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酒店经理1-2人月结
酒店前台主管要求形象好,气质佳,有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4000-4700元(试用期工资4000元),每月有四天公休假,上班时间8小时招工人数:2名
榆林 佳县
10月14日 10:10拨打电话
酒店经理1-2人月结
酒店前台经理要求形象好,气质佳,有相关工作经验薪资福利:月薪酬总和4500-5200元(试用期工资4500元),每月有四天公休假,上班时间8小时招工人数:2名
榆林 佳县
10月14日 10:10拨打电话
酒店经理
1-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
榆林靖边县酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:应聘电话:(韩先
6-7千/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘:前厅经理:1名(综合工资6000-7000)酒店地址:榆林市靖边县应聘电话:(韩先生)
榆林 靖边县
10月19日 22:16拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排,吃苦耐劳 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力即可
摆球员
4-5千/月
服务员免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、摆球服务及结账等全流程服务工作 2.保持球房整洁有序 3. 主动关注顾客需求,妥善处理服务过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病 2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
服务员
10-20元/时
服务员3-5人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力即可
烧烤店服务员一名
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结
包吃住 工资高
服务员包吃1-2人月结全职为人诚实,吃苦耐劳,诚实守信,麻利灵活
丹凤不一样餐馆诚聘∶服务员3名,,工资待遇2400--3000元,年龄∶18周岁--45岁。厨房学徒∶2名男女不限,踏实肯干,为人诚实,灵活麻利,工资面议,有意者请致电∶非常勿扰
陕西榆林招聘顶班司机,目前没有工作安排的人员可联系报名。
塔吊司机
招聘顶班司机,目前没有工作安排的人员可联系报名。
榆林
10月23日 06:00拨打电话
加油员包吃包住1-2人
曹家滩加油站招聘现招聘加油员一人男女不限要求四十五岁以下管吃管住,十二小时俩班倒早八点到晚八点联系电话:
榆林
10月23日 05:59拨打电话
陕西榆林明天蒙大需要一名顶班司机。
挖机司机1-4天1-2人
明天蒙大需要一名顶班司机。
榆林
10月23日 05:51拨打电话
陕西榆林招聘安装酒店床头的师傅,有意者可联系。
家具安装
招聘安装酒店床头的师傅,有意者可联系。
榆林
10月23日 05:39拨打电话
陕西榆林大街招聘两名司机,有意者可报名。
叉车工
榆林大街招聘两名司机,有意者可报名。
榆林
10月23日 05:39拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
【编号B2382】庄河希尔顿惠庭酒店招聘:1.前台接待2.前厅经理3.收益经理详情面议,薪资面议。电话:地址:大连庄河市城关街道鑫邦小区2号楼
大连 庄河市
10月23日 05:16拨打电话
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店经理月结
酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验,熟悉前台业务、客诉处理;会排班、带新人,熟练前台系统,沟通协调及服务意识良好
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
酒店经理
酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验,无管理经验勿投,精通前厅全流程运营,擅长客诉与突发处置,具备统筹、团队管理、服务管控能力
承德 承德县
10月23日 00:36拨打电话
服务员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职包吃不包住 有住补贴
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求: 1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,具备基本读写算能力
服务员
3-5千/月
服务员免费培训1-2人
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常营业准备、收尾及团队协作任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强 3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训 5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员包住包吃1-2人
四十铺雷家羊肉面。神木西站店招聘《服务员》1名《厨师》1名以上员工:工休2天包吃住:同微有想法的联系我们。
榆林 神木市
10月23日 01:26拨打电话
传菜员
地点:众诚假日酒店塔坛店小时工日期时间:10月16、17用工时间:10点30到16点左右工作内容:传菜,服务,等简单工作管饭白衬衣黑裤子12一小时可私聊
榆林
10月13日 10:23拨打电话
榆林神木市干净利落勤俭节约
服务员包住包吃1-2人月结全职品性良好
招服务员干净利落 勤俭节约
餐饮收银1-2人月结全职
1,操作收银机下单,按照标准操作流程制作美食; 2,与顾客和同伴保持良好沟通,提供优质服务; 3,按照清洁标准,执行门店和设备清洁,保持干净和舒适 的门店环境。 地址:陕西省榆林市神木市神木镇东兴街第六 中学南150米
陕西榆林东沙金沙路,招聘早餐店小时工,有意者联系:
服务员
榆林东沙金沙路,招聘早餐店小时工,有意者联系:
榆林
10月19日 16:15拨打电话
陕西榆林服务员有相关工作经验者优先招工人数:3名
服务员3-5人
服务员有相关工作经验者优先招工人数:3名
榆林
10月21日 23:37拨打电话
榆林榆阳区金沙路泰和时代广场,后厨切配1名服务员,,3名张巴适
4-6千/月
服务员3-5人
金沙路泰和时代广场,后厨切配1名服务员,,3名张巴适
陕西榆林招聘早餐服务员,电话,
服务员
招聘早餐服务员,电话,
榆林
10月16日 11:08拨打电话
餐饮服务员
2-4千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与合理建议,维护良好就餐体验 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
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