酒店招聘：前厅经理：1名（综合工资6000-7000）酒店地址：榆林市靖边县应聘电话：（韩先生）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘店长，服务员，洗碗工，厨房切配 职位要求： 1.年龄18至50岁岁，身体健康，形象端正； 2.有服务行业经验者优先，无经验可培训； 3.具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神； 4.能适应倒班制，周末节假日工作； 5.吃苦耐劳，责任心强，工作积极主动。 --- ###**工作内容：** 1.负责顾客接待、点餐、送餐及结账服务； 2.保持餐厅环境整洁，协助餐具整理与清洁； 3.解答顾客咨询，处理简单客诉； 4.完成上级安排的其他工作任务。 --- ###**福利待遇：** -薪资：3200底薪+全勤300提成 根据能力第二月开始酌情调整薪资。 切配：3500底薪+全勤300提成 -洗碗工1名:底薪3000全勤200提成。提供免费工作餐或餐补； -定期团建活动； -表现优异者有机会晋升管理岗位。 --- ###**应聘方式：** 1.电话联系： 2.到店咨询：古观音禅寺 期待您的加入，共创优质服务！

1、将菜品和酒水送到指定包厢； 2、收拾餐桌； 3、整理宴会厅。

主要线上单外卖，菜品准备打包等。

火锅店招聘长期服务员两名，工作地点汉滨区

长期工，早餐店帮厨3名，服务员3名，可以春节期间短期的可以考虑。上班时间10个小时，月休2天，服从安排。责任心强的。没有考虑好的就别打电话了。

招聘西厨一名。工作地址位于神农路中段（原忆江南茶馆）。服务员5名，工资面议

招聘两名小工，工作几天。薪资260元管饭，280元不管饭。有意者请联系。

招聘两名员工，工作地点在东沙附近。

榆林市绥德县招钢筋工、明天1人

招聘成手管工，薪资550元，要求持有氩电双证，薪资600元。目前还有三组名额，熟悉的人员可安排。本人在现场，工作地点在榆林，工期到年底。

服务员踏实肯干，有服务意识，手脚麻利，年龄合适即可，有无经验都可以。负责前厅接待、点餐、收拾桌面、卫生清洁，做好顾客服务薪资福利:薪资面议，按时发工资，环境干净，长期稳定工作地址:榆林市高新区长兴西路蜀票子串串香集合铺

招聘：堰丰酒店招前厅主管前厅主管薪资：4500～5500元岗位福利：1.缴纳社保2.月休三天3.包吃包住

岗位职责： 1、负责温德姆酒店前厅部的日常运营管理，统筹接待、礼宾、预订等各岗位工作协调； 2、制定并优化前厅服务流程与标准，提升整体服务效率与客户满意度； 3、监督前厅服务质量，及时处理宾客投诉与突发情况，维护酒店良好形象； 4、配合酒店管理层完成运营指标，推动前厅团队达成服务与营收目标； 任职要求： 1、具备良好的服务意识与团队管理能力，能有效带领前厅团队开展工作； 2、熟悉酒店前厅运营流程，掌握客房销售、客户关系维护等核心技能； 3、具有较强的沟通协调能力与应急处理能力，能应对各类宾客需求与突发事件； 4、注重服务细节，工作责任心强，能够适应轮班工作安排； 岗位福利: 购买五险，有餐补，工龄工资，节日福利，完善的培训体系，温德姆品牌平台发展机会。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

