四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营，管理前台接待排班、服务规范；2、接待高端宾客，处理各类客诉纠纷，提升客户满意度；3、监督大堂环境卫生、仪容仪表，把控整体服务质量；4、协助酒店日常管理，对接各岗位工作，汇报运营情况。任职要求1、25-45岁，有酒店同岗位管理经验；2、情商高、善于沟通协调，有较强应变能力；3、形象气质佳，熟悉酒店基础运营流程。薪资福利：高薪面议+管理绩效+全勤+额外福利，综合薪资5000-8000左右，晋升空间大

四、大堂经理1名岗位职责1、统筹前厅日常运营，管理前台接待排班、服务规范；2、接待高端宾客，处理各类客诉纠纷，提升客户满意度；3、监督大堂环境卫生、仪容仪表，把控整体服务质量；4、协助酒店日常管理，对接各岗位工作，汇报运营情况。任职要求1、25-45岁，有酒店同岗位管理经验；2、情商高、善于沟通协调，有较强应变能力；3、形象气质佳，熟悉酒店基础运营流程。薪资福利：高薪面议+管理绩效+全勤+额外福利，综合薪资5000-8000左右，晋升空间大四川宜宾

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

酒店前台基本要求包括：高中及以上学历，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识，能熟练使用办公软件，适应轮班工作制。部分岗位接受无经验者并提供带薪培训，能处理客人投诉、办理入住退房手续，有责任心者优先。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象与职业礼仪 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

核心岗位职责 1. 热情接待到店客户，快速准确办理入住、退房、续住、换房手续，核对客户身份信息，做好登记备案。 2. 主动解答客户咨询，介绍酒店房型、服务、周边信息、入住须知，响应客户合理需求（叫醒服务、物品借用等）。 3. 负责酒店收银工作，，开具票据，准确结算账款，做好每日账务核对。 4. 实时更新房态信息，对接客房部确认客房清洁、可售情况，处理简单订单问题。 5. 维护前台区域卫生，保管前台物品、票据、钥匙，做好客户信息保密工作。 6. 及时上报客户投诉、前厅异常情况、设备故障，协助主管完成前厅日常工作。 任职要求 1. 身高165以上，形象端正，沟通礼貌，具备基础的服务意识，有无经验均可（可培训）。 2. 熟练使用基础办公软件、酒店前台系统，工作细心、手脚麻利。 3. 遵守酒店规章制度，能适应倒班工作。 特殊要求 因旅游线路酒店的特殊性，旺季（特别是五一、国庆、春节）不休，保证人员在岗。 淡季:酒店根据需要施行轮班制模式，轮班期间没人每月补贴500元，或正常离职后支付。

招聘：酒店前台 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台接待工作，为客人提供高效、专业的入住与离店服务。 2. 熟练操作酒店管理系统，完成房态查询、账单处理及信息录入等基础电脑操作。 3. 协助处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系，确保服务流程顺畅。 4. 配合团队完成日常运营任务，主动协作，积极参与部门工作安排。 任职要求： 1. 具备责任心和良好的服务意识，能主动承担工作任务。 2. 熟悉基础电脑操作，具备一定沟通协调能力。 3. 有酒店或相关行业工作经验者优先，长期稳定工作者更受青睐。 4. 服从管理，具备团队合作精神，能够适应轮班工作制。 我们提供：包吃、全勤奖。 本岗位仅招聘长期工作人员，不接受短期兼职或假期用工。

负责收银记账

景区酒店处理退单退票问题 双休双休双休 保底4000，综合4-7K 带薪培训 五险一金

宜宾市江安县招工地小工/杂工

明天，找一个带班的，最好是做过食堂大锅菜的优先，6.30上班，下班时间一般在1.30左右，上班地点城里面，电话私聊

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助完成工地各类基础性体力劳动，如材料搬运、场地清理、砂石搅拌等 2.配合技术工种进行辅助作业，包括模板支护、钢筋绑扎、混凝土浇筑辅助等 3.负责施工区域日常维护与安全巡查，及时报告隐患 4.服从现场管理人员调度，按时保质完成交办任务 5.严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，保障自身及他人安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能适应户外作业环境及阶段性加班安排 5.无违法犯罪记录，服从管理，遵守工地各项规章制度

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西城正在储备大酒店招聘前厅经理一名！酒店主要以婚姻，家庭宴席为主！薪资及各项待遇面谈！联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘宾客经理1名。男女不限，年龄要求在28至45岁之间。需具备大专及以上学历，形象气质佳，共情力强，情绪稳定，英文流利者优先考虑。要求拥有2至5年高星级酒店宾客服务或前厅管理经验。薪资福利为5至5.7K。提供免费食宿，购买社保，享有带薪年假、传统节日福利、加班补贴、员工旅游、员工体验及员工生日会。月休4天。工作地址位于中国广东省肇庆市四会市广强大道8号金莎大厦。

招聘前厅经理1名。要求年龄40岁以下，大专及以上学历，酒店管理专业优先，具备2-4年前厅主管或副经理经验，希尔顿系品牌履历优先，能轮值夜班，简单英语口语沟通能力为加分项。薪资范围为7-8K。提供免费食宿，购买社保，带薪年假，传统节日福利，加班补贴，月休4天，员工旅游，员工体验及员工生日会。工作地址为中国广东省肇庆市四会市广强大道8号金莎大厦。

招聘餐饮店长。要求具备3年以上餐饮实战运营管理经验。薪资福利为5000-8000元/月。招聘人数为2名。工作地址在领域。

招聘前台人员1名，年龄要求25至38岁。薪资为每月2600至3500元。工作地址位于丹山雅苑旺顺阁酒店。

招聘客房经理1名。要求年龄45岁以下，学历大专以上。薪资为7500。工作地址为四川宇客酒店有限公司。

招聘前厅主管。要求具备1年以上餐饮运营经验。薪资为4000-5000元/月。招聘人数为2名。工作地址为领域。

南溪里文旅小镇幼兽商店美式餐吧招聘厨师长1名工资8000-8500都是简餐有工作经验者优先工作强度不大不忙集团旗下品牌待遇好。详情电话咨询；:张总

《古城北门坡名宿招聘保洁》♀古城北门坡民宿，现招聘客房保洁2名，不提供住宿，不住店。1.工作内容♀负责客房退房打扫、更换布草、卫生间清洁、公共区域卫生，做事干净利落。2.任职要求身体健康，手脚麻利，爱干净，责任心强；有酒店、民宿保洁经验优先，新手可带。：

招聘岗位：前台接待 招聘人数：2人 招聘要求：1.形象气质佳，能够做政务接待 2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务； 3.向客人提供个性化的服务，满足不同客人的需求； 4.处理客人电话、预定、咨询，推销酒店的各项服务设施及餐饮项目； 5.准确迅速地接受客人预订，关注客房率情况，最大限度地提高客房率和客房收入。 薪资待遇：3200-4000 福利待遇：月休4天，社保，包吃包住 工作地点：仙峰山旅游度假区

招聘民宿住宿服务人员。岗位要求包括住宿服务，涉及木床、上铺、下铺的整理和清洁工作。提供领包入住服务，需保证卫生干净整洁。有专人负责打扫卫生，以维持住宿环境的卫生和秩序。薪资待遇为住木床一天50元，住上铺一天30元，住下铺一天36元。

招聘制服房主管服务员1名，年龄要求20至45岁。薪资福利为每月3000至4600元。工作地址位于明宇尚雅酒店。

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