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餐饮主管
薪资待遇6000-9000,工龄工资,分红,节假日福利,月度团建,每月四天休假 岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并达成月度销售目标,分析经营数据,提出有效改进措施 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限,具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐厅运营各环节,能熟练使用办公软件进行基础数据分析 4.具备较强的服务意识和团队管理能力,责任心强 5.持有健康证,可接受节假日及轮班工作安排
餐饮主管
1. 年龄25–45岁,1年以上餐饮门店店长/餐厅经理管理经验,有中餐、湘菜、家常菜、特色餐饮经验者优先。 2. 熟悉餐厅全套运营流程,懂服务管理、成本管控、人员管理、食品安全规范,能够独立带店、全权负责门店经营。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力,善于团队管理,有责任心、服务意识和较强的业绩目标感。 4. 能够适应餐饮行业轮班、节假日在岗工作,服从门店安排,有良好的突发事件处理能力。 5.薪资待遇:5000–12000元/月(底薪+高额业绩提成+门店绩效奖+全勤奖+节日福利),能力优秀薪资可面议、上不封顶。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐厅领班
5000-20000元/月
餐厅领班月结全职
门店简介:高端徽菜商务私宴,承袭徽商待客之道,以中式礼序服务,打造雅致高端宴席体验,工作环境简单舒适,团队氛围融洽。 岗位职责 1、负责宴席前厅全流程管控,把控餐前筹备、餐中服务、餐后收尾全环节 2、带领服务小组,规范服务礼仪,做好团队日常带教与现场管理 3、对接后厨把控上菜节奏,接待高端宴请宾客,妥善处理现场突发问题与客诉 4、主持班前班后会议,做好物资盘点、工作交接,保障前厅日常平稳运营 我们希望你 1、22-38岁,有1-3年高端中餐、商务宴席前厅带班经验优先 2、懂中式宴席礼仪,言行沉稳大方,契合门店中式雅致服务调性 3、擅长现场统筹、团队管理,应变能力强,做事踏实有责任心 薪资福利 包吃不包住|月休可调|节日福利|清晰内部晋升通道
餐饮主管
味+新京宴万象城招聘经理一名基本工资5500—6000+全勤200+提成+绩效每月公休四天法定节假日补休,春节享受3薪,需要的伙伴联系我
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班月结全职
招聘前厅经理/主管岗位职责1. 统筹前厅日常运营,把控服务流程与品质;2. 管理前厅员工,做好排班、培训及考核;3. 对接顾客需求,妥善处理客诉,提升体验;4. 配合门店完成经营目标,做好前厅物料与成本管控。任职要求1-3年餐饮前厅管理经验,熟悉门店服务运营流程。工资面议,福利从优。联系电话:。
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
大堂经理
餐饮主管
五官端正,工作勤恳,能熟练了解餐饮的日常和正常的工作安排
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
保洁月结
【宝鸡市中医医院】招聘住院部保洁员月休4天工资每月10日准时发放不拖欠要求:身体健康服从管理吃苦耐劳,联系电话:
宝鸡
6月29日 17:51拨打电话
陕西宝鸡真石漆维修,放绳29层需要2人,自带大绳,工资日结500元,联系电话
500元/天
真石漆1-2人日结
真石漆维修,放绳29层需要2人,自带大绳,工资日结500元,联系电话
宝鸡
6月29日 17:49拨打电话
宝鸡岐山县招电焊、琉璃瓦
100-300元/天
琉璃瓦电焊1-2人
宝鸡市岐山县招电焊、琉璃瓦
宝鸡 岐山县
6月29日 17:45拨打电话
长白班啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √30一小时,保底工资8500-9000 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 工作地点在南京
要五个看机器,300一天,工资不拖欠,有空的直接联系
300-310元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住,年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
湖北神农架高端酒店寻品宣经理一名,五险一金月休8天,13薪,薪资面议,有意请联系。
酒店经理1-2人月结
湖北神农架高端酒店寻品宣经理一名,五险一金月休8天,13薪,薪资面议,有意请联系。
神农架
6月29日 17:26拨打电话
酒店经理月结
招聘实习生,实习期为3至6个月。学历要求为中专、大专及以上在校学生,酒店管理、旅游管理、餐饮、前厅、客房等相关专业优先,无专业硬性限制,可接受无工作经验应届生及在校生。基本条件为身体健康,持有有效健康证,形象端正、举止得体,无不良嗜好,无违法违纪记录,符合酒店从业基本标准。能力素养要求具备良好的沟通表达与执行力,学习能力、适应能力强,服从部门管理人员安排,能够快速熟悉岗位工作流程及酒店规章制度。工作态度要求认真踏实、责任心强,有良好的服务意识和团队协作精神,积极主动配合团队完成日常工作及高峰期工作任务。岗位适配要求能够适应酒店轮班、早班、晚班及节假日在岗工作,服从酒店岗位调配、排班安排,严格遵守酒店仪容仪表、卫生及服务规范。综合素质要求品行端正、吃苦耐劳,抗压能力良好,虚心好学,愿意深耕酒店服务行业,自觉遵守岗位操作规范,规避工作安全隐患。薪资为2800每月。月休8天,提供食宿,有夜班补贴及员工活动节日礼品等福利。工作地址在延庆。
