现有一名资深快餐店长需要，人品厚道，有管理经验能力强，需要的可以联系

1、全面负责养生馆门店日常运营管理，统筹门店销售目标，带领团队完成业绩； 2、做中老年顾客维护、会员管理，策划配合门店体验活动、体销会销落地执行； 3、员工日常排班、培训、带教，督导店员接待、服务流程，把控服务质量； 4、门店物料盘点、库存管理，处理客户咨询、客诉，搭建客户档案； 5、开发维护老客户，提升复购、转介绍，复盘门店每日经营数据。 工作时间：早上8点——12点（中午午休） 下午3点——7点 任职要求 1、有养生馆、大健康、体销会销门店管理经验优先，懂中老年客户沟通； 2、懂基础理疗知识，有团队带领能力，执行力强，抗压，目标感强； 3、善于沟通，人品踏实，服从公司整体安排； 4、学历不限，年龄28‑50岁，有同类门店店长经历优先 薪资福利 底薪+岗位补助+高额业绩提成+奖金，综合8000‑15000，上不封顶；全勤奖、业绩奖励、定期培训；月休可调。

企业名称：摩可多精准营养瘦身中心岗位名称：塑形师，店长招聘人数：1店长，3塑形师薪资待遇：面议入职要求：店长：形象好，有责任心，懂销售，塑形师：会做塑形，有经验优先，年龄25到50岁）非诚勿扰工作地址：新市区丝路寰球港2期联系方式：

咖啡师店长岗位职责： 1.负责咖啡制作、品控及新品研发，确保出品稳定与风味创新 2.主导门店日常运营，包括排班管理、物料盘点与成本控制 3.带领团队完成销售目标，提升顾客体验与复购率 4. 开展员工培训与考核，打造专业、有温度的服务团队 5.维护门店形象与设备安全，落实卫生与食品安全标准 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备扎实的意式咖啡制作及拉花技能 2.有咖啡师店长或同等管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，认同品牌理念，愿长期发展

招聘督导、店长及导购。品牌名称为APPKIDS童装。门店地址位于高新吾悦广场。联系人为雅清。岗位一：童装导购。招聘人数为6人。岗位职责包括负责门店顾客接待、穿搭推荐、货品陈列、卫生整理、会员维护以及完成月度销售目标。任职要求为年龄20至38岁，性格开朗，热爱销售，有服装零售经验者优先，服从门店管理。薪资待遇为5000至10000元，包含底薪、高提成、销冠奖励及全勤奖，上不封顶。岗位二：门店店长。招聘人数为2人。岗位职责包括负责门店整体运营、人员管理、库存盘点、活动落地以及团队业绩达成。任职要求为具备1年以上服装门店管理经验，拥有带队及销售复盘能力。薪资待遇为6000至12000元，上不封顶。其他福利包括法定节假日一日三薪、定期培训、透明晋升通道以及长期稳定岗位。

上货要货，激情销售，每日每夜干过的老店长最好，工资待遇不错

招聘：便利店/超市店长薪资：5.0K-6.0K负责店面的日常经营管理，人员、商品、卫生等的管理。<br>要求：有零售行业管理经验，具备服务意识，有责任心，抗压能力强。<br>薪资待遇：底薪+提成+奖励+全勤奖+交通补贴+话费补贴<br>休息：一周一休，生日休假！<br>福利：社保，后期正式上岗公司可安排住宿

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 开展员工带教与团队建设，组织业务培训与业绩辅导，打造高执行力团队 5.执行公司营销活动，结合本地市场特点策划落地促销方案，提升区域竞争力 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉POS系统、进销存流程及基础财务指标分析 4.学历不限，具备持续学习意愿与结果导向思维 5.诚信务实，认同企业文化，能适应灵活工作安排

招聘专业土建木工8名。工作地点位于乌鲁木齐米东区铁厂沟。

乌鲁木齐市新市区招工地小工/杂工、打胶、玻璃安装、门窗安装/塞缝

寻找西山周边拥有60轮挖的人员，这边有一点小活，有起步价。

招聘八名专业的土建木工，工作地点在米东区铁厂沟。

核心工作内容: 1.负责混凝土浇筑、振捣、抹平及养护等全流程作 业，确保施工质量符合规范要求 2.独立完成地坪施工、自流平找平、混凝土固化处 理等专项工艺操作 3.配合班组完成现场材料搬运、场地清理、设备辅 助等杂工任务 4.操作打磨机具进行地面粗磨、精磨及抛光作业， 保障表面平整度与光洁度 5.严格遵守工地安全规程，佩戴防护装备，落实文 明施工要求 岗位基本条件: 1.年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病及职业 禁忌症 2.具备砼工/地坪/打磨等相关实操经验，能适应户 外及阶段性加班作业 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理与工作安排 4.有班组长经验者优先考虑，需具备基础带班协调 能力 5.无学历硬性要求，接受踏实肯干的熟练工人