一、岗位概述 负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务，带领前厅班组落实酒店服务标准，处理客诉，保障前厅高效有序运转，对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。 二、主要工作职责 1. 人员管理 • 合理安排前厅员工排班、顶岗，监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪； • 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程； • 督导前台接待、收银员、礼宾员工作，考核员工，反馈员工问题，做好带教。 2. 接待与服务管理 • 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行； • 把控预订、锁房、房态核对，及时核对房态，避免超售、错房； • 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销，协助完成前厅销售指标。 3. 收银、账务与物资管理 • 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对，把控资金安全； • 每日审核前台报表、夜审数据，跟进应收款、押金、退款； • 管理前台物资：房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品，定期盘点申领。 4. 宾客关系 & 客诉处理 • 主动关注大堂宾客，第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求； • 记录客诉台账，跟进闭环，复盘问题，避免同类问题重复发生； • 维护VIP接待流程，做好重点客人接待。 5. 卫生、设施与安全管理 • 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备； • 落实消防、治安要求，登记访客，配合公安上传住宿信息； • 留意大堂安全，防范跑单、财物遗失等风险，突发事件第一时间上报店长。 6. 报表、沟通协作 • 按时提交前厅各类报表：入住报表、客源分析、交接班记录； • 和客房、工程、销售、后勤对接，同步房态、维修、团队预订信息； • 落实店长下达的各项工作任务，定期向上汇报前厅问题与改进建议。 三、岗位权限 • 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务； • 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级； • 核查前台账务、叫停不合规操作，上报异常问题。 四、任职要求（可选加上） 1. 有酒店前厅主管经验，熟悉PMS酒店管理系统； 2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程，擅长沟通、处理客诉； 3. 有责任心，执行力强，能适应倒班、夜班。 我给你做两个版本：上面是完整版，下面是精简版（适合贴在办公室、岗位卡） 精简版（岗位卡） 前厅主管岗位职责 1. 主持前厅班组日常工作，排班、带教、督导员工服务，召开班前会； 2. 管控房态、预订、入住退房流程，核对OTA、直播套餐核销，落实销售任务； 3. 监督收银、账单、发票、押金管理，保障前台资金安全； 4. 负责宾客接待，独立处理客诉，提升宾客满意度； 5. 巡查大堂卫生、设施设备，落实治安、消防安全； 6. 做好台账、报表，对接客房、工程、销售等部门，完成上级交办工作。 需要我导出成一页Word格式文本，或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗？

招聘：前厅经理（五险+包吃住）薪资：6000-8000元/月招聘岗位：前厅经理一名工作内容：统筹前厅运营、服务管理、客诉处理，协调各部门，保障接待品质与客户满意度。岗位要求：沟通协调强，服务意识佳，管理经验足，责任心强薪资待遇：6000至8000，交社保，有满勤奖，包吃住上班地址：龙口市林苑东路客满堂水煮鱼

小龙坎火锅·定边旗舰店｜店面升级高薪招人进驻定边8年，现扩大团队，寻找志同道合的伙伴前厅领班：（4300底薪+300全勤+工龄奖+提成）迎宾/接待｜收银员｜服务员：（3700‑4100底薪+300全勤+工龄奖+提成）传菜员｜保洁员：（3700底薪+300全勤+工龄奖）后厨配菜：（3700底薪+300全勤）员工福利提供员工宿舍月休2天带薪年假生日礼金、每月员工聚餐系统培训，晋升通道，月月有福利地址：定边县新区时代广场转盘「小龙坎火锅」应聘：

佳府农家宴 招聘 服务员， 4500+提成 俩天休假、管吃住 地址：开光桥紫溪华庭小区门口佳府农家宴 联系电话：

招聘服务员数名，踏实肯干耐心学习，有责任心，工资3800----4500有意向的可随时联系地址:榆林高新区联系方式:.同号

工作环境好，待遇好

招聘 神木麟溪小苑招服务员2名、管吃住、年龄25—50岁，无纹身、五官端正、身体健康、吃苦耐劳，月休2天，节假日轮休，工资4000-6000，联系电话:

招聘：广能公寓影音式酒店（东胜城南华研中学）招聘固定夜班前台。月薪4500＋提成，工作时间七点至七点​电话：

神木杨伙盘煤矿，现招聘服务员一名，年龄40岁以内，要求五官端正，工资4500，月休三天。联系电话

未央宫街道方新路碧桂园锦里2-104葫芦头招聘帮工、服务员、收银员，洗碗工

出餐收餐打扫卫生

招聘 服务员5名，工资3500--4000（45岁以下） 洗碗工1名，工资3000--3500（60岁以下） 工资准时，月休4天 地址：吉祥村附近 电话：（魏总）

招聘长期、兼职摆球员，，年龄18-30岁，工资3-6千，有意向的电话联系！

炒菜烧烤服务员，全天/半天，供吃供住，识字，有礼貌