
大堂经理
岗位名称:前台;大堂经理
岗位要求:1. 负责宾客入住登记、退房结算及前台日常接待工作;2. 协助处理客户咨询与投诉,提供优质服务;3. 完成客房状态核对、信息录入及相关行政支持工作。
薪资待遇:面议。岗位职责:1.负责宾馆前台日常事务管理,保证服务质量和客户满意度;2.维护宾馆形象,展示宾馆风采;3.完成上级领导交办的其他任务。任职要求:1.具有良好的沟通能力和服务意识;2.具备较强的应变能力和责任心;3.熟练使用办公软件,具备基础的计算机操作能力。工作地点:四川宜宾兴文县蓝月星宾馆。 (注意,这部分信息已按照您的要求省略)
宜宾高县酒店经理30-50岁中以上薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:三江
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
30 - 50岁高中以上
薪资福利:6000 - 8000
招工人数:1名
工作地址:宜宾三江新区
宜宾高县酒店经理30-50岁中以上薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作地址
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
30 - 50岁高中以上
薪资福利:6000 - 8000元/月
招工人数:1名
工作地址:宜宾三江新区
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
酒店总经理
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.主要负责现场日常运营管理,确保服务质量与客户满意度;
2.负责与甲方有效的沟通并建立及维护良好的关系;
3.负责员工全面绩效考核标准的执行,人员招聘,财务协调,业务精细化的提升;
任职要求:
年龄:30~45岁
2、具有丰富的管理经验,有过酒店、公寓管理经验或有过大型餐饮管理经验/大型员工餐厅管理经验优先;
3、擅长处理内外部关系,有驾照者优先;
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位要求:大专学历年龄40岁以下,具备较强的责任心,团队合作精神和良好的沟通能力。
薪资待遇:4500-5000元,试用期2个月,买社保,包吃住。
联系人:谯先生 联系电话:
餐饮主管
【岗位要求】
1.年龄20~30周岁优先
大专及以上学历优先。专业不限。
2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识;
3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作;
4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。
5.入职带新培训,接受无管理经验人员。
【薪资福利】
1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。
2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址
3、升迁渠道:
值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
装配工焊接
宜宾祥鑫科技有限公司招聘了
1⃣可以带手机,抽烟请假
2⃣管理不苛刻,可请事假
3⃣上人周期长岗位多好调动
4⃣上市公司
一、井号工价5000➕(17/h)每小时含1元稳岗补贴)
二、招聘岗位
组装,打螺丝,焊接,装配
三、招要聘求
1、年龄22~48岁,,纹身袖短以下身份大证小,攻击型身纹不要,初中以及上学历;
2、身体健康,能吃苦耐劳,适应倒两班;
3、服从管理、心态良好、无不行良为习性;
4、/犯罪记录不行。
四、工作时间
8:00-20:30,20:30-8:00,一个月倒次一班,两班倒发薪日:25-30号
普工:年龄18~48周岁
五、/月
六、
注意❗❗❗❗❗❗
面试资料
身份证原件,复印件3张,寸照3张。
员工宿舍电梯公寓走路到厂区3分钟,公寓楼下网吧,茶坊,台球室,大型超市,餐馆,应有尽有。
联系电话:()
叉车工
江安新能源 -仓库叉车
只要一个
要求:n1叉车证熟练驾驶叉车
工资待遇:2200+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效(纯收入6000左右)
要求:18-45岁,身体健康
工作班次:两班倒,半个月倒一次班
工作岗位:仓库(45岁以下)
宿舍6人间:住宿免费,水电费均摊;
食堂:
联系电话:()
叉车工月结
萌职小站今日推荐工作如下:
一、熟练电叉车工人:50岁以内,白班20元/时、夜班21元/时,吃饭不扣工时,12小时计薪,需持有效叉车证。月薪6500+
2、和光同程要去的哟(储备)
高薪区和光同程 :白班18➕1元/时、夜班19➕1元/时(满3月补差价✅),到手5.9k-6.3k/月还包住宿可以报名了
3、英发德耀 开始招聘白班18➕1 夜班19➕1 满3个月后补贴1块 白班工时10.5 夜班工时11 急倒班每个月28号发工资 (储备)
联系电话:()
反手挖机司机长期
柏溪要个1字头老师长期<br/>岗位职责:<br/>1. 装车不撒料、不偏载,配合自卸车节奏<br/>2. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>3. 正反手熟练,狭小场地能转开
二保焊包住包吃
新能源厂
岗位: 二保焊工(无证也可试岗)
工资:23+1元每小时,月综合工资:6000–9000
班次:长白班,包吃包住
年龄:20岁–52岁
罗龙包装厂
待遇:包吃包住,两班倒
要求:
男女不限:18-45岁.手脚灵活.认识26个英文字母,会写字
计件薪资:月薪大概5000左右
有体检报告原件并且无异常,可以直接安排入职。
联系电话:()
酒店经理
前厅经理
有经验优先,优秀可加薪;说优先录取
薪资福利:实习4000,转正5000;岗前培训+老带新,好上手;包吃包住/不住有宿补;月休4天+工龄奖+生日补贴;所有岗位均有提成+绩效
工作地址:中心汽车站·温德姆酒店附近
酒店前台
前台经理
40岁以内、专科及以上,2年以上酒店相关经验
薪资福利:月薪4000+,酒店包吃包住,设有年终奖、员工宿舍
酒店经理1-2人
前厅经理
1.3年以上服务行业管理经验;2.能独立负责运营、团队管理、营销策划;3.有酒店/餐饮经验优先;
薪资福利:待遇从优,薪资面议;包吃包住,职工公寓;空调、热水器、宽带齐全;工作环境好,团队氛围棒;发展稳定,晋升空间大
招工人数:1名
餐厅领班酒店经理
酒店急需招聘:
1.服务部长2名:3600-4500()
2.前厅经理1名:工资面议
要求:有餐饮接待和服务工作经验,中餐经验优先。酒店包吃住!
