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餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
达美乐急招餐厅副理/助理,做五休二8小时工作制五险一金!
8000-9000元/月
餐厅领班月结全职
成都武侯区招餐厅领班
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作 2. 制定并落实经营计划与预算目标,提升入住率、客户满意度及单房收益(RevPAR) 3. 主导团队建设与员工培训,优化服务流程,确保服务质量符合品牌标准 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店声誉与运营安全 5.参与新店筹建工作,包括筹备计划制定、人员配置、制度搭建及开业筹备协调 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉中高端连锁或单体酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及抗压能力 3.具备良好的沟通表达与团队领导力,能适应多店协同管理节奏 4.熟悉酒店信息系统(如Opera、MSD等)及基础财务知识 5.能够长期驻点成都,接受阶段性跨店支援与筹建任务
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
餐饮主管
职位类型:全职 薪资范围:6000-7000 发薪日期:15日 社保类型:五险 提成方式:业绩提成 奖金补贴:包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间:月休四天、法定节假日及带薪年假(排班轮休) 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配,确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度,定期开展业务培训,提升团队专业水平。 3.检查餐前准备(餐具摆放、卫生清洁、设备运行),确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作,优化出餐效率,减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件,提升顾客满意度,维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈,调整服务策略,提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生,确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 10.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况,及时报修故障,保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略,提升营业额,控制人力及物料成本。 13.管理库存,避免浪费,确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁,身体健康,能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验,1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强,善于沟通,能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力,妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强,执行力高,能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场,有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗,亲和力强,善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强,注重细节,能承受高峰时段工作压力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉中歺私房菜单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、用工等相关政策要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5.责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
餐厅领班月结全职
招聘:宏泰盛宴招聘厅长 薪资:2800-3000元/月 岗位职责: 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理,统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作,确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度,监督员工执行情况,及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护,处理顾客投诉与突发问题,提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案,配合后厨优化菜品呈现,推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队,组织员工招聘、培训、绩效考核与激励,打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本,合理管控物料消耗、人力成本,做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、熟悉餐饮前厅运营全流程,具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力;能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识,注重细节,善于挖掘顾客需求,能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执力。
餐饮主管
熟悉前厅服务流程,有良好沟通协调能力和现场应变能力,责任心强,能配合餐饮行业晚班轮班节奏,能接受节假日上班,老板开的是小店,无什么复杂流程,老板我包括员工都很好相处的,2O-40之间最好
餐饮主管
岗位职责: 1.统筹餐厅运营,制定并执行培训计划,提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理,主导LSM活动策划,推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准(排班、订货、人事等),确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表(日报、周报、利润分析),实现数据化运营 任职要求: 1.大专,有经验可以降低学历中专及以上学历,2年以上连锁餐饮管理经验,西式快餐背景优先 2.适应轮班制,具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业,服务意识强,目标驱动型人才 岗位福利: 做五休二,每天8小时轮班制(早/中/晚班),平衡工作与生活 全面保障:五险一金+商业保险,覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀:企业福利年假、法定假期、员工餐5折,享受达美乐专属福利 成长计划:完善培训体系(带薪培训)+ 透明晋升机制,助力职业飞跃
眉山东坡区招抹灰、砌砖
400-410元/天
砌砖抹灰长期20人以上月结点工专业师傅
眉山市东坡区招抹灰、砌砖
眉山 东坡区
6月19日 17:51拨打电话
库管社保包吃1-2人月结
