岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及单房收益（RevPAR） 3. 主导团队建设与员工培训，优化服务流程，确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作，包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力，能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统（如Opera、MSD等）及基础财务知识 5.能够长期驻点成都，接受阶段性跨店支援与筹建任务

负责前厅工作，打扫卫生 收桌

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

面面由心面馆 招聘服务员，女性限50岁以下，男性35岁以下，月休2天。 工作时间：6点半到下午3点或8点到下午5点半 月收入3000至3500元，可详谈。 工作地点：峨眉山市范河二街176号（东湖半岛店） 联系电话：

恩阳汇金广场一茶楼招聘服务员一名，年龄18-50岁，上一休一，联系电话：

岗位职责： 负责螺蛳粉出餐、原材料准备、前厅点单收银 做好岗位卫生，保持环境整洁 服从门店管理与工作安排，执行力强 任职要求： 能接受24小时门店排班、早班、夜班 每日工作约10小时，站立工作为主，工作强度较大 能吃苦耐劳，做事认真负责 薪资待遇： 综合薪资：4200元/月 含全勤奖200元 + 房补300元+绩效300元 夜班补贴15元/天 额外福利： - 生日享有带薪休假 - 完成门店年度指标，可享年终奖 - 入职实习期结束后，每月可参与考核晋升，涨薪机会多 工作内容稳定，晋升空间明确 能接受工作强度与排班的朋友欢迎咨询，非诚勿扰！

无责保底8k-1w 职位详情 接受无促销相关经验 不需大声叫卖 烟酒促销经验 岗位职责: 1.负责酒水产品的促销活动，提升产品销量 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保良好的客户体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.对酒水行业有一定了解，能够快速适应行业变化 员工福利 生日福利 免费工装 宿舍有空调 包住 包吃 员工旅游 底薪加提成 保底工资

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

可以包住

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理台面、补充餐具与用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市、收市准备工作，配合厨房及吧台高效协作 5.遵守食品安全与操作规范，落实门店服务标准与仪容仪表要求 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿意在服务岗位长期发展

快递客服招聘要求 岗位职责：负责接听客户来电及在线咨询，查询快递物流信息，受理客户下单、查件、催件、改址、退换货及投诉建议；跟进异常件、滞留件处理进度，及时录入并更新工单系统；对接网点及快递员协调处理问题件，做好客户回访与满意度维护。 任职要求：普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识；耐心细致，责任心强，能妥善处理客户投诉及突发问题；会基本电脑操作，打字熟练，熟悉办公软件；有快递、物流或客服相关经验者优先；能适应轮班/排班工作，男女不限，23周岁以上，学历不限/高中及以上（可按实际调整）。 薪资福利：薪资面议，具体根据经验及排班情况确定；提供岗前培训、节日福利、绩效奖金等。工作地点：长宁竹海路一段102号极兔网点。有意者请联系

宜宾市翠屏区招泥瓦工旧城翻新仿古

高铁沪上阿姨招聘长期员工需要的可以电话联系有经验熟手优先

明天需要一名代班人员，负责驾驶60型号的挖掘机。

高县庆岭镇招聘一名带班人员，工作一天，要求技术过硬，工作地点在坡上。

招聘：庭柏酒店管理有限公司

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5. 形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 诚信正直，责任心强，具备较强的职业素养与应变能力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅经理，1名工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验，熟练使用酒店管理系统，沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好。

【工作地点】：就近分配 社会兼职&学生兼职（最少三个月） 【工作要求】：学生兼职（年满18岁在校学生）和社会兼职（接受晚班） 【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作（每周可规划20小时以上供班，每次8小时左右，可持续3个月以上） 【工作内容】：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。 【薪资待遇】：时薪制（综合基本时薪15-20元/小时），多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围。

电玩城服务员20岁-27岁薪资福利:工资4000保底，加提成上一天休息一天，月休15天工作地址:上江北原来的大酒店，3楼盛杰电玩台球城

宾馆前台要求22～35岁，身体健康，高中以上学历，会基本电脑知识，城区常住人口；。考核合格后待遇从优薪资福利:基本工资＋工龄工资+生活补助+过节福利招工人数:2名

点单，搞卫生

我们正在四川宜宾招聘酒店前台，要求待人友善，性格乐观，普通话流畅，酒店管理专业者优先，薪资待遇面议。

打扫卫生 收桌子 拿酒

夜班16点至24点

能适应早晚班

1、服从门店安排，身体健康，无不良嗜好，手脚勤快，做事踏实有责任心。 2、待人热情有礼貌，善于跟顾客沟通，微笑服务，有服务意识。 3、讲究个人卫生，仪容整洁，爱干净，做好区域卫生、收台、摆台工作。 4、服从店长及管理人员工作安排，有团队精神，同事之间互帮互助。 5、有无餐饮经验均可，有火锅店经验优先，带薪培训。 6、能适应餐饮倒班、节假日上班，抗压能力强。

服务员