招聘：酒店管理薪资：5000元以上/月酒店管理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

招聘：酒店店长薪资：8000-10000岗位职责：1.负责酒店整体运营与管理，制定并执行酒店经营策略，达成酒店业绩目标。2.统筹酒店各部门工作，确保服务质量与顾客满意度持续提升。3.管理与优化酒店人力资源，确保员工队伍的专业性和高效性。4.监控酒店财务情况，控制成本，提高利润水平。5.维护与拓展酒店客户关系网络，提升酒店市场影响力及竞争力。6.处理酒店突发事件，确保酒店安全运营。任职要求：1.本科以上学历，酒店管理或相关专业优先。2.五年以上酒店管理经验，具有店长或部门经理岗位经验者优先。3.熟悉酒店运营流程，具备良好的战略规划、运营管理和团队协作能力。4.优秀的领导力和人际交往能力，能够有效激励员工并处理各类问题。5.良好的市场分析和业务拓展能力，能够根据市场变化调整经营策略。6.具备较强的财务成本控制意识，能够合理控制成本并提升利润。7.优秀的客户服务理念，能够确保酒店服务质量和客户满意度持续提升。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、卫生检查及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，注重服务细节

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写与计算能力

汉堡王服务组招聘工作职责：门店产品制作，卫生清洁，听店经理指挥完成具体工作 待遇：时薪制（10-22）、五险一金、免费培训、综合薪资3000-5000 要求：年满18周岁性格开朗、接受无经验、需要健康证 兼职要求：年满18周岁至少能工作半年以上（每周能上5天）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、交接班及店内外临时性任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，初中及以上文化程度

宜宾市叙州区招砼工/打灰/浇筑、安全员/安全负责人

宜宾市屏山县招挖机/钩机司机

一、任职要求 1. 无需经验、零基础新手均可入职，不用技术、不用学历 2. 年龄18–40岁，样貌干净、气质端庄、品行端正 3. 性格温和、待人礼貌，踏实肯干、心态端正即可 4. 无不良嗜好，能服从门店正常排班，认真工作 5. 全程免费培训：专业老师手把手教学，几天即可上手，学会上岗 6. 入职无任何押金、无培训费、无服装费，零成本入职 7. 不压工资、薪资透明、准时发放，多劳多得 8. 店内环境干净舒适、氛围轻松，同事和睦、客源稳定 9.提供住宿，日常工作简单轻松，长期稳定发展 二、工作内容 正规养生保健、足浴推拿基础服务，纯正规绿色项目，工作简单易学，主要靠服务和手法，新手完全能胜任。 三、薪资待遇 - 高提成模式，收入可观，上不封顶 - 新手过渡期有人带、扶持新人，不怕不会做 - 长期在岗有绩效奖励、节日福利、工龄补贴 _薪资多劳多得8000-20000 四、应聘说明 只要你端庄干净、想踏实赚钱，不管有没有经验都可以来！ 适合想换稳定工作、零基础转行、想高薪稳就业的小姐姐。 工作地址 四川省宜宾市翠屏区安阜街道吉祥苑小区1-5号门市 联系人.方经理 微信同步

四川宜宾地区大量招聘砍竹子工人，工作内容为砍伐竹子，无需装车和挂绳，砍完后就地捆好即可。薪资按吨计算，每吨180元，一名工人每天可砍伐1.7吨至2.3吨。工资每周结算，提供食宿。有意者可尽快报名。

上班时间：9.00-18.00 单休 因公司发展，招聘面试老师数名 工作内容:负责面试培训厂区求职者，安排入职。 工作时间:早九晚六

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

招聘：酒店前厅经理薪资：5000.00-10000.00一、岗位职责1、全面负责酒店前厅日常运营管理工作，统筹前台、礼宾、大堂区域整体服务、秩序、形象管理，保障前厅岗位高效、规范运转。2、负责宾客接待、VIP客人迎送、入住退房引导，主动跟进高端客群服务，提升客户入住体验与满意度。3、全权处理宾客咨询、投诉、建议及各类突发问题，快速妥善化解客诉，维护酒店口碑与品牌形象。4、监督前厅员工仪容仪表、服务礼仪、工作纪律，做好班前交接、排班管理、日常培训，提升团队服务水平。5、把控前厅账务、入住率、房态、预订、散客及团队接待流程，核对前台账目，杜绝差错。6、巡查大堂环境卫生、设施设备、灯光氛围、公共区域秩序，确保大堂整体整洁、高端、有序。7、配合酒店整体营销活动、接待任务，协助完成门店经营指标、复购率、好评率等业绩目标。8、做好跨部门沟通，联动客房、餐饮、保洁、安保等部门，协调解决接待中的各类问题。二、任职要求1、形象气质佳，谈吐得体，亲和力强，有1年以上酒店前厅、大堂管理经验。2、熟悉酒店前厅全套工作流程、服务标准、礼仪规范，熟悉OTA平台运营、客诉处理流程。3、具备优秀的沟通能力、临场应变能力、抗压能力，能妥善处理各类突发及棘手客诉。4、具备团队管理、员工培训、排班统筹能力，有责任心、服务意识、大局意识。5、无不良从业记录，普通话标准，熟练操作电脑及酒店前台系统。6、星级酒店、商务精品酒店从业经验者优先，有高端接待经验优先。

