【招聘｜酒吧大堂经理】要求：员工，有大堂管理经验优先；责任心强，善于沟通，能统筹店内日常，处理客诉。上班时间：14:00–0:00；特殊情况需延后可另行协商。薪资：底薪6000元+提成（如果你有能力，欢迎挑战高薪！）有意向直接致电：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

高薪招聘：酒店管理者两名（店长）待遇优厚具体面议。

岗位职责 1. 负责自助小料台所有蘸料、小菜、水果备货、补充、摆放，随时补齐空碗空盘 2. 餐前预处理：清洗切配香菜、葱花、蒜、小米辣、洋葱等辅料 3. 随时清理料台污渍、洒落酱料，及时换掉变质食材，做好食品安全把控 4. 每日收岗清洁料台、器皿消毒，盘点库存，做好区域卫生 任职要求 1. 年龄18‑50周岁，身体健康，必须办理健康证 2. 手脚麻利，爱干净，做事细心，眼里有活 3. 有无经验均可，门店可培训上岗；有餐饮经验优先录取 4. 能接受餐饮排班、周末节假日在岗，服从管理，团队配合好

要求工作认真负责，人要勤快

岗位职责： 1.负责学生点餐、出餐核对，确保准确高效 2.完成开餐前餐具摆放、台面整理、食材备料等准备工作 3.协助保持操作区域与就餐环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.配合店面人员完成高峰期协作，保障用餐流程顺畅 5. 学习基础烹饪技巧、门店运营常识，持续提升综合能力 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮行业，有学习意愿和责任心 2.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备良好沟通能力 3.无经验者可带薪培训，有餐饮实习经历者优先 4. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病

我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员，为客人提供高效、周到的服务。 工作内容： 1.办理客人入住和退房手续； 2.接听电话，解答客人咨询； 3.处理客人投诉，确保客人满意度； 4.维护前台工作区域整洁有序。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉酒店管理系统操作； 3.有相关工作经验者优先； 4.能够适应轮班工作制度； 5.具备处理突发事件的能力。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

吴堡有不锈钢生活，轻工量大，有意者可报名。

找押运员一名，靖边走宁夏，能在公司备案的

硅酸铝套管，电伴热

榆林招六七个上铁皮工，420一天，管住不管吃，干到春节结清工资，有意者可报名。

榆林石化招聘管工、氩电焊，10个班组，工资550.9小时。

前台经理薪资福利:4500-6000（交社保）工作地址:锦天家园附近，交投对面

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

朗丽兹酒店（北京西站北广场军事博物馆店）招聘：前台：4名客房：1名前台经理：1名店助：1名待遇从优，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐联系方式：

朗丽兹酒店（北京西站北广场军事博物馆店）招聘：前台：4名客房：1名前台经理：1名店助：1名待遇从优，管吃管住，住宿条件优越（有经验优先），欢迎大家推荐联系方式：

岗位职责： 1.全面负责日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉信息系统、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，保密意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心

陕西榆林府谷华苑大酒店招聘岗位包括楼层服务员和前台收银员各两名，有意者可在前台面试，薪资面议。

横山古巴路苦水对面山上雇服务员。工资5000..电话

上湾品添串串香雇佣店员一名年龄35到45岁左右上班时间14小时12店到晚2点，工资7000元一个月管吃管住能吃苦耐劳的请连系

招聘服务员1名待遇：底薪4800+200全勤酒水提成+（不休假可补工资）年龄20—43岁包吃包住，每月4天休假。做满半年享受父母孝心或子女助学金300元地址:榆林西沙保宁路店联系方式：（下午俩点以后打电话联系，）

湘老铁下饭菜馆招前厅人员▷普通服务员：底薪4000+200全勤，负责看台、上菜、日常服务，带薪休假两天，有经验优先▷高级前厅骨干：底薪4700+300全勤，懂服务、会接待包厢、能带新人、协助处理客诉，带薪休假两天，有餐饮经验优先发展通道：高级骨干→楼面主管→楼面经理地址:精煤路下段湘老铁下饭菜馆电话:王总

招聘合伙人厨师～服务员会做红碱淖水煮鱼～炖肉优先互想互利～都能挣钱地址神木市店塔镇

接待年龄18-40岁，做事细心勤快，待人热情，有责任心，有无经验均可，简单上手。负责接待顾客介绍店内项目流程每月任务售卡维护新老顾客薪资福利:综合月薪4500-5500，每月准时发薪，不拖欠；每日两餐+员工宿舍，空调热水齐全；法定节假日福利、节日礼品、年终福利全都有工作地址:榆林市绥德县滨河大道中段云溪沐足

烧烤店服务员，年龄18一50岁，需识字，能吃苦耐劳，干净利落，可提供吃住，工资4000一5000，每月休息2天，工资月结，工作时间下午4点到凌晨4点

一、招聘职位： ☆服务区工作人员时间段16:00-22:00 ☆服务意识良好，亲切微笑，工作热情度高，责任心强，有优秀团队意识。 四、工作地点:榆林市榆阳区榆星广场1楼必胜客。 联系方式： 宋经理:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐桌、服务区及公共区域整洁卫生，及时清理餐具与垃圾 3. 主动了解菜品信息，准确解答顾客咨询，协助处理简单客诉 4. 配合厨房与传菜员高效协作，保障出餐节奏与服务连贯性 5. 遵守门店服务规范与安全操作要求，服从排班与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

我们是酒店后厨 目前需要1到2人 工作很轻松 每天吃饭基本二十到三十人 中午和下午七八人的员工餐

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力