做面送面守店

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

店内营业员，工作认真，工资面议

手机店需要店员一名，勤快，干净，

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

招聘营业员山南本地最佳，男女都可以，会直播，有良好的沟通能力，工作满。

薪资待遇：面议、待待遇从优、有提成成、 包吃。 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：

协助足浴门店店长

烧烤店里面招服务员工资面谈。要求年龄25-35

类乌齐东嘎音色演艺中心全新升级（周五）隆重开业当晚有精彩藏地歌舞演出诚邀各位来宾莅临，共赏高原歌舞！地址：类乌齐东嘎音色演艺中心————————好消息！招聘啦东嘎音色演艺中心招员工底薪5000-8000元，可面议生意稳定、客源多、哈达多，包吃住（电话同）

昌都市左贡县有没有去当厨师的工资的话1万到12,000，联系

类乌齐县懂僧仓藏餐馆招两名服务员，如果工作做得好的话，工资也会比其他人高很多，然后包吃包住，有意者请联系：

招聘服务员1名要求：会说普通话、识字待遇：包吃包住工作地点：野堆五路联系方式：

招牌翘鱼娘自助鱼连锁餐厅杨家坪直港大道店铺因业务发展需要，诚聘以下职位。1、厨师2名，负责打锅底及精品凉菜制作，2、店长1名，负责协调和管理店面相关工作，3、收银员1名。以上人员要求有责任心，协调能力强，工资面议。一经录用，待遇颇丰，公司可提供食宿。有意者请联系:详谈

主调兼店长7:30-3:30/9:00-5:00俩个班次薪资福利:底薪7000+5%吧台业绩提成（住宿）工作地址:广东省四会市

店长年满18岁，上班8小时。负责日常收银，理货，卫生，服务。招工人数:9人工作地址:华联时代广场

温州快装巴士装饰工程有限公司诚聘以下岗位：家装局改师（兼销售谈单），薪资4000-13000；家装销售，薪资5000-10000；储备店长，薪资6000-12000；材料员，薪资5000-6000；装修项目监理，薪资4000-10000。福利待遇包括节日福利、晋升空间、五险、五险一金、有提成、周末单休，具体福利可在应聘时咨询。工作地址位于温州市鹿城区南汇街道南塘。有意者可报名。

通川区恋享瑜伽馆店长（全勤奖+节日礼品）薪资：7-12K负责门店日常运营管理，制定并执行营销计划与活动策划方案，提升门店业绩瑜伽普拉提教练（节日礼品+压力小）薪资：5-10K负责瑜伽、普拉提课程的日常教学，根据学员水平制定个性化训练方案联系电话吴女士公司地址：达州通川区西外四季花城2期C区七小后门直上100米简历投递至：井号:///

老区菜市场（丁青县小孟蔬菜水果批发部招员工数名)要求长期会电动车会普通话吃苦耐劳工资面议非诚勿扰有驾照者优先电话

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，年龄25-40岁，长期工，工资6000以上，包吃住

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

负责店铺的日常打理及销售。 要求工作认真负责

有意者面谈或者电话联系

30岁左右 形象佳 踏实最好会做饭

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理