招聘店长助理1名。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游或相关专业优先。需具备3年以上连锁酒店或中高端酒店管理经验（房务/餐饮/销售）。要求具备良好的沟通协调能力及服务意识，能够高效处理客户及团队内部事务。工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。熟练使用Office办公软件（Word、Excel等），具备基础数据分析能力。具备团队合作精神，能够适应弹性工作安排。具备较强的领导力和执行力，能够在总经理授权下独立主持部门会议或处理关键事务。薪资为7000-9000元/月。通过面试、体检合格后公司录用，试用期3个月，试用期满，经考核通过，与公司签订劳动合同，员工薪资待遇为底薪+提成+餐补（包含五险）。月休6天，提供三餐以及员工宿舍（含床上用品），配发工作服、工牌，不定期开展员工团建活动，对优秀员工给予表彰公示，节假日福利。定期开展各类职业技能、教育提升培训，拥有公平合理的考核晋升机制。工作地址为勐腊县。

火锅店招店长一名，，有相关工作经验底薪6000+提成，地址曼弄枫云南西双版纳

火锅店招店长一名，，有相关工作经验底薪6000+提成，地址曼弄枫联系电话

招聘店长。要求具备一年以上茶饮工作经验，能够统筹门店运营团队，管理业绩达成。薪资福利为6.5-8.5K。工作地址位于西双版纳曼听公园内文创茶咖店。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

十月馨景洪店招聘岗位：门店店长通乳师小儿推拿师产康师应聘要求：年龄28–45岁热爱母婴行业，积极好学有责任心、能吃苦耐劳、具备抗压能力不会可培训，零基础也能入行兼职、短期工勿扰，只招长期稳定伙伴待遇优厚，福利齐全有意向请致电：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率，确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制，合理订货、减少损耗，保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标，分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围，做好员工培训与绩效反馈 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先，熟悉中餐（尤其炒菜类）运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、抗压能力好 3.学历不限，热爱餐饮事业，认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识，能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观，愿与团队长期稳定发展

本店写真旅拍正在筹备阶段，招1至2名懂实店经验的店长

有米线店工作经历；管理小吃店日常经营活动。

一、岗位职责 1. 门店/公司日常接待，接待来访咨询主播、应聘人员，登记信息、引导参观直播间； 2. 负责公司社群日常维护、朋友圈日常更新、基础短视频图文转发； 3. 配合人事，简单基础私信回复、咨询解答，整理应聘资料、台账登记； 4. 负责办公区域、直播间公共区域卫生整理，物资收纳、服装道具管理； 5. 配合公司安排：化妆培训、舞蹈形体课的现场协助、签到、物料准备； 6. 员工餐对接、日常后勤辅助、团队简单行政琐事； 7. 完成领导安排的日常辅助工作，配合团队氛围搭建。 二、任职要求 1. 18–32岁，男女不限，性格开朗、沟通自然、好相处； 2. 有无经验均可，接受零基础、应届生、转行小白； 3. 做事认真细心，服从管理，稳定长期做； 4. 不用直播、不用出镜、无业绩强压，不做低俗内容； 5. 三观正、品行端正，喜欢轻松年轻化工作氛围。 三、岗位福利（你专属亮点，直接吸引留人） 免费专业化妆教学、日常妆容改造培训 免费舞蹈/形体气质提升课程 每日提供员工工作餐 年轻化社群团队，氛围简单、无勾心斗角 定期团建、节日福利、环境舒适、独立办公 正常作息、不用熬夜、工作轻松稳定

黎明大桥俊发滨江俊园下午要个打大电稿的空的联系

西双版纳傣族自治州勐腊县招腻子/大白/墙漆

机场招2个洗车师傅，会开车更好

海澜之家招聘营业员，。薪资结构为底薪加个人提成。每月带薪休假4天。每日工作时间为7.5小时。法定节假日工作享受三倍薪资。年龄要求在30周岁以内。有无工作经验均可。

勐遮小口福，招聘：配菜师，4000到4500包吃包住月休两天联系电话

十足便利店（万悦城店）招聘副店长1名。岗位要求：年龄20-45周岁，，工作经验1-2年，学历不限。薪资待遇为5000-6000元/月。工作地点在曹娥街道。岗位职责包括负责便利店里的运作、销售及其它事务，具体工作内容涉及收银、验货、上货、补货、查看保质期、抓外卖。联系人：钱琹琹。联系电话：136********。

招聘门店店长，年龄要求20-30岁，性格开朗活泼、善于沟通，做事认真踏实、积极上进。工作地址为建平。

南湖水果店招聘店员或店长。收银员岗位薪资为4000-7000元每月，工作地点在百官街道，经验与学历不限，招聘2人。日常工作包括水果到店后整理上货、挑拣次果、收银售卖等。工作时间分为早班7:00-16:00和晚班14:00-23:00。不提供食宿。

招牌优秀的你[庆祝][庆祝]天津[庆祝][庆祝]院长2名大销多名半销多名服务多名有想换地方欢迎加入[庆祝][庆祝]稳定、安全、不开会[庆祝][庆祝]顾客质量高，有能力者薪资你定:

百事可乐招促销，有兴趣的来。请绕道6月27-28日13:00-22:00丰music酒吧（景洪茶博园酒店A区）2人6月27-28日11:00-20:00傣喂哩小院（景洪市曼占宰145号）联系电话：

密室逃脱工作人员，地点爱琴海购物中心

招聘营业员3人。工作内容包括文明礼貌接待师生并耐心答疑，按时盘点货物并核对收银账目，严守校园规范不售卖违规商品，售卖零食文具并结算收银，整理货架并补货理货，以及维护店内卫生。薪资福利为每月2500元加提成，周末、法定节假日及寒暑假休息。工作时间为周一至周五上午及周日下午，具体根据校园服务中心要求分时段营业。工作地址位于勐腊县城。

招聘收银员。有经验者优先，要求对工作认真负责，性格开朗随和，具备应变能力。主要工作时间为中餐和晚餐时段。提供食宿。每月休息3天。

经营部招聘收银员1名。要求中专及以上学历，具备一年及以上工作经验。需有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪。普通话需标准流利，语言表达能力强。善于沟通，熟练收银工作流程。要求态度端正，工作热情，服从上级安排。财会相关专业优先。薪资待遇为3200-3800元/月。福利待遇包括缴纳五险、年休假、节日福利、生日福利。工作地址位于景洪。

水果店招收银员，男女不限，要求能吃苦耐劳，工.资3500。地址：曼弄枫曼英农贸市场联系电话：

五金店需要店员3-4名，主要负责平常理货，客户来导购销售

销售超市内洗发水，化妆品

需要导购3-5名，负责送货和日常维修电动工具的 2 名

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 5. 具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

瑞幸咖啡强势入驻兴安职业技术学院[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]招聘如下：1、咖啡师（5名）：要求：18-40周岁，适应早晚倒班，短期勿扰待遇：4000左右2、店长（1名），从事餐饮行业管理1年以上，较强的领导能力和执行能力，待遇面谈！详情电话咨询（同步）：