贵宾管家，年龄35周岁以下，身高1.65m—1.68m，大专及以上学历，形象气质佳。2.具备良好的服务意识，有高端酒店或管家服务相关工作经验者优先。1.负责宾馆贵宾客户的全程接待工作，为贵宾提供一对一专属、精细化、个性化的管家式服务，覆盖客房、餐饮、会议等全场景服务保障。2.主动对接并协调处理宾客各类需求与咨询，全程跟进服务流程。薪资福利:底薪4500元/月，做满三年综合月薪可达6000。招工人数:6名

营盛大酒店 客房前台收银员（熟手优先，40岁以下，会电脑）、中餐吧台收银员、大唐经理 薪资：面议 联系：

招聘：酒店管理员薪资：1000-3000招聘岗位：酒店管理员；薪资范围：500-1000元/月；年龄范围：18-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

招聘岗位数：4个 招聘要求： 1.25岁以下，身高160CM以上，体重110斤以下，形象气质佳，普通话标准，性格开朗大方。 2.会拍短视频，会简单茶艺操作（自学即可），主动服务客人，关心客人用餐满意度反馈。 3.可兼职可全职，兼职一天工作4小时，全职有试用期，若通过公司试用期考核后可全额发放工资（享受公司其他福利）。 4.公司只做私域客户，基本不接散客，工作强度不大，客户群体多为我市高圈层人士，服务上要做到微笑文明服务，要懂商业社交礼仪。 5.有意者请主动通过电话或微信联系我们确定时间，并携带个人简历和相关资质证书，来公司进行面试。 宜宾市聚境文化传媒有限公司旗下“时光小院”茶咖店，位于宜宾市翠屏区雪滩公园网红灯塔打卡地附近，占地600平米独院靠江。院内有竹林、桂圆树、秋千、雾化降温系统、会议室，环境优雅、鸟语花香。小院拥有中国电信5G-A千兆WIFI、巨幕KTV语音点唱系统、街机、自动麻将机、钢琴、吉他、古琴、象棋、围棋、跳棋等娱乐设施设备。主要经营：各类手工茶、手工饮品、手工咖啡、柴火鸡、养生汤锅、烧烤、私房火锅类（需提前预定）等特色餐饮品相，同时承接中高端团建、聚会、培训、会议。

招聘服务员，后厨煮菜，前台收银。工资2600～3000 生意好另有补助，根据个人能力范畴进行评估！

1.我们的工作：接待、穿菜、洗碗、端菜、打扫卫生、摆桌子收桌子等服务员工作。 2.我们要求你：热情大方！热情大方！热情大方！要招呼顾客，眼里有活，身体健康，有点力气，可办理健康证，无不良记录和嗜好等。 3.我们能提供：也为储备店长，当能力达到，作为储备店长培养 时间为早上9点到晚上23点 底薪3800全勤200，每月有人效目标奖，包吃包住，夜班12点以后还有顾客吃饭留1-2人值班，14/小时加班工资。 我们的优势：我们小店生意稳定，日接待桌数大于30桌，小店生意越好，人效越高，奖金待遇肯定随之增长。同样伴随着的肯定也是工作强度的上涨。不肯吃苦的劝退。

南溪中餐厅：诚聘前厅经理一名，，工资6000起，加五险，有意者私聊邓[抱拳][抱拳]平台

形象气质佳，有服务意识，对工作认真负责，服从工作安排

能吃苦耐劳，踏实勤快。非诚勿扰

J56MA0011 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄18-55岁，初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

工作内容 - 负责顾客接待、引导，提供优质服务体验 - 能够独立煮制，并准确快速出餐及打包 - 简单易学，上手快 - 保持店面的整洁和卫生 任职要求 -需要长期稳定的合作伙伴 -能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和服务意识 - 能够快速学习并掌握门店的日常工作

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力，能熟练使用移动点餐设备

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

周末兼职服务员传菜员

招收银员二位，35左右，人品第一，必须要有餐饮店工作经验，包吃住，工资面议，另外具有一定的火锅外卖经验的优先[合十]

①每天工作2-3个小时，时间可与店长协商。 （软件不经常上线，可以直接电话沟通） ②小时计算工资，工作自由，每日上班打卡。 ③公司免费办理健康证，需要持证上岗。 ④失业人群，宝妈优先，本工作性质为兼职。 ⑤订立非全日制正式劳动合同，工资周结，第）一周工资为离职时发，第三周发第二周的工资。（男女均可）