
运营经理(店长助理)
5000-8000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
薪资汇总: 6300+提成+奖金 ( 5000(工资)++学历补贴(200)+提成+奖金 )招聘店经理要求:有2年以上连锁餐饮门店管理经营,年龄30-45 学历要求:大专及以上学历
餐饮主管
协助处理顾客的咨询与反馈,提升用餐体验
任职要求:
1。具备良好的沟通能力与服务意识
2。能够适应轮班工作制,有团队协作精神3。工作认真负责,注重细节收起
火锅店急招领班工资5000
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职有一年以上领班经验
招聘:领班 2名
工资:4500—5000
包吃、包住,一个月2天假,法定节假日多1天,每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。
联系电话:
地址:
新都区龙桥镇阳光林森路196号(成都明道置业有限公司楼下)
有时候忙可直接电话联系或者微信加我
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度
2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成
3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行
4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营
任职要求:
1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先
2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力
3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才
岗位福利:
做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活
全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求
员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利
成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐厅领班月结
岗位:餐厅前厅主管(综合待遇4800至6000)
要求:20至35岁,具备餐饮管理经验
工作时间:每日九小时,很少加班,加班有加班薪资
月休4天,周休1天,节假日补休
薪资:底薪3500,500基础绩效,1000岗位工资,200全勤,,业绩提成,团建,包2餐,包住宿
工作门店老板同事都是年轻人好相处,工作氛围和悦,期待加入,试用期为一个月。
[岗位职责]
负责顾客的接待、点单传菜收餐及相关服务;门店日常清洁卫生;酒水饮品基础制作,确保门店基础运营,员工日常管理工作。
【任职要求】
1. 有餐饮管理经验,拥有良好的服务意识、沟通能力、认真负责、热情活泼、重视团队协作
2,具备餐饮管理经验,热爱餐饮行业,能接受工作时间及岗位调度,
3,年龄20-35岁,身体健康,爱干净
4,必须会讲普通话
5,全职,不招兼职,暂时不用暑假工
6,有餐饮相关工作经验、e人优先
工作地址:
1,武侯区棕苑巷二号磨小馆
经理助理/领班
4000-9000元/月
餐厅领班月结全职
1.做好接待服务管家职能。
2.有良好的职业素养;人品尚佳,好学习具韧性;执行领悟能力强;工作中不矫情,生活圈子干净纯粹!有良好心态及行为习惯;能独立执行领导交办的份内之事且恪守信用。
3.前期主要参与协助从事餐饮服务行业相关的工作.后期根据表现会涉及其他项目或事业。
4.懂礼仪、会驾驶、沟通表达能力佳。有调酒、收银及茶艺文化经验工作者的优先。
5.协助开发餐饮贸易板块的区域市场开发。
6.协助处理维系项目相关的渠道资源开发建设以及对内对外事务。
客房服务员
中关村喆啡酒店筹建店招聘:服务经理1名前厅主管1名前台3名客房服务员3名包食宿,薪资从优,面议。电话:地址:海淀区大钟寺怡然8号院
云南西双版纳云漫星空酒店招聘管家工资:3500+提成,月工资平均5000-6000,上不封
5000-6000元/月
酒店经理月结
云漫星空酒店招聘管家工资:3500+提成,月工资平均5000-6000,上不封顶(长期干有13薪)月休4天工作内容:办理入住退房,熟悉电脑操作,对客有耐心,能有一定处理突发情况能力联系方式:
杭州临安区招聘酒店店长一名,工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全
5500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店店长一名,工作地点位于杭州市临安区城中街520号汐啡酒店。岗位职责包括全面负责酒店日常运营、前厅、客房、卫生、安全管理,处理客诉、维护OTA平台评分,员工排班、培训、带教与团队管理,把控成本、台账核对、确保门店正常运转,执行公司标准并完成经营与服务指标。任职要求为年龄25-45岁,学历和性别不限,身体健康,品行端正,无不良嗜好,无违法记录,熟悉酒店运营流程,会基本电脑操作,沟通能力强,责任心强,能吃苦耐劳,有酒店、民宿或宾馆管理经验。薪资为5500-7000元。福利待遇为试用期工资打八折,转正后固定月薪7000元,月休4天,其他福利待遇面议。
