
运营经理(店长助理)
5-8千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作
2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR)
3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全
5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式
2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力
3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏
4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识
5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
酒店前台月结全职
招聘:酒店前台
薪资:3500-4500元/月
岗位职责
1,办理酒店顾客入住登记和退房
2,开发票,查房,处理顾客日常问题
岗位要求:
1,待人热情,会要好评。
2,处理客诉
酒店前台
工作内容
负责夜班的一个前台接待和办理入住
换班时间晚上6点到凌晨4点
公司缴纳五险一金
底薪4800+全勤400
转正后:
享受入住提成10%
一个月假期4天
自由调休,包吃包住
工资上涨10%
每个月不定时有团建
要求:
,年龄18~26岁
普通话对话沟通顺畅,会适当使用电脑
五官端正,无明显纹身
初中及以上
无犯罪前科
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
保底5000+全勤300+绩效奖金200,综合工资5500左右,包吃包住,月休4天自主调休,每月16号发工资
2.岗位职责:
坐在前台收钱,做账,买单,核算营销员工资
3.上班时间:
14:00-22:00 18:00-02:00(半月倒班)
4.工作要求:
有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识,穿高跟鞋职业装;学历不限,年龄18-28岁,有相关工作经验的优先考虑
前厅接待
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.遵守职业规范,认同服务行业价值观,具备团队协作意识
酒店经理1-2人月结全职买五险节假日上一补三节日福利
招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁,经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历,具备酒店行业及管理经验,有一线品牌(酒店及民宿)值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理;或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。
具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力。原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
综合月薪6500-8000元,买五险,福利待遇从优
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排
5.学历不限,高中及以上学历优先,身体健康,无不良从业记录
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职坐岗上四休二
★ 工作职责:
1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位;
2、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间;
3、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告接待主管/经理;
4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作;
5、完成领导安排的其他任务。
物流叉车工叉车工
招聘花样打叉工,不会可学,简单易上手。工资月结,每月100元住房补贴。地址位于龙港镇方良村方良大酒店斜对面。
中控员1-2人
20-24号长宁虹古路酒店监控顶班来一个,白班,260四天连做,干完结帐,必须双证,有意思联系我。上班10-10来形象好点的
强电工月结电工证
赵场中车招聘高压电工,要求持证上岗,年龄18至40岁,能接受站班和两班倒工作制。薪资为5000至6000元左右。
快递员1-2人月结
招聘高新区芳草玉林中通快递招聘快递员一名薪资待遇保底8000计件,多劳多得要求会骑三轮车责任心强!吃苦耐劳有团队意识服从管理安排!熟手军!新手有专人带,带会为止!电话
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:4000元以上/月?招聘酒店管家|期待你的加入我们正在寻找一位热情、细心、有责任心的酒店管家!工作内容:接待客人、办理入住、解答客人需求及日常服务工作。希望你:性格开朗,善于沟通,有服务意识;做事认真靠谱,有责任心;有酒店、民宿相关工作经验优先。薪资:面议工作地点:江西上饶市三清山港首索道??联系方式:工作氛围轻松,团队年轻有活力~如果你喜欢与人打交道,也热爱酒店服务行业,欢迎加入我们!
江西上饶招聘:酒店管家薪资:6000元以上/月负责酒店全面运营,线上线下业务拓展,底薪加提
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:6000元以上/月负责酒店全面运营,线上线下业务拓展,底薪加提成
巴音郭楞尉犁县经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:祥悦酒店
酒店经理1-2人
经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店
江西上饶招聘:前台经理薪资:3500元以上/月需要酒店管理经验,工作努力,认真负责
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:3500元以上/月需要酒店管理经验,工作努力,认真负责
酒店前台
宾馆前台要求22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;。宾馆前台薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优招工人数:2名
酒店前台
宾馆前台要求22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;。考核合格后待遇从优。宾馆前台薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名
客房经理月结全职买社保包吃住
招聘招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]岗位:客房主管相关要求:1.相关工作1年以上2.50岁以下3.会基础电脑4.上班时间8.30到下午17.305.根据品牌要求查房联系人:张女士
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客房状态与客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务,提升宾客体验
5.配合安保与客房部门,及时响应并妥善处理突发情况
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本英语交流能力,能应对外籍客人基础需求
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验可带教培养
4. 熟悉办公软件操作,责任心强,抗压能力好,能适应轮班制
5.无不良从业记录,认同服务行业价值观,注重职业素养
客房服务员月结
招聘:客房服务员薪资:2200-4000招聘客房服务员,学历不限,要求有相关工作经验优先。主要负责客房清洁整理、布草更换及日常维护工作,保持房间整洁舒适,确保服务质量。工作内容简单易上手,适合想稳定上班的朋友。岗位要求:1.身体健康,能适应体力劳动;2.工作认真负责,有服务意识;3.有酒店或民宿相关工作经验者优先,无经验也可培训上岗。工资面议,具体根据实际表现和工作能力确定,提供稳定工作机会。欢迎有意向者直接电话联系,非诚勿扰。
客房经理
招聘公告:寻找一名公区客房部主管,年龄要求在25至45岁之间,需要熟悉公共区域的维护工作,工作地点在四川省宜宾市屏山县的酒店客房部。
酒店前台
宾馆前台要求22~35岁,身体健康,高中以上学历,会基本电脑知识,城区常住人口;。宾馆前台薪资福利:基本工资+工龄工资+生活补助+过节福利;考核合格后待遇从优招工人数:2名
客房服务员月结
岗位:客房清洁师|公司:长宁汉庭酒店|地址:长宁县淯江西路二段285号|招工人数:1|薪资范围:2200-3300元/月|电话:
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
3.吃苦耐劳,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,责任心强
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
客房服务员月结
招聘:客房保洁薪资:面议负责客房日常清洁,包括打扫房间、更换床品、清理卫生间、整理物品等。保持楼层公共区域整洁,及时补充客用物资。定期检查设备设施是否正常,发现问题及时报修。1.按照标准流程完成每日客房清扫工作,确保卫生达标。2.熟悉清洁工具和用品的使用方法3.服从安排,按时到岗,配合班次轮换。无需经验,有责任心即可。能吃苦耐劳,做事踏实。上班期间提供餐食,有员工宿舍可住,方便就近上岗。工作稳定,适合长期发展。打电话的时候说是从百姓网上招聘
酒店前台/前台/
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
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