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

欢嘻牛铜锅刷肉招聘店长一名，有一定的管理能力，有工作经验优先考虑，工资面谈服务员10名职位要求:18-50岁，沟通好,能吃苦薪酬福利:4500-5500元+酒水提成+全勤奖厨房阿姨10名职位要求:25-55岁薪酬福利:4000-5000元以上人员月休2天，包吃，年后上班上班地址：浙江省衢州市西区258创业园内联系电话：

高薪招聘奶食品专卖店店长及员工：薪水～岗位底薪+满勤+提成+奖金（店员2200+上不封顶，店长2700+上不封顶）1、有吃苦耐劳的精神2、对待顾客有十足耐心3、年龄45-55岁之间，能熟练运用智能手机做群维护的优先工作地点:新桥市场附近联系电话：王经理：

一楼薇迎招聘：1.店长:4000+6%业绩提成+总提2%2.店助:3500+6%业绩提成3.形象顾问:3000+6%业绩提成4.(身高≥160CM)专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大!5.招聘热线:刘美

意尔康体育招聘店长职位要求:1.年龄要求18-38岁，高中以上学历，1年以上零售业管理工作经验。2.具有较强的店务管理，熟悉店务各项流程的制定、执行。3.较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受工作压力。4.负责门店的管理工作，执行总部下达的各项任务和实施。5.负责门店员工的业务知识带教工作。待遇：4000-8000元，销售奖励等福利。工作地址：重庆市永川万达二楼上班时间：上一休一联系电话(漆)

乌鲁木齐沙区N多寿司万科璟曜里店 招长期周五到周天兼职负责点餐打包辅助帮忙 工作时间12点到10点 工资看能力90-120一天 食宿自理可自己带饭或者点外卖在店就餐 联系电话:

干净利索，

乌鲁木齐市马签签餐饮管理有限公司招聘贤纳人士啦 服务员 10名 3000-4000 后厨蔬菜区2名 3500-4500元 洗澡大姐。2名。 4000-5000元 所有岗位以面试考核为准。 优先录用懂双语，形象佳，气质好，工作经验丰富的优先，不懂餐饮服务的本店可以免费培训，教会为止。 以上岗位长期招聘，一经录用待遇优厚，免费提供食宿 应聘热线： 工作地址：乌鲁木齐市大巴扎马签签小火锅

上菜点菜打扫卫生

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，身体健康，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.遵守规章制度，具备团队协作精神和责任心

身体健康吃苦耐劳，有经验优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练掌握菜品及饮品知识，主动介绍特色菜品，协助顾客完成合理点餐 3.高效完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保用餐体验顺畅舒适 4.保持服务区域整洁卫生，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 5.妥善处理顾客咨询与合理诉求，及时反馈异常情况，配合店长做好现场协调 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 5.遵守职业规范，服从管理，认同企业服务文化

华伦天奴招聘岗位：店员、店长要求：年龄30-40周岁，形象好、气质佳，沟通能力强！待遇：1、薪资：5000-10000（底薪提成）2、交纳五险、带薪年假。工作地点:乌鲁木齐砂之船奥莱B馆2楼岗位职责：1.熟悉店铺管理流程、灵活运用办公软件;2.有一定的数据分析能力和培训能力;3.有责任心、有奉献精神、有主人翁精神;4.抗压能力强;沟通能力强；5.绕开。期待渴望高薪，勇于挑战、积极向上的你来加入！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用移动支付设备

1. 经营管理与业绩达成 ◦ 根据公司战略制定门店年度/月度经营目标（如营收、毛利、客流等），并落地执行达成方案； ◦ 分析门店经营数据（销售、成本、库存等），优化营销策略、定价及促销活动，提升盈利能力； ◦ 控制门店各项成本（食材、人力、能耗等），确保毛利达标，杜绝浪费。 2. 团队管理与发展 ◦ 负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力与服务意识； ◦ 建立积极的团队氛围，处理员工纠纷，激励员工积极性，降低流失率； ◦ 制定员工晋升计划，培养储备干部，保障团队稳定性。 3. 客户服务与体验优化 ◦ 监督门店服务流程（迎宾、点单、上菜、结账等），确保符合品牌标准，提升客户满意度； ◦ 及时处理客户投诉与反馈，制定改进措施，维护良好客户关系； ◦ 收集客户需求与市场动态，反馈至公司，推动产品或服务优化。 4. 食品安全与运营规范 ◦ 严格执行食品安全法规及公司标准，监督食材采购、存储、加工及出品流程，确保食品安全； ◦ 负责门店卫生、设备维护、消防及治安管理，保障运营安全； ◦ 落实公司各项规章制度，确保门店合规运营（如证照办理、税务对接等）。