火锅店招聘店长1名，招聘要求:25-35岁，，形象气质佳，具备良好的领导，沟通，协调和执行能力，为人亲和，热爱餐饮事业，能吃苦耐劳，筹薪面议，有意者拨打电话，

负责店里工作和煮面条哈。

昌都超市2000平米，招聘生鲜主管要求会开车，熟悉生鲜，会电脑数据分析，有三年以上标超生鲜主管经历。包吃住，工资0.8w到1.0w一月，试用期一个月。合格，买五险，给绩效分红，给股份。联系电话：

诚聘优秀店长四川西藏交界昌都2200平米超市招聘店长，工资待遇优厚，包吃住买五险休假补贴差旅费。门店海拔3500米。联系电话及号要求发简历并注明身高体重要求发简历并注明身高体重。

做面送面守店

诚聘优秀店长四川西藏交界昌都2200平米超市招聘店长，工资待遇优厚，包吃住买五险休假补贴差旅费。门店海拔3500米。联系电话及号要求发简历并注明身高体重要求发简历并注明身高体重。

熊猫下山瀑布火锅招店长会跳舞，会说普通话，识字，长期工，能吃苦（一年合同起签）另招店长一名，要有工作经验西藏昌都

诚聘优秀店长四川西藏交界昌都两三千平米超市招聘店长，工资待遇优厚，包吃住买五险假补贴差旅费。门店海拔3500米。联系电话及号要求发简历并注明身高体重

熊猫下山瀑布火锅招店长会跳舞，会说普通话，识字，长期工，能吃苦（一年合同起签）另招店长一名，要有工作经验

日喀则市亚东县招建筑木工

各位打扰了，西藏昌都招两名机修，要技术好的，技术不行的免打扰，工资一万至一万三

各位打扰了，西藏昌都招两名机修，要技术好的，技术不行的免打扰，工资一万至一万三

昌都市八宿县招强电

找一个挖机师傅，类乌齐县伊日干活，工资电话谈，闲的师傅有吗，电话

招聘西藏弗朗建设有限责任公司招一名交安C安全员要求：持证上岗项目位置:昌都工资:电话咨询联系人:朱总联系电话:

招聘：一名店长，有火锅工作经验，责任心强，处理特殊事件，沟通能力强，负责店面运营，日常管理，薪资7500-8000因能力而定，月休3天，工龄半年涨50元，500元封顶联系电话（同步）工作地点：沈阳大东区

生鲜超市招聘：水果领班一名。工资待遇面议要求熟手，懒人勿扰[抱拳]包吃住，月休两天，深圳宝安桥头：聊系电话

临河区辣上云霄烧烤店招聘店长，薪资面议，工作地点在临河区。

招聘岗位：南昌大学门店（副店、店长）内部优先晋升，发展空间清晰工资底薪加提成：副店：薪资4500-5500元（底薪4500-5000+提成）店长：薪资5000-6000元（底薪+提成）任职要求：1.年龄18-45周岁，身体健康2.有餐饮相关工作经验，能吃苦耐劳3.持有健康证者优先录用4.做事踏实有责任心，服从门店管理有意者联系电话：（

【布丝瑰女装】新店启幕坐标：王府井东站奥莱如意小镇品牌：布丝瑰——匠心品质，优雅绽放店长：1名，有服装管理经验，懂陈列、会带团队，扛得起业绩导购：数名，善于沟通，有销售经验，能快速捕捉顾客需求薪资构成：底薪+提成（上不封顶）+全勤+工龄奖+节日补助+社保工作时间：上下午倒班，半天班，每月公休2天，劳逸结合电话咨询：

昌都市江达县招贴砖、泥瓦工、砼工/打灰/浇筑

昌都市左贡县招建筑木工、装修木工

日喀则市桑珠孜区招建筑木工，有二次结构木工，有管道#木工，要两个人

日喀则市亚东县招建筑木工

林芝波密招建筑木工，泥瓦工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

林芝市巴宜区招建筑木工

阿里地区普兰县招木模、建筑木工

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验