
女装店长
8000-15000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
4000-9000元/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,执行力高,具备数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
店长
4000-8000元/月
店长1-2人全职门店管理客户关系餐饮 会所
工作内容:
1、制定日常管理计划,包含员工排班、清洁卫生、营销活动等;
2、负责会所日常管理工作;
3、负责客户管理、客诉处理;
4、领导安排的其他工作
职位要求:
1、有高档会所、酒店大堂经理工作经历有限录用;
2、形象气质佳、有良好的沟通能力、管理能力;
3、懂基础茶艺。
店长
春融街实力花千坊小火锅招聘店长一名。工作内容包括完成门店经营目标,保持门店的标准正常执行;负责员工日常管理与培训,确保员工有良好的专业知识、技巧及工作态度;处理客人投诉,与客人沟通并征得反馈建议。薪资范围为6000-9000元,每月休息4天。上班时间分为早班9:00-19:00和晚班12:00-22:00。应聘要求为有1年以上中餐或火锅类店铺的经营经验者优先考虑,执行力强且具备服务意识。工作地点为四川绵阳。
理疗店长
4000-9000元/月
店长3-5人月结全职每天上班8小时,单休
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落实执行
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4. 责任心强,服务意识佳,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 高中及以上学历,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
四川绵阳春融街实力花千坊小火锅招聘店长一名。工作内容包括完成门店经营目标,保持门店的标准正
6000-9000元/月
店长1-2人月结
春融街实力花千坊小火锅招聘店长一名。工作内容包括完成门店经营目标,保持门店的标准正常执行;负责员工日常管理与培训,确保员工有良好的专业知识、技巧及工作态度;处理客人投诉,与客人沟通并征得反馈建议。薪资范围为6000-9000元,每月休息4天。上班时间分为早班9:00-19:00和晚班12:00-22:00。应聘要求为有1年以上中餐或火锅类店铺的经营经验者优先考虑,执行力强且具备服务意识。联系方式为。
全职骑手,兼职骑手,店长
5000-7000元/月
店长11-20人月结全职配送门店管理
招聘骑手,店长
店内维护,完成商家派发的配送任务,需自带车辆
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘|门店店长(经营负责人)
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业,目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”,而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力,并且希望在连锁零售行业长期发展,我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长(门店经营负责人)
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责:
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说:门店就是一家公司,店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构,降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用:
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备:
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理,或者只会管理但不懂商品经营,这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望:
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
• 随公司发展获得更高收入与晋升机会
欢迎加入航泰百货。
店长11-20人月结
三台县潼川镇依尔美美容店
招店长/美容师 多名
会专业面部和身体手法,服务态度端正,有责任心
上班时间:早9:00一晚6:00
综合薪资:4000-12000 包住宿
联系电话:
绵阳梓潼县招拉毛挂网电话,工资面议。急需要人,请无关人,非诚无绕
200-300元/天
拉毛挂网1-2人
绵阳梓潼招拉毛挂网电话,工资面议。急需要人,请无关人,非诚无绕
绵阳药厂包装工260一天包吃包住+五险一金+坐岗耍耍班
6000-7000元/月
包装工包住包吃11-20人月结长期 短期 五险一金 长白班 可预支
【薪资待遇】240~260/天,一个月全勤保底6000+
【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运
【吃住情况】
1、免费提供食宿(4人间,24小时热水、无线网、独立卫生间等)
2、每月固定10号发放薪资,在职七天可预支工资
3、上厕所,抽烟不管控,有吸烟区,每天上午下午有休息时间
东丽区万达自助烤肉店招聘有经验的前厅管理店长一名,底薪8000元。联系方式为戴总。
8000元/月
店长1-2人月结
东丽万达自助烤肉店招聘有经验的前厅管理店长一名,底薪8000元。联系方式为戴总。
店长烧烤
石家庄裕华区中餐饭店招聘:店长一名,底薪7000-8000元+营业提成烧烤师傅一名,底薪6500-8000元电话:地址:裕华区东南智慧城
店长
佳木斯新玛特tutuanna品牌家居服,袜子品类招聘:店长,导购35-50岁要求:有销售经验,积极乐观,执行力强,长期稳定上下午倒班,底薪+提成+满勤+双薪十工龄奖电话:信同步期待你的加入!
店长营业员
果色天香-城市水果仓储中心开始招聘啦1.营业员两名店长两名岗位要求1.干净整洁,有责任心耐心,有团队意识2.性别不限年龄(25~45岁)工作地址:常山壹号院总店荣景园旗舰店欢迎热爱水果同仁加入果色天香团队:
店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职身体健康,长期工,有能力
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 有同行业店长经验者优先
绵阳三台县招钢筋工、模板工做高铁承台墩身成手,看活给钱力工不要
280-320元/天
钢筋工支模1-2人点工吃苦耐劳技术好专业师傅
绵阳市三台县招钢筋工、模板工
做高铁承台墩身成手,看活给钱力工不要
绵阳涪城区招建筑木工,木模
310-320元/天
建筑木工木模1-2个月11-20人月结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
绵阳涪城招建筑木工,木模。做点工。需要无犯罪记录证明。天天有活做,310米9个小时。能接受加班。(捣江湖勿扰)
建筑木工15-30天1-2人
南充高铁站木工班组,抓紧落实一六万多平米工作量,(地下一万多平米24元/平米,地上五万多平米21元/平米共计一百五十多万万产值)
纯劳务班组,进场半个月后,可以借支生活费这些
明天上午可以到绵阳公司签合同,后天进场施工。详见施工合同施工内容。以上施工,只管支木,不管架子
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梓潼建筑木工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘绵阳建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。