北京 延庆区
6月29日 17:18拨打电话
酒店经理酒店迎宾员
招聘宾客管家。要求年龄30岁以下,有3年及以上酒店及民宿工作经验,形象端正,气质良好,待人热情有礼,具备优秀的服务意识与沟通能力。性格开朗、情商高,善于对接各类宾客,应变能力强。工作内容包括:提前对接预到店宾客,确认客人到店时间、行程安排及入住需求,做好前期接待筹备工作;负责宾客到店迎接工作,全程陪同客人办理入住手续,提供专属接待服务;建立宾客专属服务对接渠道,主动维护客情,入住期间随时响应并妥善处理宾客各类需求及问题;熟悉酒店各项服务、配套设施及店内特色活动,主动为宾客讲解介绍,引导宾客体验酒店特色服务;熟知酒店周边景点、美食、游玩及出行资源,为宾客提供精准的游玩咨询与行程建议;全程跟进宾客入住体验,做好高端宾客服务维护,提升宾客入住满意度及复购率;完成上级交办的其他对客服务及接待相关工作。薪资为4000-5000元每月,税前。福利待遇包括月休8天,包食宿,夜班补贴,员工活动节日礼品等。工作地址在延庆。
北京 延庆区
6月29日 17:18拨打电话
酒店经理3-5人月结
招聘大堂副理3名。要求身体健康,具备酒店服务行业工作经验,工作时间为9小时高峰班次或跟班制。薪资范围为4000-5000元。酒店提供包吃包住、五险一金、工龄工资及节日优厚福利。工作地址位于宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场综合楼。
银川 金凤区
6月29日 17:00拨打电话
酒店经理月结全职
【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地 · 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理 · 参与酒店筹建及开业筹备工作 · 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑 【职位要求】 · 3-5年酒店前厅管理或相关经验 · 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作 · 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先 · 有餐饮管理经验者优先 【工作时间】 09:00-19:30 【薪资福利】 综合薪资4500-5500元 五险 | 包住 | 包吃 | 话补
宝鸡太白县招聘客房领班1名。年龄要求18岁以上。工作地址位于咀头镇塘口村鳌山度假区。
客房经理
招聘客房领班1名。年龄要求18岁以上。工作地址位于宝鸡市太白县咀头镇塘口村鳌山度假区。
宝鸡 太白县
6月29日 11:16拨打电话
服务员洗碗工
火炬路和高新一路连锁店招聘炒锅师傅2名:工资待遇6000元/6500元洗碗工2名:工资待遇3000元/3300元服务员6名:工资待遇3300元/3800元服务主管2名:工资待遇4500元5000元服务领班2名:工资待遇4000元/4500元联系电话:
宝鸡
6月27日 08:27拨打电话
酒店前台主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,中专/高中及以上学历优先
陕西宝鸡酒店客房招聘服务员2人,长期工有工作经验者优先,联系电话:。
客房服务员
酒店客房招聘服务员2人,长期工有工作经验者优先,联系电话:。
宝鸡
6月27日 16:58拨打电话
陕西宝鸡招聘客房服务人员。
客房服务员
招聘客房服务人员。
宝鸡
6月19日 09:59拨打电话
餐厅领班服务员配菜餐饮收银凉菜
【招聘】滨河生态园1.前厅经理2名薪资面议2.前厅主管2名薪资面议3.服务员数名薪资面议4.凉菜帮厨1名薪资面议5.前台收银1名薪资面议以上均包食宿,有全勤奖、工龄奖、公休假,员工聚餐,工资待遇福利丰厚,有经验者优先录用,期待您的加入.联系电话:招聘热线:王地址:蔡家坡渭河大桥北桥头河堤路向东300米
宝鸡
6月21日 09:17拨打电话
餐厅领班餐饮主管
岐山酒店(清水)餐饮部招聘主管。薪资为3500-5000元/月。负责餐厅日常运营与班组管理,落实服务标准,督导员工规范操作,协调前厅后厨,把控服务与出品质量,处理客诉及现场问题,做好排班、培训、物资盘点。
宝鸡 岐山县
6月23日 12:55拨打电话
宝鸡渭滨区招聘客房服务人员。工作地址为红旗路2号。
客房服务员
招聘客房服务人员。工作地址为宝鸡市渭滨区红旗路2号。
宝鸡 渭滨区
6月23日 11:47拨打电话
宝鸡渭滨区招聘客房服务人员。工作地址为红旗路2号。
客房服务员
招聘客房服务人员。工作地址为宝鸡市渭滨区红旗路2号。
宝鸡 渭滨区
6月21日 10:39拨打电话
餐饮店长月结全职
我这面是连锁餐饮店,融柳大铁牛螺狮粉,全国3000加门店,目前宝鸡有三家。三店正在装修,位置在金台区万达广场南向世纪荟萃楼下! 预计7月份开业,万达店招聘长期全职店长一名,店员三名! 店长工资4000-4500有业绩提成 店员工资3500-3700 有意向可以来二店天下汇一品大街店面试 年龄要求20-40岁 上班时间: 上午9.30-晚上9.30 上午11.00-晚上9.30 两个班轮流上,每周休息一天
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