百色靖西市酒店招聘前厅管家6名。,年龄23至33岁,高中及以上学历,形象气质佳,具备良好的
3000-5000元/月
酒店经理6-10人月结
酒店招聘前厅管家6名。,年龄23至33岁,高中及以上学历,形象气质佳,具备良好的沟通能力、亲和力及耐心,细心且文字表达能力强。有1年以上前厅接待经验者优先,无经验但愿意学习者可提供培训。工作要求带妆上班。具备短视频拍摄与剪辑技能者,薪资可增加1000元。薪酬范围为3000至5000元。工作地址位于广西百色靖西市云天城A17-1010广西银路建设工程有限公司3楼办公室。有意者可投递简历或致电面试。
店长配菜洗衣工洗碗工
巴音布鲁克酒店招聘高薪诚聘酒店店长,餐饮店长,前台经理,工资面议。餐厅配菜,洗碗工,餐厅服务员,客房保洁员,洗衣工,保安,包吃包住,工资待遇4500-8000。酒店前台,包吃包住,工资待遇4500-9000。地址:巴音布鲁克镇联系电话:
民宿管家客房服务员
民宿招聘住宿服务人员。岗位要求包括住宿服务,涉及木床、上铺、下铺的整理和清洁工作。提供领包入住服务,需保证卫生干净整洁。有专人负责打扫卫生,以维持住宿环境的卫生和秩序。薪资待遇为住木床一天50元,住上铺一天30元,住下铺一天36元。
四川宜宾区回中附近招聘客房服务员一名。底薪2300元,全勤奖200元,饭补300元,绩效奖
4000-5000元/月
客房服务员月结
区回中附近招聘客房服务员一名。底薪2300元,全勤奖200元,饭补300元,绩效奖200元,工龄满一年增加100元(五年封顶),另有提成。综合工资为4000至5000元以上。退房提成每间4元,续住或钟点房提成每间2元。保底房量为8个(其中退房4个,续住4个)。联系电话为。
客房服务员月结
招聘酒店保洁人员。薪资面议。每天负责酒店公共区域和客房的清洁工作,包括走廊、电梯间、卫生间等区域的打扫和整理。及时清理垃圾,保持地面无污渍、无积水,确保环境整洁卫生。定期对设施设备进行擦拭消毒,维持良好使用状态。要求能够按时完成分配的清洁任务,不拖延、不敷衍。熟手优先考虑。
宜宾高县招聘店长一名。薪资为3000元至6000元每月。工作内容为负责门店日常运营管理,带
3000-6000元/月
餐饮店长月结
招聘店长一名。薪资为3000元至6000元每月。工作内容为负责门店日常运营管理,带领团队完成销售目标,确保服务品质与顾客满意度,处理客户投诉及突发情况,保障门店正常运转。招聘要求为高中及以上学历,有2年以上餐饮连锁行业工作经验,熟悉服务流程及产品操作,具备良好的沟通协调能力与应变能力,能妥善应对各类现场问题,热爱服务行业,工作踏实认真,责任心强,有事业心。提供稳定的工作环境与成长空间。招聘有效期至2026年6月30日。
酒店前台
宾馆招聘前台人员2名。要求年龄在22至35岁之间,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,且为城区常住人口。。薪资福利包括基本工资、工龄工资、生活补助和过节福利。考核合格后待遇从优。
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:2200-3000元/月
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,为客人提供高效、专业的入住与离店服务。
2. 熟练操作酒店管理系统,完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。
3. 协助处理客户咨询与投诉,维护良好的客户关系,确保服务流程顺畅。
4. 配合团队完成日常运营任务,主动协作,积极参与部门工作安排。
任职要求:
1. 具备责任心和良好的服务意识,能主动承担工作任务。
2. 熟悉基础电脑操作,具备一定沟通协调能力。
3. 有酒店或相关行业工作经验者优先,长期稳定工作者更受青睐。
4. 服从管理,具备团队合作精神,能够适应轮班工作制。
我们提供:包吃、全勤奖。
本岗位仅招聘长期工作人员,不接受短期兼职或假期用工。
酒店前台
招聘酒店前台人员,薪资面议。岗位职责包括负责客人入住和退房登记,核对信息并开具房卡;接待来访客人,解答基本咨询,协助处理日常事务;保持前台区域整洁,及时整理相关物品和资料;协助处理电话接听、留言转达等基础工作;按要求完成交接班记录,确保信息传递准确。任职要求为能够适应轮班制工作安排,愿意在酒店前台岗位稳定工作;熟悉基本办公操作,会使用电脑录入信息;有服务意识,做事认真负责,能按时完成分配任务;工作期间保持仪容整洁,举止得体,态度端正;无不良记录,身体健康,能胜任日常岗位工作。
四川宜宾皇冠假日招饼房厨师长8–12K,品牌待遇,有兴趣私聊。。
8000-12000元/月
厨师长月结
四川宜宾皇冠假日招饼房厨师长8–12K,品牌待遇,有兴趣私聊。。四川宜宾
客房服务员
招聘客房服务员年龄:35—55岁男女不限身体健康吃苦耐劳踏实肯干服从管理有无经验均可带薪培训工作:客房打扫、换布草福利:包吃包住薪资稳定底薪+提成+全勤+保险月休正常节日福利应聘电话:酒店地址:宜宾上江北古塔路66号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾大堂经理直招250一天在线招聘信息,主要招聘宜宾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。