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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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服务人员25-50岁之间，要求有爱心、能吃苦耐劳，喜欢养生事业招工人数:店长（有经验者优先）服务人员若干有无经验均可，可以带薪培训

罗森便利店店长｜招聘启事岗位：门店店长工作地点：___罗森双子塔店___工作时间：轮班制，能接受节假日轮班，单休岗位职责1. 全面负责罗森门店整体运营管理，带领店员完成月度销售、利润目标，管控门店损耗、库存、2. 人员管理：店员排班、考勤、在岗培训、绩效考核，做好团队管理3. 商品管理：订货、鲜食管控、商品陈列、效期检查，落实罗森总部标准化作业4. 活动执行：落地总部促销、新品推广活动，做好门店营销5. 客诉处理、门店安全管理（消防、防盗），日常收银对账、数据上报任职要求1. 年龄22–42岁，高中/中专及以上学历，有便利店、超市、餐饮门店管理经验优先；有罗森/711/全家经验加分2. 熟悉便利店订货、库存、鲜食管理，会基础数据复盘，具备成本意识3. 有领导力，沟通协调好，抗压能力强，可以适应便利店轮班4. 服务意识强，能处理突发问题，认同连锁便利店管理模式薪资&福利-薪资：综合月薪6500–8000联系电话纪先生

九号智能电动车高薪诚聘加入我们，共赴前程！热招岗位维修工学徒：综合薪资3000店长：负责店内运营综合薪资：3000-5000新媒体运营：综合薪资3000-4000任职要求经验不限，带薪培养晋升空间大，福利完善，工作环境优工作地点肥城市泰临路农机公司沿街楼九号智能电动车联系电话：肥城市远航车业有限公司期待您的加入！

招聘：门店副店长薪资：8000-15000元岗位职责1.协助店长负责门店整体日常运营、货品陈列、环境卫生、设备维护，保障门店标准化正常营业。2.销售团队管理：协助督导门店销售工作，带动员工客户接待、产品销售、客情维护，落地门店销售目标与业绩指标。3.库存与活动管理：负责门店库存核对、盘点、货品管控，协助策划、执行门店各类促销、推广活动，落地地推及宣传工作。4.客户与团队维护：协助处理门店客户咨询、售后及疑难问题，做好优质客情维护；协助管理门店员工日常工作、排班、督导工作纪律。5.数据与汇报：统计门店日常销售数据、客流数据、业绩情况，协助店长完成每日、每周工作复盘与汇报。6.任职要求：沟通统筹能力强，责任心强，有门店管理经验优先，上进想做管理岗清晰晋升体系：副店长→店长，内部晋升优先，管理层岗位空缺优先内部提拔投递简历后可以或电话沟通，说明来意福利：免费住宿/工作餐/五项社会保险/年终奖/免费培训/有晋升空间/节日礼物

招聘：店长储备干部(社保,月休8-10天）薪资：6000-12000店长储备干部10名任职要求：大专及以上学历。1年以上零售管理经验，精通团队管理与客户维护。具备较强沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作时间。???薪资福利?：6000-上不封顶基本薪资3500元+提成+绩效奖金+年终奖。购买五险+带薪培训+年假+年度旅游。上班时间：早中晚轮岗，月休10天。

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