招聘仓库库管1名。年龄要求为22至45岁,需具备高中以上文化程度,能够简单使用电脑及常用办公软件(如Word、Excel等)。要求工作细心、有责任心、身体健康,能吃苦耐劳,除本职工作外,需协助其他库管完成力所能及的事务。工作内容包括负责出入库单据的录入,不定期盘点仓库产品,以保证数据的及时与准确。薪资福利方面,综合薪资为4500至6500元每月,薪资水平分淡旺季。试用期为一个月,按每天140元计算,每日工作时间为10小时。转正后,淡季薪资为每天164元,时段为过完大年至9月,上班时间为7:30至17:30,每月需保证出勤26天,公司免费提供午餐。旺季薪资为每天196元,时段为10月至除夕夜前3天,上班时间为7:30至19:30,每月需保证出勤28天,公司免费提供午餐和晚餐。旺季期间会有加班,加班工资另行计算。转正后,公司负责购买社保和工伤保险,并提供工龄奖、节假日福利、团建活动及年终奖。工作地址位于青神东坡丈母娘美食有限公司(原河坝子镇双龙三组村粮站内)。
眉山 青神县
6月19日 17:45拨打电话
库管包吃1-2人月结
招聘仓库库管1名。要求年龄在22至45岁之间,高中以上文化程度。需会使用电脑及常用办公软件,如Word、Excel等。工作需细心、有责任心、身体健康,能吃苦耐劳。除本职工作外,需协助其他库管完成力所能及的事务。工作内容包括负责出入库单据录入,不定期盘点仓库产品,保证数据及时准确。薪资福利为综合薪资4500至6500元每月,分淡旺季。试用期一个月,日薪按140元每天计算,每日工作10小时。转正后,淡季日薪为164元每天,时间为大年后至9月,上班时间为7:30至17:30,每月保证出勤26天,免费提供午餐。旺季日薪为196元每天,时间为10月至除夕夜前3天,上班时间为7:30至19:30,每月保证出勤28天,免费提供午餐和晚餐。旺季有加班,加班工资另计。和工伤保险,并提供工龄奖、节假日福利、团建及年终奖。工作地址为青神东坡丈母娘美食有限公司,位于原河坝子镇双龙三组村粮站内。
眉山 青神县
6月19日 17:45拨打电话
眉山东坡区新疆招电工,做风力发电维护,500一天,要高压电工证和高空作业证同时具备、工期二年、
500元/天
电工高空作业长期20人以上月结点工电工证技术好
新疆招电工,做风力发电维护,500一天,要高压电工证和高空作业证同时具备、工期二年、
眉山 东坡区
6月19日 17:42拨打电话
眉山东坡区电焊,手把焊接的。350一天的。力工230一天的。会打冲击钻,会用切割机。不包吃住。一天9个小时
200-230元/天
电焊力工15-30天3-5人完工结算
电焊,手把焊接的。350一天的。力工230一天的。会打冲击钻,会用切割机。不包吃住。一天9个小时
眉山 东坡区
6月19日 17:27拨打电话
合伙人,不投资。
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
会所管理,低薪加提成。具体面议。最好有经验,年龄25到35岁为上。
酒店前台
星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店招聘岗位:前台接待、()前台经理(要求有经验着优先)薪资待遇:薪资面议,只要你有能力,薪资不是问题!工作地点:星程乌鲁木齐中营工地铁站医科大学酒店福利待遇:、包吃住,交社保,法定节假日三倍工资,工作环境:舒适的工作环境,和谐的团队氛围。联系方式:贾女士:夜间勿扰
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
6月19日 17:01拨打电话
酒店经理月结
招聘值班经理。要求年龄30岁以下,需具备酒店管理相关经验。薪资为4500元每月,提供包吃住福利。上班时间包括8点至17点、12点至20点、13点至23点,实行轮班制。该岗位均缴纳社保,提供年终奖,节假日享受3倍工资,并有高温补贴。工作地址位于浙江省衢州市柯城区姜家乡友道园11幢(鹿鸣未来社区附近)。有意者请联系。
衢州 柯城区
6月19日 16:54拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店经理要求一、职位要求:1.年龄:30——45岁从业酒店管理3年以上,能洞察酒店市场变换,随时应变市场危机。2.专科以上学历3.熟悉酒店客房、团队管理、前台PMs系统、ota系统多平台绑定,AO办公系统,熟练操作、服务号发布,简单短视频拍摄发布等。二、薪资:月薪5K——10K;供吃供住。三、管理能力1.擅长团队建设、员工培训及绩效考核,能有效协调前厅、客房、餐饮、销售等部门协作。2.具备成本控制、预算编制及酒店运营数据分析能力。3.熟悉连锁酒店管理运营者优先。四、沟通与领导力1.优秀的跨部门沟通能力,能激励团队并树立榜样。2.良好的职业形象和商务谈判技巧。五、抗压与应变能力强适应高强度工作节奏,能灵活应对节假日、大型活动等高峰期运营压力。有意者:Lyw云南润林康旅酒店
云南
6月19日 16:22拨打电话
经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
33间小客房,每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、前台接待、日常登记内务 2、店内全域卫生保洁、环境维护 3、制作日常清淡家常菜 任职要求 年龄 30—50周岁,身体健康、踏实勤快; 学历不限,会做家常饭菜、干净利落; 心性沉静柔和,不喜浮躁,真心喜爱禅修,愿意在日常劳作中以事炼心、工作修行,与团队一同精进成长。 薪资福利 月薪 3000—4000元,全包食宿。 山居清净安然,忙时踏实做事,闲时静心体悟。扫地炊饭、待人接物皆是修行,愿与同道之人共修共生。
服务员餐饮收银
社会餐饮连锁店招聘:1、主管,服务员,晋升空间大,工资待遇面议,,年龄40岁以下,形象气质佳,无不良爱好!2、招聘中餐厅服务员工资3500至40003、招聘中餐厅收银员工资3500至4000以上岗位均包食宿,月休4天,工资准时,工龄+年底大红包。有意者请联系:杨地址:彭山城区
眉山 彭山区
6月15日 09:49拨打电话
餐厅领班月结
招聘前厅主管1名。综合工资5000元,具体可面谈。工作地点在四川眉山。任职要求:年龄25-45岁,形象气质佳,身高1米6以上;有一定的管理基础,简单会一点电脑;简阳附近优先。该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人。
眉山
6月12日 11:12拨打电话
眉山仁寿县安宁山大型招聘收银2名服务部长2名凉菜中小工1名(假期工不要)联系电话
餐饮收银凉菜
安宁仁寿山大型招聘收银2名服务部长2名凉菜中小工1名(假期工不要)联系电话
眉山 仁寿县
6月16日 23:04拨打电话
服务员餐饮收银洗碗工
社会餐饮连锁店招聘:1、主管,服务员,晋升空间大,工资待遇面议,,年龄40岁以下,形象气质佳,无不良爱好!2、招聘中餐厅服务员工资3500至40003、招聘中餐厅收银员工资3500至40004、招聘洗碗工2名,男女都可以工,资3000以上岗位均包食宿,月休4天,工资准时,工龄+年底大红包。有意者请联系:杨地址:彭山城区
眉山 彭山区
6月15日 18:12拨打电话
酒店前台接待员
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
四川眉山招聘前厅经理,学历和工作经验不限。薪资待遇面议。招聘人数若干。工作地址位于市区伟业
餐厅领班
招聘前厅经理,学历和工作经验不限。薪资待遇面议。招聘人数若干。工作地址位于市区伟业广场。
眉山
6月12日 14:14拨打电话
主管,领班
餐饮主管
应变能力强,处理客诉和员工沟通
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施 任职要求: 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强,注重细节,能独立处理门店各项事务 4. 具备基础财务知识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.学历不限,有相关管理经验者优先
餐厅领班月结全职
公司快速发展,需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他,热爱本职工作,服务意识好,态度好
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鱼泡直聘为工人提供眉山大堂经理急聘180一天在线招聘信息,主要招聘眉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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