招聘：酒店大堂副经理 薪资：4000-6000元/月 【工作内容】 - 协助大堂经理管理酒店前台及礼宾服务，确保日常运营顺畅； - 监督员工服务质量，提升客户满意度； - 处理客人投诉与特殊需求，维护酒店良好形象； - 协调与其他部门的沟通与合作，确保服务流程高效有序。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理或相关专业优先； - 3年以上酒店前台或运营管理经验，具备良好的服务意识； - 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力； - 熟悉酒店运营流程，能适应灵活的工作时间。 月休4天，买五险

岗位名称：酒店头炉管理人员；炉子管理岗位。 岗位要求：1.具有会所和酒店工作经验；2.熟悉炉子管理，保证日常运营正常进行；3.具有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：头炉管理人员薪资8000元；炉子管理岗位薪资范围在6千至7千元左右，公司购买社保。

招聘：宾客服务经理 薪资：5.5千-6.5千 1. 协助前厅部经理的工作，确保工作能够正常、顺利地运行 2. .作为安排和组织客人入住的关键人物，需给员工做出榜样，确保服务质量达到酒店的品牌标准。在所带领的团队中，营造出热情、专业款待客人的氛围，以确保客人能够满意。3.B 繁忙时也应具备高度的洞察力4. 懂得销售策略，与预定部保持良好的日常沟通5. 对万豪旗下的所有品牌有充分地了解6. .了解常驻客人，熟悉其特殊要求，确保其要求能够得到满足

岗位职责： 1.负责前厅部的日常运营管理，确保服务质量和客户满意度； 2.指导和培训前厅部员工，提升团队专业水平和服务意识； 3.处理客户咨询及投诉，维护酒店形象，提升客户体验； 4.协调各部门工作，确保前台流程顺畅高效； 5.参与制定和改进前台服务流程和标准，提升酒店整体服务质量。 任职要求： 1.优秀的沟通能力和服务意识，具备团队领导能力； 2.对酒店行业有深厚理解，至少2年以上相关工作经验； 3.能够处理突发事件，具备较强的应变和问题解决能力； 4.良好的组织管理能力，能够高效协调各部门工作； 5.热爱服务行业，能适应高强度工作环境，具备良好的抗压能力。

岗位名称：酒店头炉管理人员；炉子管理岗位。 岗位要求：1.具有会所和酒店工作经验；2.熟悉炉子管理，保证日常运营正常进行；3.具有良好的团队合作精神和责任心。 薪资待遇：头炉管理人员薪资8000元；炉子管理岗位薪资范围在6千至7千元左右，公司购买社保。

美豪R酒店 岗位职责： 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排，确保团队高效运作。定期组织员工培训，提升员工服务技能与专业知识，打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准，监督员工严格执行，不断优化服务质量，提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人，亲自处理宾客的投诉与特殊需求，确保问题得到及时、妥善的解决，维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈，收集宾客意见和建议，定期分析并向相关部门汇报，推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略，与销售部门密切合作，确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合，积极参与市场推广活动，提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理，包括预订管理、接待管理、收银管理等，确保各项工作流程顺畅，提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本，制定预算并监督执行，优化资源配置，降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递信息，协调解决跨部门问题，确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通，定期汇报前厅部的工作情况，接受工作指导与监督，贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求： 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识，包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力，能够与国际宾客进行流畅沟通（非必须） 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和引导团队成员，实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力，能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力，能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策，妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养，始终以宾客需求为导向，提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情，具有亲和力，能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责，注重细节，具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利： 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平，根据个人能力和工作表现，享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金，提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期，保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训、外部培训、在线学习等，帮助员工提升专业技能和综合素质，为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动，如团队聚餐、户外拓展、生日会等，增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴，解决员工的住宿问题；提供员工餐，保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康，提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验： 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目，并取得显著成效。具备扎实的岗位经验，能在前厅经理岗位上迅速开展工作，推动部门各项工作的顺利进行，实现酒店前厅服务水平的提升。

酒店类厂长 招工人数:1名

双流一家酒店招聘头炉管理人员，薪资8000元，炉子管理相关职位价格在6千至7千元左右，公司负责购买社保，每月休息四天，享有国家法定节假日休假，优先考虑有会所和酒店工作经验的候选人，不接受无关咨询，招聘联系人全经理，工作地点四川成都。

招聘：墩子/大堂经理 都江堰招聘墩子一个要回杀鱼黄鳝之内的工资面谈,另外在招聘一个大堂经理工资面谈

服务接待

岗位详情 学历不限 不限经验 单招生可借支，短期工，08:00-20:00，做六休一，弹性工作包吃包住，可预支 1、6天10小时制，综合薪资约6000-8000左右 每月,10号准时发工资。 2.要求:男女不限，不良嗜好。16-45岁 3.工作内容 负责厂区员工上下班过安检的检查，上班期间巡逻厂区安全（站两小时可休息20分钟），一天忙4-5小时即可。 4.包吃住，只需要每个月平摊水电费即可 5.不需考证，不外派学习，即可直接上岗

