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餐饮主管
餐厅经理(包吃住) 岗位职责: -负责前厅日常运营及团队管理 -协调服务流程,确保顾客满意度 -管理餐饮出品质量与食品卫生安全 -协调前后台工作,保障高效出餐 职位要求: -3-5年餐饮管理经验 - 持有食品健康证 - 熟悉餐饮服务流程,具备较强沟通与执行能力 工作时间: -每月休息2天 -上午10:00-14:00;下午17:00-22:00 薪资福利: -综合月薪5000-6000元 -包吃包住 -全勤奖金
餐厅领班
3000-4000元/月
餐厅领班月结全职
负责整店协调,配合店长日常管理
西安雁塔区找有餐饮实力愿意合营的老板,我们有店面
餐饮主管
找有餐饮实力愿意合营的老板,我们有店面
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观 5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
餐厅领班月结全职
华跃·长安酒店|招聘启事热招岗位中餐领班:5k‑5.5k|3名工作地点:曲江新区岗位要求中餐领班:20‑40岁,男女不限,有相关岗位工作经验优先,形象良好,善于沟通,性格开朗。【员工宿舍福利】曲江独栋别墅星级员工宿舍5分钟步行到岗,通勤零压力康乃馨五星床品,拎包入住分层分区,私密性强24小时安保、无烟住宿环境全屋全景采光,每层独立卫浴【岗位待遇】每日8小时工作制每月月休5天,享有5天年假、法定节假日包食宿,免费发放工作制服年终奖金、生日福利忠诚同事奖励:工龄满1年每月补贴100元,最高连续享受5年完善专业在职培训薪资每月准时发放,不拖欠!有意向欢迎私聊咨询联系人:雷女士联系电话:()
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标 3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力 4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行 5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强 3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作 4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验 5. 学历不限,有相关经验者优先
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管 一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。 二、任职要求 1. 25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。 工资:5000-5500月休3天 上班地点:地铁8号线大风阁c口500米 联系人:杨 联系电话:
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有餐饮小吃店相关工作经验年龄30至40岁懂得管理员工餐饮现场管理
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 服务意识强,注重细节,责任心突出 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
配菜包住包吃月结
,30一50岁干活麻利,身体健康,能吃苦,厨房主要洗菜有热水,煮菜,工资4500元,月休4天包吃包住空调,热水24小时供应齐全,全自动洗衣机,,工作地点神木市单位食堂条件环境优越,有想法可以来咨询有经验者优先,
榆林 神木市
8月11日 16:38拨打电话
厨师包吃1-2人月结
单位食堂活简单,招2名厨师,6500至7000,年龄45岁以下,厨师,每月两天休假,地址在榆佳工业园区单位餐厅,电话
榆林 佳县
8月11日 16:38拨打电话
风电基础资料员
6000-8000元/月
资料员3-6个月1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
风电项目,风电基础资料员要求全职
店员1-2人月结
急聘店员,白/晚两班可选,22–40岁,勤快外向,3000底薪+200全勤+绩效,晚班另计加班费,滨河路仿古楼紫薇对面罐罐茶棋牌招店员2名工作轻松,3000+200全勤,需长期稳定,可签合同电话:
榆林
8月11日 16:34拨打电话
装修木工,不管吃住,上班时间早7点到12点2点到晚7点
320-420元/天
装修木工15-30天1-2人完工结算
榆林市榆阳区招装修木工
榆林 榆阳区
8月11日 16:34拨打电话
大堂经理1-2人
攀枝花市东区帝景华廷酒店招聘大堂经理一名,需有酒店和茶楼的管理经验,不限男女,形象气质佳,年龄30岁至50岁,工资待遇欢迎来电咨询:
攀枝花 东区
8月11日 16:24拨打电话
酒店经理月结
