+绩效+福利，夜班补贴，月休合理，包吃包住，节日福利，工资准时发放。招工人数:1名工作地址:通海县礼乐饭店客房部

前台男女不限，，18岁以上，55岁以下，会电脑操作，有文化（假期工勿扰）薪资福利:具体面议招工人数:1名夜班工作地址:通海县四街镇振兴路3号（楼外楼宾馆）

前台接待1、男女不限，35岁以下，服从管理，普通话标准，形象气质佳，执行力强，具有良好的服务意识、团队意识。2、8小时工作制、适合倒班制，能值夜班。3、有酒店工作经验者、打算长期从事酒店行业者优先。1、前台办理入住、退房登记、收银等日常工作，促销工作的解释工作；2、做好酒店日常接待咨询工作；3、完成每日营业额报表及各类统计表；4、完成领导安排的各项工作。薪资福利:1、薪资范围：2800-4000元/月2、提成方式：好评提成、散客订房提成、会员卡销售提成、商品销售提成等3、奖金补贴：包吃，夜班补助，全勤奖，五险4、月休4天，法定节假日调休招工人数:2名即日起招满为止工作地址:元江县盛世百合34号商铺（辰信人力资源（元江）有限公司

★通海·锦华酒店招聘：一、前台收银(上一休二)岗位要求：员工，20-40岁，工作认真负责，有前台收银工作经验者优先工资待遇：面议二、客房保洁员岗位要求：员工，30-55岁，身体健康，勤劳务实，踏实肯干。工资待遇：面议联系电话：钱员工士面试地址：古城西路88号锦华酒店(烧烤街美宜佳旁边)查看更多招聘，可↓＃：＃：（发布招聘，请：）