招工 装卸(1名) ，不超过55岁，码垛(25kg大米)计件，综合工资8000+，有夜班 电话: (周一到周五上午8:00-下午6:00咨询) 地址:新繁民安村13组111号(荣校)

新津区五津五交化大院武阳中路320号，家用油烟机清洗.120元电话联系

我们招人送水果，不接单，成都到德阳一个来回，喜欢跑短途的司机来，一个月7000-9000，包住，你就来个人，，一个月休6天买社保B照C照都行

公司直招C1司机3-5名， 要求C1驾驶证满三年以上， 公司安排车，负责成都范围内机场市区酒店景点的接送， 月收入7300+提成+奖励， 有意电话联系

前厅部主管 有前台管理工作经验，熟悉前厅部工作的各个环节和程序，形象气质良 薪资福利:转正后5000 - 6000元 工作地址:张渚正中酒店对面

如家精选酒店招聘以下岗位： 前台经理1名：4000-6000元/月 工作时间下午14点到22点 绩效奖、工龄奖、福利待遇优、 月休四天、包吃包住、生日福利、团建、年终奖励、医社保 地址：浙江省衢州市凯泰17幢火宏大楼 联系人：黄店长 《

酒店招维保部经理 福利待遇：薪资5000-10000（特别优秀者可面谈），参五险，工作餐，节假日物品福利。 工作地址：柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁 联系人：吕主任 应聘要求：一、本科及以上学历，机电、土木、酒店管理或相关专业；持有中级及以上工程师职称（如机电、暖通工程师）者优先。 二、5年以上酒店维修管理经验，其中至少2年以上同岗位（维修部经理/副经理）管理经验；熟悉酒店各类设施设备（如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统）的运维逻辑。 三、持有特种设备安全管理证（如电梯）、高压电工证，或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。 四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。 五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强，能适应酒店24小时应急响应需求，可统筹处理多线程工作（如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进）。 六、了解酒店运营逻辑，能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务（如空调温度、水电供应），平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力，把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件（如CAD、设备运维系统）及Office办公软件，能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。 如有意向请直接打电话。

冠通酒店招聘 1、经理 1名 月薪面谈 2、领班 1名 月薪 面谈 3、主管 1名 月薪 面谈 以上职位月休4天，工作环境好，活不累事儿少，过年不放假！ 地址：大连湾前关湿地公园道对面 联系电话：

万斯吉国际酒店广东潮州招聘前台接待、前厅主管和客房服务员，有经验者优先，待遇优厚。有意者可联系酒店了解更多信息。

服务顾客，收拾卫生，上菜

必须成年，接受小白，月休四天，弹性工作制 工作要求:积极、热情、严谨、认真 薪资福利:4800-5500(全勤奖) 工作内容:负责清理桌面，接待客人，引导客人点单 晋升空间大、包吃包住、住宿2~3人间空调、热水器、Wi-Fi、储物柜等福利。薪资福利方面，我们每月4日发薪。如果您有兴趣加入我们的团队，请发送您的简历，我们期待与您合作

熟手面谈

我们的工作：接待、点餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：底薪加各项奖励包食宿 岗位职责： 1.接待顾客，提供优质的服务体验； 2.负责订单点餐工作，确保顾客的点餐需求得到满足； 3.维护餐厅卫生，确保提供安全、卫生的餐饮环境。 任职要求： 1.善于沟通，具有良好的服务意识； 2.身体健康，薪资3500—4500

餐饮店服务员：负责点单、传菜、餐具摆放

负责餐厅前厅接待，点菜及上菜服，协助收拾餐桌，保持餐厅整洁

日料店服务员 工作内容：开餐前做餐前准备工作（收拾卫生，摆餐具摆台，准备客用物品，客人进店引导客人入座点菜，上菜，客人就餐完毕后收拾桌台，清洁桌面，结账，晚上下班前做好前厅卫生工作。工作要求：喜欢餐饮行业，爱学习头脑灵活有上进心，肯虚心请教，吃苦耐劳，爱干净，有责任心。 工作时间：10:30-21:30 工作地点：成华区龙湖三千集天街 高新区保利时光里 特别要求：年龄要在35岁以下，男女不限，靠 谱，有餐饮服务员经验优先。 补充：包吃不包住中途无落场休息下午 14:00-17:00无客人时可休息如来客人需正常接待 工作薪资：第一个月工资3800＋满勤奖200，第二个月工资起4300＋满勤奖200，有好评提成。工资构成分为：基本工资＋工龄工资＋服务提成＋奖金＋福利＋包吃，有定期的团建，月休四天。

1：提前准备好门店运营所需要准备的商品，饮料，小 吃 2.保持门店的桌面整洁卫生 3.对待客户热情有礼貌，有良好的服务态度 4.与同事之间合作配合融洽，与同事之间关系保持良 好 要求： 1.年龄18周岁以上，五官端正

目前我们直招的岗位有 人事，服务员，台球助教，安保，督察，营销，收银 ​ ​ ​待遇好工资高 不会的手把手教

传菜员