招聘前台经理,薪资范围为5千至6千。岗位职责包括:负责前台团队的日常管理,如排班、考勤、培训及绩效考核;监督并指导前台员工完成宾客入住登记、退房结算、问询服务等流程;处理宾客投诉与突发事件;负责前台区域的环境卫生、物资管理及设备维护;掌握酒店客房状态及价格政策,合理控制房态;对接销售、客房、安保等部门,确保信息传递畅通;定期组织前台业务培训;分析前台运营数据,收集宾客反馈并提出优化建议。岗位要求:学历不限,酒店管理或旅游管理等相关专业优先;熟悉酒店前台操作系统及办公软件;具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队管理潜力;性格开朗,亲和力强,形象气质佳,普通话标准,具备基础英语口语能力者优先;有相关从业经验者优先,无经验但学习能力强、愿长期发展者可培养;能适应倒班工作制(含夜班),具备较强的责任心与执行力。
通化
8月11日 16:06拨打电话
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
酒店经理20人以上兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理,确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作,优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划,提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训,落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护,保障酒店合规高效运转 任职要求: 1. 具备酒店管理或相关专业背景,学历不限 2. 有酒店管理经验者优先,熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化,具备服务意识与创新思维
客房服务员
榆林W置高酒店招聘客房服务员1名。基本工资+全勤+提成+工龄,有经验者优先。身边朋友有想干的欢迎推荐!联系电话:()地址:榆林市东沙金沙路泰和时代W置高酒店
榆林
8月9日 11:10拨打电话
榆林子洲县中联大酒店招聘,客房前台收银员1名,洗碗工,捡菜工各1名,待遇面议,联系电话
洗碗工
子洲中联大酒店招聘,客房前台收银员1名,洗碗工,捡菜工各1名,待遇面议,联系电话
榆林 子洲县
8月8日 22:48拨打电话
客房服务员月结
客房服务员招聘岗位职责:1. 负责客房日常清洁、整理工作,保持客房及公共区域卫生整洁2. 配合楼层管理,完成查房、退房及宾客服务相关工作3. 遵守酒店规章制度,文明服务,维护酒店形象薪资待遇:-基本工资:3000元-全勤奖:200元-岗位补贴:200元-另计服务提成,多劳多得-包吃住+节日福利+带薪休假有意者请联系:工作地址:荣茂国际酒店
榆林
8月7日 04:52拨打电话
酒店前台月结
神木市孙家岔金宇名年酒店诚聘前台1名工资待遇4200300月入4500干活麻利踏实上班工资准时上班轻松干过的优先年龄20–40岁管吃管住条件优越地址神木市孙家岔电话
榆林 神木市
8月8日 09:06拨打电话
客房服务员
招聘客房服务员:俩名前台收银员:俩名福利待遇:基本工资提成工龄工资法定假日三薪(每月休假4至7天)待遇优厚,节日福利工作环境温馨[爱心],免费提供工作餐和住宿有经验者可优先,年龄(50岁以内)无经验者提供一对一培训!收银员形象气质佳者或有工作经验者待遇可以面谈。工作地点:榆阳区长城南路7号(信邦国际酒店)电话:
榆林 佳县
8月5日 08:58拨打电话
酒店前台月结全职
酒店招聘 职位: 1.前台收银员3名 要求:形象好气质佳.身体健康.责任心强.热情开朗.年龄20~45岁以下 待遇:底薪:3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+年终奖+订房提成+公休+免费食宿 2.客房服务员5名 待遇:底薪3000+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+清扫提成+公休+免费食宿+其他 要求:身体健康.责任心强.勤劳质朴.年龄57岁以下 地址:神木神华路中段金浦酒店 联系电话: 惠经理 刘经理 酒店前台
榆林榆阳区民生尊府酒店招客房前台一名(长期)工资:底薪3000加提成有五险一金
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
榆林民生尊府酒店招客房前台一名(长期)工资:底薪3000加提成有五险一金
客房服务员保安
招聘:前台接待1名,底薪4000200全勤提成客房服务员2名,底薪3300200全勤提成保安1名,底薪3100200全勤联系电话:
榆林
8月7日 09:54拨打电话
客房服务员
客房服务员招聘岗位职责:1. 负责客房日常清洁、整理工作,保持客房及公共区域卫生整洁2. 配合楼层管理,完成查房、退房及宾客服务相关工作3. 遵守酒店规章制度,文明服务,维护酒店形象薪资待遇:-基本工资:3000元-全勤奖:200元-岗位补贴:200元-另计服务提成,多劳多得-包吃住+节日福利+带薪休假有意者请联系:工作地址:荣茂国际酒店
榆林
8月6日 11:55拨打电话
陕西榆林今明需要客房临时工3名地址:西亚大厦海悦酒店电话:要干过的
客房服务员
今明需要客房临时工3名地址:西亚大厦海悦酒店电话:要干过的
榆林
8月6日 09:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供榆林大堂经理找人4500一月在线招聘信息,主要招聘榆林酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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