
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
榆林靖边县酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:应聘电话:(韩先
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:榆林市靖边县应聘电话:(韩先生)
西安碑林区合生汇4楼自助烤肉招全职服务员,有意向联系电话:微信同号
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
合生汇4楼自助烤肉招全职服务员,有意向联系电话:微信同号
服务员
4-5千/月
服务员免费培训1-2人月结
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐区整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料,维护良好就餐环境
3. 主动关注顾客需求与反馈,妥善处理简单咨询与合理诉求,提升客户满意度
4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 无经验要求,欢迎踏实肯学的新人,公司提供岗前带教与在岗培训
3. 具备基本读写能力,能使用智能手机完成简单操作(如扫码、收银辅助)
4. 服从排班安排,适应早晚轮班及节假日工作节奏,责任心强、团队协作佳
服务员包住包吃1-2人
招聘:炒菜一名小店9张桌子工资起步6000—7000老板事少工资不拖欠菜品简单要求试菜厨房工作一起干服务员2名工资3500—3800月休两天管吃管住年龄40岁以下联系电话:
服务员
220-230元/天
服务员有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
我们是谁:
我们是一家正规大型综合休闲娱乐场所,环境高端舒适,经营多年,客源稳定。团队氛围融洽,坚持健康、时尚的娱乐理念,现因业务发展需要,诚邀有服务热情的伙伴加入。
您需要做:
1. 热情、礼貌地迎送宾客,引导客人至指定区域或包间;
2. 主动介绍场内设施、特色项目和优惠活动,协助客人点选餐品及饮品;
3. 负责传送果盘、小吃、茶水饮料等,及时响应并满足客人的合理需求;
4. 维护负责区域的卫生整洁及各项设施完好,营造舒适的消费环境;
5. 与其他同事密切配合,完成现场运营中的各项配合工作。
我们希望您:
1. 年龄18-30周岁,形象端正,性格开朗,亲和力强;
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,眼里有活,手中有心;
3. 有团队合作精神,工作积极主动,能适应晚班轮班制;
4. 有无经验均可,公司提供统一岗前培训,有相关服务经验者优先考虑。
我们能提供:
· 完善的薪酬体系:底薪 + 绩效提成 + 全勤奖(综合收入可观,具体面议);
· 免费提供工作餐及员工宿舍(空调、热水、WiFi齐全);
· 每月固定休息日,带薪年假;
· 公平透明的晋升通道:服务专员 → 领班 → 主管 → 经理;
· 定期员工团建、生日福利等。
司钻6-10人
定边探井招聘机房小班1名,司钻1名,副司钻1名,钻工3人,要求年龄55岁以下,有延长三小证特证优先,因饮食生活习惯,喝大酒的勿扰。两三天上队,王
榆林榆阳区机修学徒岗位招聘2人。工作地址位于。薪资范围为3000-10000元。
3千-1万/月
机械维修工1-2人月结
机修学徒岗位招聘2人。
工作地址位于榆林市榆阳区。
薪资范围为3000-10000元。
榆林榆阳区机修大工岗位招聘2人。工作地址位于。薪资范围为3000-10000元。
3千-1万/月
机械维修工1-2人月结
机修大工岗位招聘2人。工作地址位于榆林市榆阳区。薪资范围为3000-10000元。
酒店经理月结
职位:前厅经理公司:印象洪泽大酒店薪资:6000-8000元/月要求:大专及以上学历,,3-5年酒店类似工作经验,精通前台OTA运营、房态管理及收益优化,熟练使用酒店管理系统。电话:
酒店经理
前厅经理•工作认真负责,服从工作安排•学习能力强,能快速上手岗位工作•沟通良好,有团队协作意识•有酒店相关工作经验优先薪资福利:底薪+绩效提成+节日福利+工作餐+五险有五险有工作餐节日福利工作地址:梅州市梅江区三角镇彬芳大道南(原英思廷酒店)
酒店前厅经理
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
酒店经理酒店前台
招聘:前台领班薪资:6000-80001.确保前厅员工遵从酒店标准的程序和政策。2.熟知酒店的可用房情况,当接近满房时能最大限度地提高入住率和收益管理。3.遇到宾客投诉或不满时,采取有效措施解决问题。4.管理并监控宾客反馈以提高顾客满意度,达到最高标准目标。5.通过客户的意见和反馈,定期检查所提供服务的质量。6.监管并确保前厅部房间增销利润最大化,以达到预期目标值。7.通过适当的收益管理、预测和房间控制来优化酒店入住率和平均利率。拥有3年以上相关岗位任职经验。熟练使用办公软件及酒店管理系统,如PMS系统(如Opera、西软、绿云)等。
迎宾员1-2人月结
接待年龄18-30内,服从管理,有上进心,沟通能力强,形象良好。薪资福利:6000—8000招工人数:2名,
服务员包住包吃1-2人
面试时间:下午两点~四点精简版(适合/招聘短文案)【韩餐店招聘】招18-25岁年轻男女!要求:阳光有精气神,形象好,穿搭时尚前卫,活泼大方岗位:前厅服务,同龄人团队,氛围轻松有无经验均可,待遇优厚,包吃住有意直接电话约面试:
服务员
这里有木吉他、老民谣、暖黄灯,一杯酒,一首歌。现寻找喜欢这种氛围的伙伴:【全职前厅/出品】热爱酒馆文化,性格开朗温和能适应夜间营业,踏实肯干有服务意识,懂得尊重客人,不浮躁有无经验均可,可培训上岗综合薪资5k—6k福利晚班夜宵、弹性排班、员工酒水福利、定期店内音乐小聚薪资:全职综合薪资面议;驻唱按场结算地址:富康西路宗三度音乐屋联系:
服务员
服务员需长期短期勿扰薪资福利:工资3800+200+提成+带薪休假两天+半年工龄50元招工人数:数名工作地址:人民路紫薇花园对面陈香婷鲜切火锅
餐厅服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
8小时工作制三班倒有月休
1.为客户提供优质的餐饮服务,包括但不限于接待、点餐、上菜与清理工作;
2.确保服务过程中的客户满意度,及时解决客户的咨询和问题;
3.维持餐厅环境的清洁和卫生,保证提供安全卫生的餐饮环境;
4.参与餐厅的日常运营活动,包括库存管理和餐具准备;
5.根据需要执行餐厅服务团队分配的其他相关工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户互动;
2.具有团队合作精神,能够与同事协同完成任务;
3.对餐饮服务行业有热情,具备良好的职业道德;
4.能够适应灵活的工作时间,包括周末和节假日;
5.具备相关工作经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林酒店大堂经理找人230一天在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。