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航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人） 航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。 我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。 如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。 一、岗位名称 门店店长（门店经营负责人） 二、岗位定位 门店店长是门店 第一经营责任人。 店长需要对以下结果负责： • 门店销售结果 • 门店利润结果 • 商品库存结构 • 团队稳定与管理 • 门店运营与服务质量 简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。 三、岗位职责 1、全面负责门店经营管理工作 2、完成公司下达的销售目标 3、负责门店团队管理与人员培养 4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略 5、执行总部商品结构及销售策略 6、管理门店库存结构，降低滞销率 7、负责门店商品陈列与卖场管理 8、处理顾客投诉与突发问题 9、控制门店经营费用和损耗 10、定期分析销售数据并进行经营调整 四、岗位要求 1、年龄25—40岁 2、高中及以上学历 3、3年以上零售行业门店管理经验 4、1年以上团队管理经验 5、具备销售管理与门店经营意识 6、具备较强执行力与责任心 优先录用： • 连锁零售行业经验 • 大卖场或百货经验 • 服装或商品零售经验 • 管理10人以上团队经验 五、我们更看重这些能力 优秀店长需要具备： • 会做销售 • 会带团队 • 会看数据 • 会管商品 • 会解决问题 如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。 六、工作时间 门店实行零售行业工作制度。 月休两天 七、加入我们 如果你希望： • 在零售行业长期发展 • 成为真正的门店经营负责人 • 随公司发展获得更高收入与晋升机会 欢迎加入航泰百货。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，指导店员提升专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求不限 2.学历要求不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 4.有较强抗压能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的执行力与问题解决能力 5. 高中及以上学历，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效辅导 2.制定并执行月度销售计划与促销活动，提升店铺业绩与客户复购率 3.管理商品陈列、库存周转及货品调配，确保货品结构合理、动销高效 4.带领团队开展顾客服务与会员运营，维护品牌形象与客户满意度 5. 定期分析销售数据与市场反馈，向上级提交经营改进建议 任职要求： 1.2 年以上服装零售行业店长管理经验，具备团队带教与跨部门协作能力 2. 熟悉零售运营全流程，有万达等主流商场门店工作经验者优先 3.年龄22-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强，抗压能力突出 4. 学历不限，热爱时尚行业，具备主动学习意识与成长型思维 5.认同公司文化，责任心强，注重结果导向与细节管理

年龄，28至45岁。有销售经验，有一定的管理经验。

人品素质好，对工作负责人，对服装店零售五年以上经验，品牌经验优先！

三台县潼川镇依尔美美容店 招店长/美容师 多名 会专业面部和身体手法，服务态度端正，有责任心 上班时间：早9:00一晚6:00 综合薪资：4000-12000 包住宿 联系电话：

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

"贝儿家族母婴许继店新店升级，火热招聘中～1、产康中心店长---薪资5000-200002、产康师、美容师---薪资4000-150003、产康学员、前台---薪资3000-60004、宝宝洗浴师---薪资3000-60005、母婴商品导购---薪资4000-10000技能专业，薪资优厚，无经验员工可带薪培训。工作地点：许昌西区许继大道建设路小学对面许昌东区南海街、许都广场、前进路祥和小区北门联系电话：（）

井号中乔体育招聘啦【岗位】：杉杉乔丹儿童店长3名导购【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费+工龄工资+津贴+激励＋车补【任职要求】：形象好，气质佳。性格开朗，有良好的沟通能力。年龄18-38岁【工作时间】：店长中班。导购6小时【联系电话】：工作时间10:00-18:00其它时间请[握手]【工作地】：杉杉奥特莱斯2楼乔丹儿童

喜乐多自助烤肉招聘岗位1：店长1名工资：4000-8000元/月要求：年龄30-45岁，懂运营、拍视频，有相关经验优先！招聘岗位2：服务员工资待遇：2800-3600元/月招聘要求：五官端正、勤快踏实服从管理。上班时间及休息时间面谈！工作地址：威远万达三楼喜乐多.自助烤肉其他福利：绩效奖加工龄奖联系电话：邱

