岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

[玫瑰]【岗位】：酒店管家【薪资】：3000-5000元【工作内容】：招聘酒店管家工资构成：底薪2200，600，绩效考核400，好评提成，扫码提成，销售提成，盈利提成。上班时间：12：00-22：00，月休四天岗位职责:1.协助店长管理酒店；2.协助并监督各部门工作完成质量；3.负责日常前台接待和好评管理；4.日常财务核算要求：1年以上前台或销售类工作经验，熟练使用电脑办公软件，五官端正，有良好的情绪控制能力和语言表达能力。面试地点：报国寺游客中心附近梵拉...【联系方式】：【其他详情】：井号://乐米优聘←点我查看----◆----◆----◆----◆----[烟花]直接拨打电话或者需要每天代推广请加我

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

基本条件：年龄 18-28 周岁，身体健康无传染性疾病，五官端正，仪容仪表整洁大方。 能力素养：具备主动热情的服务意识，善于沟通交流，工作细心负责，能适应晚班与轮班工作节奏，能吃苦耐劳，有团队协作精神。 知识技能：熟悉基本餐饮服务流程，掌握酒类、饮品基础相关知识优先；普通话流利，具备良好沟通表达能力；

外卖打包员，要求手速快点

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或突发情况 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.积极参与团队协作与服务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1. 25至40岁，、身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础服务礼仪素养，服从管理，团队协作意识良好 5.学历不限，热爱服务行业，愿在餐饮领域长期发展

招聘服务员，十八岁到三十五岁，一个月四天假，一个月工资保底六千加提成，包吃住，不收取任何费用，上班时间八小时，下午八点到晚上两点下班 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳， 3.无经验者可培训上岗 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、等全流程服务工作 2.保持包厢整洁有序，及时清理桌面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应夜班制及节假日工作安排 4.学历不限

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

认真负责，积极主动，对自身有较高的要求，热爱生活爱干净

成品风管吊装外包

招夜宵厨师电话

宜宾来个师傅30-40。

宜宾市翠屏区成宜装备产业园消防水电安装外包清工

临港招聘一位带班人员，工作地点在宜宾南溪。

招聘领班或主管。要求应聘者在星级酒店有多年工作经验。前厅领班岗位的薪资为每月8000至10000元。

大席川酒店招聘前厅经理一名，薪资为6000-7500元，另有奖金。年龄要求为25至40岁。同时招聘服务人员数名，工资为3500-4500元，提供食宿。上班时间为10点至10点，中间休息两个半小时。员工享有带薪月休假两天。工作地址位于工业北路电建路。

大席川酒店招聘前厅经理一名，薪资为6000-7500元，另有奖金。年龄要求为25至40岁。招聘服务人员数名，薪资为3500-4500元，提供食宿。上班时间为10点至10点，中间休息两个半小时，每月带薪休假两天。工作地址位于工业北路电建路。

大席川酒店招聘前厅经理一名，薪资为6000-7500元，另有奖金。年龄要求为25至40岁。招聘服务人员数名，薪资为3500-4500元，提供食宿。上班时间为10点至10点，中间休息两个半小时。每月带薪休假两天。工作地址位于工业北路电建路。

大席川酒店招聘前厅经理一名，薪资为6000-7500元，另有奖金，年龄要求在25至40岁之间。招聘服务人员数名，工资为3500-4500元，提供食宿，上班时间为10点至22点，中间休息两个半小时，每月带薪休假两天。工作地址位于工业北路电建路。

招收银员二位，35左右，人品第一，必须要有餐饮店工作经验，包吃住，工资面议，另外具有一定的火锅外卖经验的优先[合十]

宜宾上江北火锅店诚聘管理（店长）人员1名：男女不限要求：1、具备火锅店3年以上经营管理经验2、熟悉宜宾火锅市场以及线上线下操作能力。3、根据火锅店在不同季节做出合理化经营思路。具体事宜电话或者见面详谈。电话：杨哥四川宜宾

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

熟手优先，工资面议

招小时工 一个大姐或者阿姨，面馆端面，打扫一下卫生，时间早上6点30到9点30点 每天3个小时，15元一个小时

高端私房菜 熟手优先 工作氛围好 薪资待遇可观

打扫卫生 收桌子 拿酒

服务员3名，训练员1名，店助1名，店长数名 要求:服从安排，能适应倒班，会骑电瓶车， 月休:3-4天 年龄:20-40岁 资薪:3200-5000元，节假日双倍工资 每天上班8-9小时

宾馆前台，开房泡茶打扫卫生

年纪18-35薪资3500-7000 要有较强的服务意识和执行力 有经验者优先包吃包住