地址:自贡南悦里盐邦食府酒店
电话:(09:00—18:00电联)
上什酒店经理
金宝坊酒店招聘:
店长:1名
有3年以上店长工作经验
工资:面议,有营业额绩效和年终奖
领班1名:4000-5500
主管2名:5000—6500
经理2名: 6000—8000
线上运营短视频运营
6000—10000+
收银:2名4000—6000
服务员5名
综合工资5000~6000
传菜员2名
工资:3500-4000
切配:2名4000—6500
红锅:2名7000—8500
阿姨2名
工资:3500—4500
洗碗阿姨2名
工资:3500—4000
一店地址:闸口美食街
二店地址:大学城店
一店前厅应聘联系:
董云
客房服务员月结
客房服务员
18 - 40岁,会使用清洁设备,有相关酒店客房服务经验
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:宜宾市屏山县龙华镇仙山酒店
餐饮店长调饮师
招聘:奶茶/冷饮店店长店员
薪资:3500-4500元/月
一、日常营业与产品制作
按标准制作冰淇淋、冷饮、甜品,保证口味、颜值、分量统一;
二、熟练操作制冰机、冰淇淋机、封口机、收银机等设备;
三、及时补充原料、杯具、吸管、纸巾等耗材,保障出品效率;
四、其他工作事项。
店长
四川宜宾大像农场招聘信息
四川宜宾大像农场是一家从事烙锅餐饮经营的企业,因工作需要,现招聘以下岗位人员:
一、烙锅店管理人员(店长/经理)
招聘人数:1名
招聘条件:具有烙锅餐饮经营管理经验,熟悉烙锅经营流程及门店运营;具备良好的服务意识、沟通能力和团队管理能力;能独立处理门店日常事务,提升顾客体验;责任心强,能吃苦耐劳
工作内容:全面负责烙锅店的日常经营管理工作,统筹运营流程,团队管理及客户服务
工作地点:四川省宜宾市
基本劳动报酬:底薪5000元+管理股份+包吃住
招聘有效期至:招满即止
联系人:任鑫
应聘电话:
客房经理
招聘公告:寻找一名公区客房部主管,年龄要求在25至45岁之间,需要熟悉公共区域的维护工作,工作地点在四川省宜宾市屏山县的酒店客房部。
宜宾兴文县招聘岗位:前台接待招聘人数:2人招聘要求:1.,形象气质佳,能够做政务接待;2.
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘岗位:前台接待
招聘人数:2人
招聘要求:1.形象气质佳,能够做政务接待
2.按程序为客人办理入住/离店手续、房卡办理及相关服务;
3.向客人提供个性化的服务,满足不同客人的需求;
4.处理客人电话、预定、咨询,推销酒店的各项服务设施及餐饮项目;
5.准确迅速地接受客人预订,关注客房率情况,最大限度地提高客房率和客房收入。
薪资待遇:3200-4000 福利待遇:月休4天,社保,包吃包住
工作地点:仙峰山旅游度假区
餐饮店长调饮师
招聘:奶茶/冷饮店店长店员
薪资:3500-4500元/月
<BR>一、日常营业与产品制作<BR>按标准制作冰淇淋、冷饮、甜品,保证口味、颜值、分量统一;<BR>二、熟练操作制冰机、冰淇淋机、封口机、收银机等设备;<BR>三、及时补充原料、杯具、吸管、纸巾等耗材,保障出品效率;<BR>四、其他工作事项。<BR>
酒店前台酒店迎宾员
前台接待
20 - 35岁,会使用计算机,普通话流畅,有相关酒店前厅接待经验者优先
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:宜宾市屏山县龙华镇仙山酒店
凉菜
招聘:宜宾附近招聘
主管一名,工资面议
凉菜1名,底薪4500加满勤200,一个月两天公休,不休每天补助150元
服务员2名
底薪3800➕200满勤➕瓶盖➕会员卡提成,一个月两天公休,不休每天补助150元
另招长期小时工,12元/小时
联系电话
宜宾屏山县楼层客房部主管职位正在浙川大道招聘,年龄要求为25至45岁,熟悉客服流程,薪资福
3600-4600元/月
客房经理月结
楼层客房部主管职位正在屏山县浙川大道招聘,年龄要求为25至45岁,熟悉客服流程,薪资福利待遇为每月3600至4600元,共招聘两人。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜宾大堂经理招人180一天在线招聘信息,主要招聘宜宾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。