招聘兰与茶河西学院店，明清街店招聘店长及茶饮师，底薪+全勤+奖金+工龄工资，全职，短期，学生兼职均可，联系电话

这是一个收入上不封顶的优质岗位，诚邀志同道合的伙伴一起搞事业！薪资待遇综合薪资3500-10000元+底薪丰厚：保障基础收入，安稳绩效提成：多劳多得，优秀者收入上不封顶招聘要求1.，年龄25-55周岁，形象气质佳，性格开朗温和2.工作内容：服务客户、操作仪器、门店杂活、拍短视频直播，有无经验均可（不会的我们都可以培训）。3.服务意识强：热爱中医养生行业，对待顾客有耐心、有爱心4.踏实靠谱：工作认真负责，具有团队协作精神优秀店长（专项招募）急招资深店长一名，优先录用有保险行业或各类销售从业经验者，沟通能力、拓客能力突出者优先！负责门店整体运营、团队管理、客户维护及业绩提升，平台成熟，发展空间广阔，薪资面议，待遇优厚！工作地点：通辽市区明仁大街妇婴医院东御众堂颈肩腰腿养生店电话：（同步）

水果店因业务发展需要，现招营业员若干名，工作环境轻松，氛围好！ 任职要求 1. 男女不限，年龄18–40岁，身体健康 2. 做事勤快细心，有责任心，能吃苦耐劳 3. 有服务意识，亲和力强，沟通良好 4. 有水果店/超市零售经验者优先， 有能力者可晋升店长 薪资待遇 - 薪资：底薪+业绩提成+工龄工资 - 月综合收入：3000-6000 - 月休2天，工作时间：8：00 - 5：30 12：30 - 22：00两班倒 工作地点 武三超级水果 (水韵滨江店） 有意者可直接电话联系，或到店面试。 武三果业直招

绵阳城区大顺好超市花园店理货员：50岁左右，高中学历，3000/月，6：30-22：00，轮休收银员：45岁以下，高中学历，3500/月，6：30-22：00，轮休联系方式：冯开国（店长）工作地点：花园小区（电话联系）

一、岗位职责 1. 负责门店日常收银工作，包括到店顾客消费结算、账单核对、收银系统操作，确保营收数据准确无误； 2. 完成货品进出登记、台账管理，做好物资出入库核对，保障账实相符； 3. 配合门店完成每日营业数据汇总、交接班对账，做好收银款项的清点与交接； 4. 维护收银台区域环境卫生，解答顾客关于消费账单的咨询，提供礼貌周到的服务； 5. 完成上级交办的其他财务相关日常工作。   二、任职要求 1. 年龄18-30周岁，形象端正，细心严谨，责任心强，无不良从业记录； 2. 具备基础财务意识，熟练操作办公软件与收银系统，有无经验均可培训上岗； 3. 能适应门店排班（20:00-02:00，月休4天），抗压能力强，可配合门店营业需求调整； 4. 具备良好的沟通能力与服务意识，严格遵守门店财务规章制度，廉洁自律。   三、薪资福利 - 薪资待遇：月薪4000-4500元，薪资稳定，按时发放； - 福利保障：包吃包住，免费提供员工宿舍与工作餐，大幅降低生活成本； - 其他福利：团队氛围轻松，定期团建，提供完善的岗前培训与清晰的职业晋升通道。

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2. 核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4. 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 准确快速完成收银操作 核对价格与系统信息，确保账款一致 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

生鲜超市营业员

招聘店长。店长客户服务主要负责客户接待，带动氛围，提供情绪价值，销售产品。

六、促销员工作内容：乳制产品的销售，负责外展、网点和店促。要求：年龄30至45岁，沟通能力良好、不社恐。工作时间13：30-16：30，17：30-21：30（每天工作7个小时）月休四天无责底薪3000元加提成，缴纳社保。联系电话

门市理货员

收银员1名